Pesquisas Sobre Job Rotation Na Industria

York. É formado em Direito e em Pedagogia. Participou de curso de aperfeiçoamento em Excelência de Gestão, na Univesità di Padova, na Itália. * * É autor de seis livros sobre temas de recursos humanos. É co-autor do livro Pedagogia Institucional. * Iniciou sua carreira profissional trabalhando na área industrial de grandes empresas tendo exercido cargos de gerente…

vem tendo uma tendência de comportamento semelhante ao mercado total de assinaturas, porém sua média de crescimento no período vem sendo inferior a média da indústria, chegando apresentar crescimento negativo se analisarmos todo intervalo de 2000 a 2005, onde o índice médio chega a um declínio -2,31% contra um crescimento da indústria de 5,24%. Entretanto, se analisarmos somente os dois últimos anos, a TVA apresenta um crescimento médio de 3,17% contra 3,81% do mercado de…

...............................................................16 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS......................................................................17 INTRODUÇÃO Com base em modelos de liderança e como possuem um papel marcante sobre o núcleo empresarial, tornando um fator decisivo para a otimização, na medida em que o ambiente de negócios aumenta a demanda e pressões, as estruturas organizacionais precisam se transformar gradativamente em sistemas baseados em equipes.…

ANDRÉA CAMILA PALOMA TATIANA KATIA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: PESQUISA SOBRE TRAINEE UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO ANDREA SANTOS SILVA CAMILA CRISTINA CHERLEA JÉSSICA MARCELA MELO VITOR ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: PESQUISA SOBRE TRAINEE Trabalho de pesquisa sobre trainee para obter nota na disciplina de administração de recursos humanos do 1ºsemestre, do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos da Universidade Nove de…

aulas de fortificação em vários pontos do Ultramar Português. Há um crescente déficit de engenheiros no Brasil devido, em grande parte, ao alto índice de evasão dos estudantes da graduação na área. De acordo com estudo publicado pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), o Brasil precisará formar, até 2020, 95 mil engenheiros por ano para sustentar um crescimento econômico anual por volta dos 4%, e empresas diante dos desafios do petróleo no pré-sal, do crescimento…

CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA CLIENTE 30 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA DE CONSULTORIA 32 3. OBJETO DA PROPOSTA 35 PARTE III – PLANO DE TRABALHO 1. METODOLOGIA 43 1.1. ANÁLISE DIAGNÓSTICA 43 1.2. PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 44 1.3. DESCRIÇÃO DE CARGOS 46 1.4. PESQUISA SALARIAL 50 1.5. ELABORAÇÃO DA POLÍTICA SALARIAL 56 CONSIDERAÇÕES FINAIS 61 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 62 ANEXOS Resumo Executivo do Serviço de Consultoria 1.…

______________________________________________________________ EXAMINADOR Dedicamos este trabalho a Barbará França, gestora de recursos humanos da Empresa ID Logistcs, que nos ajudou e se empenhou ao máximo para que pudéssemos desenvolver essa nossa pesquisa com qualidade. AGRADECIMENTOS Agradecemos em primeiro lugar a Deus, porque sem ele não teríamos sabedoria e discernimento em nossas decisões, aos nossos mestres e…

CENTRO PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE JUNDIAÍ Curso Superior de Tecnologia em Logística ADMINISTRAÇÃO GERAL EM LOGÍSTICA PROFESSOR FRANCESCO BORDIGNON AUDITORIA DE POSIÇÃO PARA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO UM ESTUDO DE CASO SOBRE DHL SUPPLY CHAIN OPERAÇÃO SKY - LOUVEIRA ARNALDO RAFAEL RA: 132.808 FELIPE NACHABE RA: 132.815 LENILDO LIMA RA: 132.834 MARCEL CAETANO RA: 132.826 TELMO FERREIRA: RA: 132.834 Jundiaí Novembro de 2013 AGRADECIMENTOS Muitas foram as…

Estudos Avançados de Pesquisa & Desenvolvimento de Processos Prof. Dr. André L. A. Bastos                 Engenheiro Mecânico pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ/1994) Pós-graduado (Lato Sensu) em Engenharia do Produto e do Processo (UFSC/1999) Mestrado em Engenharia de Produção (UFSC/2002) Doutorado em Engenharia de Produção (UFSC/2012). Diretor da Ápice – Desenvolvimento de Pessoas e Organizações, através da qual desenvolve consultorias em áreas…

recursos organizacionais para alcançar os objetivos propostos (CHIAVENATO,2000). Administrar é o processo de tomar, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para alcançar objetivos. A principal razão para o estudo da administração é o seu impacto sobre o desempenho das organizações. É a forma como são administradas que torna as organizações mais ou menos capazes de utilizar corretamente seus recursos para atingir os objetivos corretos. (MAXIMIANO, 2000, p. 26). Administração…