Perguntas E Resposta Liderança

Curso ADM01045 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (ON.0) - 201321.00223 Teste Atividade 4 Iniciado 03/10/13 09:55 Enviado 23/10/13 13:45 Status Completada Resultado 0,8 em 1 pontos Tempo decorrido 482 horas, 50 minutos. Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Nas organizações, o poder de uma pessoa é o resultado de sua posição na hierarquia daquele contexto. O poder que inclui a aceitação, por membros de uma organização, da autoridade de uma posição, pode ser…

• Pergunta 1 0 em 0,2 pontos “A idéia de usar microondas na cozinha, porém, apareceu por mero acaso em 1946, nos Estados Unidos, com o engenheiro eletrônico Percy Lebaron Spencer (1894-1970). Certo dia, Spencer saiu de casa, em Waltham, Massachusetts, com uma barra de chocolate no bolso da calça. Diretor de uma indústria de sistemas eletrônicos militares, horas depois ele estava em seu laboratório testando um magnetron. Em dado momento, resolveu comer o chocolate que trouxera de…

ORGANIZAÇÕES ---------------------------------------------------------------------------------------------- PERGUNTA: Diante das diversas perspectivas que buscam entender a concepção da personalidade do indivíduo, a que se destaca por propor que a formação da personalidade ocorre de acordo com as aprendizagens adquiridas ao longo da vida consiste na abordagem: RESPOSTA: B - Behaviorista. PERGUNTA: Considerando as diversas abordagens relativas ao tema saúde mental do trabalhador,…

201510.06888 Teste Atividade 1 Iniciado 21/07/15 15:39 Enviado 23/07/15 10:46 Status Completada Resultado da tentativa 4,5 em 5 pontos Tempo decorrido 43 horas, 7 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos “Clusters (...) incluem vantagens decorrentes(1) da existência de um denso mercado local de mão de obra especializada; (2) das facilidades de acesso a…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Correta O risco sistemático é aquele que: Resposta Selecionada: Corretaa. é comum ou inerente a qualquer negócio. Respostas: Corretaa. é comum ou inerente a qualquer negócio. b. não é comum ou inerente a qualquer negócio. c. ocorre de forma contínua e previsível. d. ocorre de forma contínua, porém, não é previsível. e. atinge as atividades de Tecnologia da Informação (sistemas). Feedback da resposta: Resolução…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A oferta de marketing se materializa por meio do composto de marketing, também conhecido como marketing mix e 4 Ps de marketing. Quais são eles? Resposta Selecionada: b. Produto, preço, ponto de venda e promoção. Respostas: a. Produto, serviços, promoção e propaganda. b. Produto, preço, ponto de venda e promoção. c. Produto, promoção, distribuição e publicidade. d. Serviço, produto, distribuição e propaganda. e. Produto, serviço, ponto de…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Correta O risco sistemático é aquele que: Resposta Selecionada: Corretaa. é comum ou inerente a qualquer negócio. Respostas: Corretaa. é comum ou inerente a qualquer negócio. b. não é comum ou inerente a qualquer negócio. c. ocorre de forma contínua e previsível. d. ocorre de forma contínua, porém, não é previsível. e. atinge as atividades de Tecnologia da Informação (sistemas). Feedback da resposta: Resolução…

Pergunta 1 1 em 1 pontos Quando entramos em uma organização trazemos nossos valores e isso influenciará na forma de vermos e lidarmos com as situações, influenciando nosso comportamento em todos os momentos na empresa. Segundo Robbins, o que são valores? Resposta Selecionada: e. Os valores representam convicções básicas que contém um elemento de julgamento naquilo que a pessoa acredita ser correto, bom ou desejável. Pergunta 2 1 em 1 pontos Segundo Spector (2002), um grupo de

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Quando desejamos aumentar a frequência de determinado comportamento em um funcionário, podemos incentivá-lo a realizar o seu trabalho corretamente, dando-lhe uma promoção; elogiando-o; oferecendo-lhe um prêmio, aumentando os seus benefícios. Com isto estaremos nos valendo de: Resposta Selecionada: Corretaa. Reforço positivo Resposta Correta: Corretaa. Reforço positivo Feedback da resposta: Alternativa correta: Reforço positivo O…

em resposta as perguntas feitas sobre o texto "As Melhores Empresas Para se Trabalhar". Resposta da pergunta número 1. Empowerment é o sitema de gerenciamento que delega ao mesmo tempo poderes e responsabilidades aos empregados de uma empresa, independente de sua função dentro da mesma. O empowerment pode atingir todos os escalão desde o mais baixo até o mais elevado grau de hierarquia. Através deste sistema os empregados podem sentir-se mais úteis. Não há uma perda de poder ou…