Pesquisa De Campo Sobre Relações Interpessoais

Comunicação até hoje Resenha apresentada para avaliação dentro da disciplina de Pesquisa em comunicação, do curso de Publicidade e Propaganda, da Universidade de Franca. FRANCA 2012 Texto de referência: O ESTUDO CIENTÍFICO DA COMUNICAÇÃO: AVANÇOS TEÓRICOS E METODOLÓGICOS ENSEJADOSPELA ESCOLA LATINO-AMERICANA (TRIGUEIRO, Osvaldo) Conhecer e entender os sistemas de informação e da comunicação é indispensável no mundo globalizado em…

apoiadas em fundamentos empíricos e teóricos, sobre o relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho visando o bem estar de todos. Além disso, pretende-se, através destas reflexões discutir métodos e idéias que potencializem a satisfação dos colaboradores. Os objetivos específicos do presente trabalho são: Estimular as pessoas a conviverem em clima agradável de trabalho através do sistema de trabalho em equipe; Potencializar as relações interpessoais através de cursos, seminários e…

A Instituição como via de acesso à comunidade • O foco das ciências sobre as instituições devese à função social que exercem e à reflexão sobre as diferentes práticas e seus efeitos sobre grupos. • Instituição = regras e papéis previstos; é a articulação entre o coletivo (social, leis, formas de interrelação) e as diferentes necessidades e desejos (singularidades) • A instituição representa campo de pesquisa e ação para psicossociologia: espaço de articulação entre elementos do…

KURT LEWIN E A TEORIA DE CAMPO: UMA INTRODUÇÃO1 APRESENTAÇÃO Kurt Lewin (1890-1947) trabalhou durante dez anos com Wertheimer, Koffka e Köhler na Universidade de Berlim; dessa colaboração com os pioneiros da Gestaltheorie nasceu sua teoria de campo. Entretanto, não podemos considerar Lewin como um gestaltista, já que ele acaba seguindo outro rumo. Ele parte da gestaltheorie para construir um novo conhecimento. A Gestalt parte do pressuposto de que sempre procuramos uma razão explicativa e

Gerenciamento de prática profissional. RESUMO: A presente pesquisa identifica dificuldades enfrentadas por enfermeiros em um centro cirúrgico de um hospital de grande porte. São abordadas questões referentes à unidade de centro cirúrgico e a atuação do enfermeiro. É caracterizada como qualitativa, descritiva e exploratória. Os sujeitos são quatro enfermeiros. Os instrumentos utilizados consistem em entrevista aberta e diário de campo. Da análise dos depoimentos, emergem dois temas: o…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV PRISMA LTDA Manoela de Araujo Silva Rodriguez Garcia RA:1429399 Curso Técnico Superior em Gestão Ambiental 2° Semestre São Paulo 2014 RESUMO O objetivo deste artigo é refletir sobre o ser humano perante as relações interpessoais através da interação de bem esta, satisfação e compreensão para com o outro, para poder conhecer-se melhor. É neste ritmo que as possibilidades de aceitação são fluentes, pois, entre diversos mistérios que o…

Para a construção do conhecimento é exigido do individuo algumas competências entre elas podemos citar: saber pensar; saber observar; saber estabelecer relações; saber questionar; saber aproveitar o conhecimento acumulado através das experiências vivenciadas ao longo da vida; ter capacidade de apreender; ter consciência da própria ignorância. O individuo também deve utilizar estratégias que possam ajudá-lo a filtrar, compreender e criar conhecimento. Entre tantas estratégias…

Pública apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. Renato Bulcão SANTA CATARINA 2014 AGRADECIMENTOS Aos nossos queridos colegas e professores da sala virtual , pela dedicação e colaboração no decorrer desta pesquisa; na apresentação as observações importantes. À equipe, núcleo restrito, pela colaboração, discussão e elaboração do projeto. À Coordenadora Fabíola, por compartilhar conosco seus conhecimentos. À Unip, pelo incentivo aos diversos…

Vinholi de Brito SÃO JOSE DOS CAMPOS –SP 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA AMANDA GISELE DE PAULA SILVEIRA RA 4337788526 CHARLENE NUNES PEREIRA RA 4211782121 JEAN CARLOS LOPES DE SOUZA RA 3873761250 JEFFERSON MARANHÃO RA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: ATPS – Atividade Pratica Supervisionada, requisito parcial da disciplina de Comportamento Organizacional do curso de graduação em Administração Professora Ma. Cristiane Vinholi de Brito SÃO JOSE DOS CAMPOS –SP 2012…

Teoria das Relações Humanas Introdução ✓ A teoria das Relações Humanas (ou Escola Humanística da Administração); ✓ Surgiu nos Estados Unidos; ✓ Conseqüência das conclusões da Experiência de Hawthorne (1927 – 1932), desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores; ✓ Opositora às idéias da Teoria Clássica da Administração. Origens ✓ Necessidade de se humanizar e democratizar a Administração – libertando-se dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e