Perguntas De Recrutamento E Seleção

Fabiane T. MuzardoJoão Pessoa/PB 2014 SUMÁRIO TOC \o "1-3" \h \z \u 1.INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc386905804 \h 42.DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc386905805 \h 52.1.Descrição de Cargos PAGEREF _Toc386905806 \h 52.2.Tipo de Recrutamento52.3.Tecnicas de Seleção 52.4.Contrato de Trabalho62.5. Processo de Integração e ações de Responsabilidade Social e Ambiental...6 2.6. Avaliação de Desempenho...............................................................................6 3.CONSIDERAÇÕES…

Trabalhamos na Área de Recursos Humanos, onde prestamos consultoria a pessoas físicas e jurídicas. Fazemos consultoria nas vertentes:   Replacement; Outplacement;  Consultoria de Planejamento Estratégico (Budget);  Recrutamento e Seleção; Missão, Visão e Valores Missão  Garantir a excelência na prestação de serviços a pessoas (Físicas ou Jurídicas), sempre almejando objetivos que acarretem no crescimento profissional/ pessoal, assim como no…

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Eldorado MS 11/06/2012 RESUMO Este estudo foi realizado na Execellence Educação Executiva e tem como objetivo analisar o processo de recrutamento e seleção dos funcionários da empresa. Observou-se que este estudo trouxe um amplo conhecimento a respeito da área de recrutamento e seleção de pessoas. Foram estudados os

contribuir para a atração, manutenção, motivação, treinamento e desenvolvimento do patrimônio humano de qualquer organização. É conhecida também como administração de pessoal. Dessa forma, pode-se afirmar que essa área da organização trata do recrutamento, da seleção, do treinamento, do desenvolvimento, da manutenção, do controle e da avaliação dos funcionários de uma empresa. Sendo assim, pode-se considerar que a existência da área de Recursos Humanos está diretamente relacionada à…

atividades muito complexas. Realizar um recrutamento e uma seleção que valorize o processo com um feedback direcionado ao candidato é a pratica de muitas empresas que pretendem alcançar o lado humano ao recrutar e selecionar aquele que será o seu maior investimento. 2. Recrutamento e Seleção Em suma, pode-se dizer que Recrutamento é um conjunto de atividades realizadas para atrair um conjunto de candidatos qualificados para uma organização. É o que antecede a seleção. Le…

SANTOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – EFEITO AURÉOLA Rio de Janeiro 2014 JOBSON ANTUNES DOS SANTOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – EFEITO AURÉOLA Trabalho monográfico apresentado como requisito parcial para obtenção do Grau de Especialista em Administração de Empresas. Orientador: Prof. Carlos Alexandre Arminio Strauch Rio de Janeiro 2014 JOBSON ANTUNES DOS SANTOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO –…

planejamento dos processos de rh Trabalho apresentado ao Curso (Gestão de Recursos humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Auditória em Recursos Humano – Legislação e Rotinas Trabalhistas – Recrutamento e Seleção e Remuneração. Orientador: Profs. Rinaldo Lima – Jossan Batistute e Vânia Machado – Claúdia Cardoso M. Napoli e Joenice Diniz João Pessoa 2013 1…

Recrutamento e seleção (prime cursos online) Introdução O Recrutamento O Processo de Recrutamento Recrutamento Interno Recrutamento Externo Recrutamento Misto Recrutamento Online Assessment Centers Triagem de Candidaturas Provas ou Testes de Conhecimentos ou Capacidade Seleção Como um Processo de Comparação ou Decisão Anexos Bibliografia/Links Recomendados Introdução Comecemos por citar uma frase de Rocha (1997): “gerir é, nos nossos dias,…

pessoas aptas para preenchê-los. São duas as fontes de Recrutamento: a interna e a externa. Por meio da interna, os candidatos são recrutados na própria empresa, já o externo, os candidatos são recrutados no mercado de trabalho. Atualmente as empresas utilizam um terceiro processo de recrutamento que é o misto, feito através da junção dos dois processos, cada um com as suas vantagens e desvantagens. A importância do setor de Recrutamento e Seleção disponibiliza aos interessados,…

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