Perguntas Do Diagnostico Social

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: A Revolução Industrial deu início à expansão da industrialização no mundo, visto que a partir de então houve um aumento das fábricas e maquinários, o objetivo era o aumento da produtividade, ninguém se preocupava com os problemas dos empregados. Desde então a organização do trabalho humano vem sofrendo grandes mudanças em função do desenvolvimento tecnológico. Diante disto a função do psicólogo organizacional é fazer diagnóstico e proposições sobre problemas…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O QVT vem ganhando destaque dentro das empresas, seu conceito passou por evoluções desde quando foi criado. Dentro das empresas ele funciona para aplicar melhorias. Assinale a alternativa que melhor define o conceito de qualidade de vida no trabalho para os autores Albuquerque e França (1998:41). Resposta Selecionada: Corretab. A qualidade de vida no trabalho é um conjunto de melhorias, aplicadas mediante diagnósticos, dentro e fora do ambiente de…

SUPERVISIONADO I Relatório de estágio apresentado no curso de Serviço Social do Centro de Educação à Distância – CEAD, da Universidade Anhanguera como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estagio Supervisionado I. DENISE – MT 2015 2 SUMARIO I - Introdução 03 II - Desenvolvimento 03 2.a - Identificação da Instituição 03 2.b - Descrição e Análise da Realidade da Organização 07 2.c - Descrição do Alcance Social do Projeto, Programas e Serviços Encontrados…

CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (ESA) MODALIDADE - DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Londrina 2011 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ...................................................................................................... 3 1 CONSIDERAÇÕES GERAIS ................................................................................... 5 1.1 RECOMENDAÇÕES IMPORTANTES ........................................

CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (ESA) MODALIDADE - DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Londrina 2012 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ...................................................................................................... 3 1 CONSIDERAÇÕES GERAIS ................................................................................... 5 1.1 RECOMENDAÇÕES IMPORTANTES ........................................

afirmativas sobre o assunto estudado na Unidade: I - O Sistema Nervoso Central inclui elementos tais como a consciência, emoções, inteligência(s), memória e motricidade. II – A dependência de drogas inclui: Transtorno de saúde, de natureza bio-psico-social e espiritual, que afeta a vida pessoal integralmente. III – Uma substância psicoativa afeta o funcionamento do Sistema Nervoso Central. IV – Uma substância psicotrópica possui potencial para gerar dependência. Selecione a…

PLANEJAMENTO SOCIAL A N A C A R O L I N A N A S C I M E N TO R A : 77176 8 4 6 6 7 ANA MARIA MURCIA DE ANDRADE RA: 6 76 7 363980 ELISÂNGELA DREHER PACOLA RA: 6754364587 G U I O M A R A LV E S N O V A E S R A : 6 7 9 9 41 8 974 VERA LUCIA FERREIRA RA: 6972488462 TUTORA: ELAINE CRISTINA VAZ GOMES TUTORA: CLAUDIA BARBOSA INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar que o planejamento educacional é fundamental para atingir os verdadeiros propósitos da educação, buscando direcionar a…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA – UFSC CENTRO SÓCIO ECONÔMICO – CSE DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Ana Clara de Borba Granztto Arthur Nalesso Rampazzo Mallu Muffato Jéssica Santana Comério Thaís Câmara Faria FLORIANÓPOLIS 2014 Sumário 1. SUMÁRIO EXECUTIVO A empresa analisada possui como denominação simplificada AIESEC, é uma fundação que atua sem fins lucrativos. Sua história advém logo…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Refeições subsidiadas é um benefício que não é obrigatório por lei, apesar de habitual os tickets são concedidos por mera liberalidade da empresa ou por acordo coletivo. Quanto a sua exigibilidade legal que tipo de benefício é este? Resposta Selecionada: e. Espontâneo Respostas: a. Supletivo b. Indispensável c. Monetário d. Legal e. Espontâneo Feedback da resposta: O benefício de refeição subsidiada não é obrigatório por lei e sim resultado de uma

observação, interação entre liderança e liderados e uma análise constante do ambiente, percebendo-se, assim, as constantes mudanças, às quais somos submetidos dia após dia. Uma forma de análise de ambiente eficaz é a Matriz SWOT que servirá como base de diagnóstico empresarial em relação ao empreendimento escolhido, chamado D‟ Colchões – A loja do seu sono. A D‟ Colchões é uma micro empresa do ramo comercial de colchões que deseja obter maiores resultados em suas vendas e ampliar sua…