Pesquisa De Campo De Gestao Estrategica

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior Tecnologia em Gestão Hospitalar Desafio de Comunicação e Atendimento ao Cliente Nome dos Acadêmicos: Josinaldo Marinho de Aguiar RA 406083 Leudo Aquiles Ferreira de Sousa RA 423572 Marcio Henrique P. Estrela RA 424666 Roberto Alves de Andrade RA 421547 São Luís – MA 2014Nome dos Acadêmicos: Josinaldo Marinho de Aguiar RA – 406083 Leudo

Trabalho Interdisciplinar - TI Disciplinas: TA, TE, MTP e INF. FLÁVIO JOSÉ BURHOFF MIELI CRISTINA DOS SANTOS TALARICO VANIA DA CRUZ TOYOTA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA BAURU 2011 FLÁVIO JOSÉ BURHOFF MIELI CRISTINA DOS SANTOS TALARICO VANIA DA CRUZ TOYOTA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Interdisciplinar, apresentado ao curso de Administração das Faculdades de Bauru, como requisito parcial para aprovação do 1° ano,…

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empresarial. O presente artigo apresenta uma análise SWOT em uma empresa no setor alimentício, localizada na cidade de Campo Mourão. O artigo tem como método de abordagem qualitativo. A pesquisa classifica-se quanto aos fins como explicativa, descritiva e exploratória. Quanto aos meios classifica-se como pesquisa de campo, bibliográfica, digital e estudo de caso. Através da pesquisa foi possível observar de maneira clara a importância da Análise de SWOT dentro da empresa, uma vez que tal…

Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas - REGEPE, v.1, n.1, jan/abril de 2012. SEDIMENTANDO AS BASES DE UM CONCEITO: AS COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS Márcia Aparecida Zampier1 PPAD/UFPR Adriana Roseli Wunsch Takahashi2 PPAD/UFPR Bruno Henrique Fernandes3 PMDA/ UP Resumo: O tema das competências tem estado em evidência na literatura sobre empreendedorismo. No entanto, a apropriação do conceito carece de maiores discussões, sendo conveniente restabelecer e…

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sobrevivem à geração seguinte. Em termos gerais, cerca de 30% sobrevivem à segunda geração e menos de 15% à terceira geração. Na literatura há poucas pesquisas que tratam das especificidades das empresas familiares que passam a ser administradas pela terceira geração. O objetivo deste trabalho é identificar as principais dificuldades enfrentadas na gestão familiar na transição aos membros da terceira geração. O método utilizado foi o estudo de caso de um grupo empresarial familiar…

força de trabalho. É necessária uma boa Gestão de Pessoas para que os colaboradores se disponham a trabalhar em prol da empresa para alcançar os objetivos por ela estabelecidos. Em contrapartida os colaboradores esperam receber salários justos com sua função e benefícios que os façam realizar cada vez melhor as tarefas estabelecidas. OBJETIVO GERAL De acordo com Gonsalves (2003, p.56) objetivo é o que você pretende atingir com a sua pesquisa e não o que você vai…