Perguntas E Resposta Liderança

NOME DA EMPRESA BAT GAMP CONSUTORIAS 3. LIDERANÇA A palavra liderança vem do termo inglês leader, liderança é a arte de poder comandar pessoas, influenciando de forma positiva com comportamentos ideias e mentalidades. Um líder tem a função de unir as pessoas em um grupo, onde se tem um ideal a ser conquistado ou trabalhado, habilidades de um líder engloba paciência, disciplina, respeito, carisma e a capacidade de influenciar os subordinados. Liderança Autoritária é um líder que impõe as…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Analisando-se as contribuições das organizações militares para a administração de empresas, é possível identificar uma frase que resume o legado dessas instituições para os estudos administrativos. Assinale a alternativa que a contém: Resposta Selecionada: c. Todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que ele deve fazer. Respostas: a. A forma mais simples de perder a autoridade é dar ordens que não podem…

Pergunta 1 1 em 1 pontos Segundo Spector (2002), um grupo de trabalho é a união de duas ou mais pessoas que interagem umas com as outras e dividem algumas tarefas, visando a objetivos inter-relacionados. Sherif (apud Aguiar, 1997) propõe algumas características que distinguem um grupo de uma coleção de pessoas: interação entre os membros, objetivo e conjunto de normas comuns, conjunto de papéis e uma rede de atração interpessoal. Sobre os fatores básicos para a existência de uma…

Teste Atividade 1 Iniciado 12/03/12 16:22 Enviado 12/03/12 16:40 Status Completada Resultado 0.8 em 1 pontos Tempo decorrido 18 minutos. Instruções · Pergunta 1 0.2 em 0.2 pontos Com base no texto a seguir, assinale a alternativa correta: Aparelho possibilita que um controlador comande diversos animais em um aeroporto, por exemplo: Um grupo de pesquisadores americanos da Universidade de Auburn desenvolveu um produto…

imagem, com o seu crescimento, com as suas instalações e com o seu mobiliário; Ricardo Luz A RELAÇÃO ENTRE CLIMA E CULTURA A cultura organizacional é a principal causa do clima em relação ao ambiente de trabalho. Como é o estilo de liderança; Como acontece a comunicação; Como é o relacionamento entre as pessoas; Que assuntos são frequentemente conversados; Que tipo de pessoa costuma ser prestigiada na empresa. Ricardo Luz A RELAÇÃO ENTRE CLIMA E CULTURA A…

Pergunta 1 1. Leia as afirmativas abaixo: a) É importante que a pessoa possua um conhecimento realista sobre si mesma e sobre a realidade externa. Entretanto, isso não impactará objetivamente em seu desempenho. b) Inteligência Emocional envolve a habilidade de monitorar as próprias emoções e as dos outros, discriminando-as e utilizando-as para guiar pensamentos e ações frente a necessidade de tomada de decisão. c) Excluir o sentimento do processo de tomada de decisão diário significa…

importância da comunicação para se chegar ao resultado. É preciso ter paciência, enxergar problemas, trabalhar por projetos e focar soluções. As pessoas, assim como os Times, buscam respostas praticamente para as mesmas questões: o que somos, onde estamos e aonde queremos chegar? Na construção do labirinto outras perguntas aparecem à medida que o tempo passa: o que temos de abandonar, o que temos de manter, o que precisamos acrescentar, multiplicar, subtrair ou dividir?…

Resumo - Gestão de Pessoas e Liderança Matheus Visnardi Mota Aula 01 - Gestão de pessoas - conceitos e processos Ciclo Gerencial idealizado por Fayol 1. Processo de Gestão de Pessoas 1.1 Movimentação Do ponto de vista empresarial, a movimentação envolve decisões como: - planejamento das funções e cargos das pessoas; - atração de pessoas para trabalhos e tarefas específicos ou que exijam competências e conhecimentos específicos; - socialização e integração das pessoas ao ambiente…

Pergunta 1 – APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL 0,2 em 0,2 pontos Interessado em entender a relação entre competências e aprendizagem organizacional, Jim verificou que muitos estudiosos entendem a capacidade das pessoas em agregar valor para a organização como competência. Jim têm dúvidas quanto a esta questão. Assinale a alternativa incorreta, sobre o entendimento do significado de competência. Resposta Selecionada: a. A competência não é constatada quando de sua utilização

Teste Atividade 1 Iniciado 12/03/12 16:22 Enviado 12/03/12 16:40 Status Completada Resultado 0.8 em 1 pontos Tempo decorrido 18 minutos. Instruções · Pergunta 1 0.2 em 0.2 pontos Com base no texto a seguir, assinale a alternativa correta: Aparelho possibilita que um controlador comande diversos animais em um aeroporto, por exemplo: Um grupo de pesquisadores americanos da Universidade de Auburn desenvolveu um produto