tabela 7.1

Tabela 7.1 Traços de Personalidade Traços da personalidade propostos pela teoria big Five. Extroversão A pessoa é gregária,assertiva e sociável(por oposição à reservada, tímida e calada) Agradabilidade A pessoa é cooperativa “quente” e agradável (e não fria, desagradável, antagônica) Consciência A pessoa e trabalhadora, organizada, confiável (e não preguiçosa, desorganizada, e não confiável) Estabilidade Emocional A pessoa é calma, autoconfiante (por oposição à ansiosa, depressiva) Abertura a experiencia A pessoa é criativa, curiosa, culta (por oposição à prática “terra a terra”, com poucos interesses Tabela 7.1 Traços de Personalidade Personagem: Alba Lourenção Extroversão Agradabilidade Consciência Dedicada no que faz e trabalhadora Estabilidade Emocional Abertura a experiencia Definir quais são as dificuldades de percepção trabalho com o grupo todo Uma implicação negativaem seu comportamentocausada por seu modo de percepção pouco compromisso com demais setores Tabela 7.1 Traços de Personalidade Personagem: Anita T. Jordão Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade Emocional Abertura a experiencia Definir quais são as dificuldades de percepção Uma implicação negativaem seu comportamentocausada por seu modo de percepção Tabela 7.1 Traços de Personalidade Personagem: Éder Sales Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade Emocional

capacidade de se compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia por nome de PET GLAMOUR. 2.0 DESENVOLVIMENTO: 2.1 Personalidade e Comportamento, Definição 592 Palavras3 Páginas Relatório do pet glamour Relatório1 Este relatório tem por objetivo fazer uma análise dos problemas apresentados na empresa Pet Glamour,e avaliar os comportamentos organizacionais de cada um dos colaboradores e cada um dos…

Os traços de personalidade de um indivíduo são inumeráveis. No estudo feito por Allport e Odbert (Trait-names: A psycho-lesxical study), foram identificados mais de 17.000 traços, que poderiam ser levados em consideração para descrever um indivíduo e justificar a frequência de determinadas situações. No entanto, era necessário isolar esses traços, eliminando os que fossem superficiais e não-descritivos. Sendo assim, chegamos em cinco fatores de personalidade, que são chamados de “traços…

Araujo R.A. 6896534501 ATPS GESTAO DE RECURSOS HUMANOS – COPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Etapa 1 – Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Etapa 2 – Motivação. Stress Gerencial. Professor: Douglas Itapecerica da Serra-SP Maio de 2013 SUMÁRIO 1 03 2 04 3 05 3.1 05 3.2 06 3.3 07 4 2 Etapa 01 – Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. 08…

PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO: PERCEPÇÃO/CONCEPÇÃO E COMPORTAMENTO INDIVIDUAL TABELA 7.1 Traços da personalidade Traços da personalidade propostos pela teoria big Five. Extroversão A pessoa é gregária, assertiva e sociável (por oposição à reservada, tímida e calada). Agradabilidade A pessoa é cooperativa “quente” e agradável (e não fria, desagradável, antagônica). Consciência A pessoa e trabalhadora, organizada, confiável (e não preguiçosa, desorganizada, e não…

PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO: PERCEPÇÃO/CONCEPÇÃO E COMPORTAMENTO INDIVIDUAL TABELA 7.1 Traços da personalidade Traços da personalidade propostos pela teoria big Five. Extroversão A pessoaé gregária, assertiva e sociável (por oposição à reservada, tímida e calada). Agradabilidade A pessoa é cooperativa “quente” e agradável (e não fria, desagradável, antagônica). Consciência Apessoa e trabalhadora, organizada, confiável (e não preguiçosa, desorganizada, e não…

Faculdade Anhanguera Educacional Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Personalidade e comportamento: Percepção / Concepção OSASCO 2014 Faculdade Anhanguera Educacional Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Aparecida Gislene da Silva RA 8203952313 Bruna da Cruz Lima RA 8068829861 Elaine Carvalho de Souza RA …

2. Professor: Silvio Sampaio. São Paulo, Abril de 2013. João Maria Lourenzão Cargo Administração Geral Traço de Personalidade > Consciência > É confiável e tem a responsabilidade de administrar toda empresa e organiza-la, porém, seu trabalho depende de colaboradores que o ajude. Dificuldade de percepção > Não percebe que sendo o administrador geral da empresa as vezes deixa de agir como tal. Implicação negativa > Ele não se expõe e não tem pulso firme…

Equipe Traços de Personalidade Jéssica Coutinho Personalidde e Comportamento Cap.7 - PLT 4. Gestores Vendedoras Banho Tosa Alba Lourenzão João Maria Lourenzão Rui Leme Éder Sales Léa Júlio Jordão Anita Túlio Jordão Elaine Véiner Leila Xavier A Equipe do Pet Glamour Jéssica Coutinho 5. Traços de Personalidade • Oposto a Agradabilidade Alba Lourenzão • Agradabilidade • Consciência João Maria Lourenzão • Agradabilidade • Oposto a Estabilidade Emocional. Rui Leme Gestores Vendedoras Banho…

Faculdade Anhanguera Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL VALPARAISO DE GOIÁS/GO 2014 Faculdade Anhanguera Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Turma “B” ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Introdução Este trabalho tem por objetivo…