Perguntas Sobre Avaliaçao De Oportunidades De Negocio

O foco é nas especificações para recomendar um Produto com preço competitivo O foco é na utilização para oferecer Produtividade através das aplicações do produto. O foco é na Solução agregando Valor para tornar os Processos de Negócio mais eficazes Vende-se o Produto Vende-se o Produto do Produto Vende-se o Produto do Produto do Produto Solução Abordagem Venda Consultiva (Valor) Proporciona melhoria no custo x lucro Mostra ROI (Retorno do…

Curso ADM04081 - EMPREENDEDORISMO (ON.0) - 201315.00150 Teste Avaliação Iniciado 09/05/13 15:01 Enviado 09/05/13 15:27 Status Completada Resultado 6 em 10 pontos Tempo decorrido 25 minutos. Instruções Pergunta 1 1 em 1 pontos Apenas preencher um plano estratégico de negócios com os dados colhidos das mais diversas formas, como através da Internet, órgãos governamentais, associações comerciais, etc., não basta. Existem parâmetros igualmente importantes, além destes…

IDÉIA X OPORTUNIDADE Idéias todos nós temos o tempo todo e por trás de uma real oportunidade tem sempre uma idéia, mas nem todas as grandes idéias são boas oportunidades de negócio. Qual a diferença entre Idéia e oportunidade? • Há uma grande diferença entre idéia e oportunidade, e isso é uma das grandes causas de insucesso. • A confusão é muito comum entre os empreendedores iniciantes. • Identificar e agarrar uma oportunidade é, por excelência, a grande virtude do…

quais etapas pertencem o esclarecimento das questões quanto ao monitoramento do desempenho e avaliação da posição competitiva: Resposta Resposta Selecionada: d. Análise da situação e desenvolvimento da estratégia. Resposta Correta: a. Implementação e análise da situação. Feedback da resposta: As etapas de desenvolvimento da estratégia tem as seguintes questões: definição do escopo do negócio e segmentos do mercado a serem atingidos, estabelecimento de vantagem…

ensino fundamental obrigatório, com duração de 9 (nove) anos, gratuito na escola pública, iniciando-se aos 6 (seis) anos de idade, terá por objetivo a formação básica do cidadão e será ministrado em língua portuguesa (Art. 32)  Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, Lei Federal n°. 9.394/96, consolida e amplia o dever do poder público para com a educação em geral e, em particular, para com o ensino fundamental. Reforça…

Necessidades Métodos de Pesquisa e Análise Mercadológica Prof Miguel Costa PESQUISA DE MERCADO • A Pesquisa de Mercado é uma ferramenta importante para obter informações sobre o mercado; • Quanto maior o seu conhecimento sobre o mercado, clientes, fornecedores, concorrentes, melhor será o desempenho do seu negócio. • A pesquisa mercadológica é uma etapa do Sistema de Informação de Marketing (S.I.M). • Um sistema de informação de marketing é uma forma organizada…

construção de uma grande equipe para um negócio de beleza não acontece de uma hora para outra. Você precisa pensar estrategicamente. Vamos pensar em três etapas: atrair, conquistar e reter os talentos que surgem. Construir o valor de negócio a ser percebido é fundamental para o seu sucesso dia-a-dia. E os mesmos princípios utilizados para desenvolver os valores devem ser aplicados para que a estratégia acima tenha êxito e as melhores pessoas participem do seu negócio. ATRAIR…

RESULTADO DAS ATIVIDADES Teste enviado: Atividade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A gestão de pessoas em suas práticas estratégicas e operacionais possuem quatro focos que norteiam as suas ações. Por sua vez, os focos determinam os principais papeis que a gestão de pessoas apresenta. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhum desses papeis. Resposta Resposta Correta: a. Administração das competências

Técnica proferida por ______ (nome) _____, no dia ________, elaborado como parte da avaliação da Disciplina TE219 – Comunicação e Expressão para Engenheiros, ministrada pelo Prof. Dr. Ewaldo Luiz de Mattos Mehl, do Curso de Engenharia Elétrica, Setor de Tecnologia, Universidade Federal do Paraná. CURITIBA 2009 ESTRUTURA DE RELATÓRIO DE PALESTRA (MODELO) 1 Apresentação 1.1 Dados sobre a Palestra 1.1.2 Título da Palestra 1.1.3 Local, Data e Duração (é…

ATIVIDADE 01 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Apesar de serem muitos os fatores envolvidos na mudança da gestão de pessoas para a gestão estratégica de pessoas esta mudança pode ser justificada de forma bem sucinta, devido a uma grande mudança na forma de ver e lidar com o trabalho. Assinale a alternativa que melhor descreve essa justificativa. Resposta Resposta Selecionada: d. No enfoque da gestão de pessoas, as pessoas são parte de um sistema que deve ser administrado.…