Perguntas Para Entrevistar Empresas De Médio Porte

permitem às organizações criar, manter e desenvolver os talentos humanos. Em face do contexto ora vivenciado pelas organizações, caracterizado por mudanças constantes de natureza econômica, social e tecnológica, torna-se fundamental, em qualquer empresa, uma administração voltada para a gestão de recursos humanos, visto que a continuidade de sua existência será determinada pela qualidade agregada aos seus produtos ou serviços, tendo como base "pessoas" motivadas e com alto nível de…

CONTABILIDADE E ECONOMIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROGRAMA DE MELHORIA DO PROCESSO LOGÍSTICO DA EMPRESA LIZ MODAS Porto Alegre, outubro de 2012 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROGRAMA DE MELHORIA DO PROCESSO LOGÍSTICO DA EMPRESA LIZ MODAS Porto Alegre Outubro de 2012 PROGRAMA DE MELHORIA DO PROCESSO LOGÍSTICO DA EMPRESA LIZ MODAS…

na Estratégia de Internacionalização de uma Empresa PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0410677/CA Brasileira. Estudo de Caso no Setor de Cosméticos - NATURA DISSERTAÇÃO DE MESTRADO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas Rio de Janeiro, março de 2006 Patrícia Hermógenes Gomes O Uso Sustentável da Biodiversidade como um Diferencial na Estratégia de Internacionalização de uma Empresa PUC-Rio - Certificação Digital Nº…

plano de contas, que nada mais é que a base para lançamentos contábeis e para a elaboração de demonstrações. Porém, antes mesmo de se elaborar um plano de contas é importante que se conheçam as características e as necessidades informacionais das empresas, a fim de disponibilizar informações oportunas e eficazes à tomada de decisão. O objetivo da pesquisa é demonstrar a importância das informações geradas através do plano de contas e como os escritórios de contabilidade elaboram…

líderes para gestão de trabalho em ambiente remoto Ana Paula Jülich Kniphoff Leonardo Soeiro Matias Luís Fernando Benaglia de Oliveira Thuany Negrão Lemos Trabalho de Conclusão de Curso Universidade Anhembi Morumbi Curso de Administração de Empresas Trabalho apresentado como exigência parcial para o Projeto de Conclusão de Curso, do curso de Administração da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Ademar Orsi. Aprovado em: ________________________…

acesso, muitas empresas começaram a investir fortemente em e-commerce, expandindo suas vendas também para a internet. Com a comodidade e facilidade de realizar compras pela internet, só faltava um aspecto, a segurança. Muitos consumidores tem medo de colocarem seus dados bancários em sites comuns. A partir disso, novas empresas como PagSeguro, Pagamento Digital, Pagamento Certo, entre outros, vem crescendo e reforçando todos os esforços voltados para o e-commerce. As empresas que…

1. INTRODUÇÃO Nesse Projeto encontra-se o desenvolvimento teórico de uma pesquisa feita na Empresa Samcell, buscando os conhecimentos que estamos adquirindo no Curso Tecnólogo de Gestão em Recursos Humano que são colocados na prática por uma empresa. Fundada em 2002, a Samcell Comunicações e Comércio LTDA, credenciada à Samsung, é uma empresa autorizada exclusiva que presta serviços no ramo de assistência técnica nos seguintes segmentos: áudio e vídeo, celular, tablet, câmera e…

tecnologia e da globalização, o mundo do trabalho mudou extraordinariamente, e o mercado passou a exigir do profissional formação superior e diversificada, posto que a qualidade na prestação de serviços e a produtividade são as armas básicas das empresas a fim de enfrentar a concorrência. No campo imobiliário, a escassez de recursos financeiros e de recursos humanos tem sido alvo de grande preocupação empresarial. Aliás, é o que ocorre em toda a economia brasileira. Para aumentar a produtividade

talentos, cunhada pela Mackinsey & Company, vem sendo citada, com frequência, por gurus e consultores da área de Administração, em seminários, encontros e publicações. À primeira vista, imagina-se uma disputa acirrada por pessoas talentosas entre as empresas, como forma de garantir o sucesso, investindo grande soma de recursos nas atividades de recrutamento e seleção. Será que a guerra pelos talentos é uma nova realidade que desafia as organizações? Quem são os verdadeiros talentos?…

Horizonte 2013 AGRADECIMENTOS Aos colegas da empresa pesquisada por sua contribuição e apoio na elaboração deste trabalho. À minha orientadora pela benevolência. À minha família, Vander, Ana Maria e Juliana pelo carinho e incentivo durante todo o andamento do curso. Ao meu noivo Rafael pelo amor e compreensão. RESUMO O tema deste trabalho é a pesquisa de clima organizacional aplicada na empresa Alfa a partir da percepção dos funcionários de…