Pesquisa De Cultura

Trabalho de sociologia Conceito antropológico de cultura Cultura é o todo complexo que inclui conhecimentos, crenças, arte, moral, leis, costumes ou qualquer outra capacidade ou hábitos adquiridos pelo homem enquanto membro de uma sociedade. Edward Tylor,( 1871) foi o primeiro a formular o conceito de cultura do ponto de vista antropológico da forma como é utilizado atualmente. O comportamento dos indivíduos depende de um aprendizado, de um processo chamado endoculturação…

gerenciamento da rotina na cultura organizacional Na era da competitividade, onde o mundo está vivendo grandes transformações no mercado, é indispensável conhecer métodos que contribuam para um gerenciamento excepcional, que possam estar inseridos em sua cultura organizacional. Com isso se dá a importancia desse estudo. INTRODUÇÃO É sabido que as organizações possuem uma forma de gestão, dotada de práticas realizadas por seus membros. Todas essas práticas são partes da cultura…

TÉCNICAS PARA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL OBJETIVOS: Capacitar os profissionais das organizações a utilizar as técnicas de pesquisa de clima organizacional fornecendo subsídios para identificar barreiras à comunicação, à colaboração ou à liderança eficaz e alinhar práticas à cultura da Organização. O treinamento apresenta métodos e técnicas de como medir atitudes, comportamentos e premissas culturais que influenciam comportamentos e identificar a raiz das causas relativas à confiança,

feitas leituras e pesquisas, com base no material cedido pelo professor referente da matéria. Citaremos alguns Antropólogos, com suas visões e conceitos sobre os aspectos culturais das sociedades e de seus membros. Também citaremos no decorrer do trabalho a Antropologia geral, no que diz respeito ao seu histórico questões envolvendo o porquê viver de maneira diferenciada, em seguida as suas subdivisões e conceitos. Logo após a metodologia da pesquisa etnológica, e também a cultura:…

apoio, incluindo a construção de um clima favorável para o desenvolvimento e visão clara de futuro. Um ambiente de trabalho onde as pessoas são felizes transforma-se em maior rentabilidade para a empresa e é ai que entra a parte de uma pesquisa de Clima Organizacional, para isso, à área de recursos humanos tem que atuar de forma estratégica, mensurando suas ações através de processos que possam respaldar ao máximo sua atuação nas organizações. Segundo…

CULTURA ORGANIZACIONAL E RELAÇÕES DO TRABALHO Gicelma do Nascimento Barros Thaís Marlony Freire Santos RESUMO O presente estudo propõe uma reflexão a respeito do impacto direto que a cultura organizacional exerce sobre a qualidade de vida no trabalho, focado numa organização do terceiro setor e seus resultados. Neste contexto, buscou-se minimizar os impactos negativos das diversidades de culturas, e, ao mesmo tempo aproveitar essa diversidade na instituição para constituir uma…

Universidade Federal da Paraíba / Brasil) Principais links Introdução Tendências dos estudos de comunicação na América Latina A teoria da Folkcomunicação Adeus Aristóteles: rumo a novos métodos de pesquisa da Comunicação As estratégias metodológicas das mediações Que pesquisa queremos e a que fazemos Algumas considerações finais Outras referências bibliográficas Notas INTRODUÇÃO A sociedade moderna está cercada de todos os lados pelos vários sistemas…

Clima e Cultura Organizacional 1. Clima Organizacional Segundo Chiavenato (1994), o clima organizacional influencia a motivação, o desempenho humano e a satisfação no trabalho. Ele cria certos tipos de expectativas cujas consequências se seguem em decorrência de diferentes ações. As pessoas esperam certas recompensas, satisfações e frustrações na base de suas percepções do clima organizacional. Essas expectativas tendem a conduzir à motivação. Quando existe um bom clima organizacional, a

da cultura nas organizações; 2. O conceito de cultura; 1. Introdução; 4. Cultura e relações de trabalho em uma empresa estatal; 5. As estórias de coragem e o nascimento dos heróis; 6. O mito da grande fam/7ia; 7. Comentários finais. 1. INTRODUÇÃO Nos últimos anos, os trabalhos sobre o campo simbólico têm-se multiplicado nas mais diversas áreas do conhecimento, assumindo importância crescente inclusive na administração. 1 Na perspectiva mais comumente adotada por administradores, a…

CUCHE, DENYS. A noção de Cultura nas Ciências Sociais. Bauru: EDUSC, 1999, p. 17-108 e 237-244. Biografia: Professor antropologia e sociologia na Université Paris Descartes, na França. Atualmente, seu campo de pesquisa é migrações internacionais, diásporas, relações interétnicas, contatos de culturas. Trabalha com pesquisas na América Latina. Seus livros mais recentes: Denys Cuche, 2010 - La notion de culture dans les sciences sociales. Paris, La Découverte (« Grands repères »), 4e…