Perguntas Da Teoria Classica

Pergunta 1 1. Quando estudamos a história da loucura, percebemos que no século XX, a loucura deixa de ser objeto de conhecimento, tornando-se uma experiência de reconhecimento. Graças a uma nova comunidade científica passou-se a enxergar verdades existenciais no próprio louco, que muitas vezes se identificam com muitas das nossas próprias verdades mais elementares, como as paixões, os desejos, as fragilidades, as imaturidades, os infantilismos. Esta mudança de paradigma foi graças a…

Teorias administrativas do século XX – parte I O desenvolvimento da administração se deu em diversas fases, com diversos autores, e cada um deles abordou o processo de tomada de decisão de uma forma, levando em conta o período (em termos de tempo) em que estavam e a própria configuração e desenvolvimento das organizações. Assim, podemos dizer que existem várias teorias sobre a forma de administrar uma organização e esse conjunto de teorias se chama Teoria Geral da Administração. Agora…

psicológicos variados, concretizando-se assim, como um processo integrado de estratégias psicológicas. O ponto de partida para o encaminhamento do indivíduo para a Avaliação Psicológica sempre é, necessariamente, uma pergunta. Dessa maneira, a Avaliação Psicológica pretende responder perguntas e através de seus resultados, possibilitar a formulação de uma intervenção posteriormente. Nessa perspectiva, a Avaliação Psicológica pode ser utilizada em diversos contextos e áreas de atuação…

das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação; - Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão; - Direcionar o estudante para a emancipação intelectual 1 – (0,19) A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henry Fayol, no início do século XX. Chamada de abordagem clássica, ela definiu que as funções administrativas, ao se gerir uma empresa, são: planejar, organizar, dirigir e…

Usuários (clientes e fornecedores )......... 3.4.1 Informações Comparativas................................................... 4.Descrição dos Métodos e Processos em uso na Organização.. 4.1 Sínteses das Teorias da Administração................................... 4.2 Aplicabilidades das Teorias Administrativas na Organização.. 5. Análise Organizacional.............................................................. 5.1 Código de conduta Nike.........................................................

PAULISTA – UNIP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PENSAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO: Teorias e Abordagens na Prática da Organização. MANAUS 2013 Celeste Nascimento de Nazaré – B94EAC-0 Eduardo Sérgio Botelho de Carvalho – B94093-0 Elizângela Siqueira Castro – B948GG-4 Isac Muller Gomes – B964JD-7 Jéssica Nunes Gomes – B934FB-5 Valério Adamis de S. Valdivino – B8245G-2 PENSAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO: Teorias e Abordagens na Prática da Organização. Trabalho…

...................................... 9 4 TEORIA ORGANIZACIONAL ............................................................................................ 13 4.1 Teoria Científica............................................................................................................ 14 4.2 Teoria Clássica .............................................................................................................. 15 4.3 Teoria da Burocracia ................................

seguir foi desenvolvida, no intuito de apresentar fases da administração, que foram e ainda são de grande importância para as práticas administrativas da atualidade. Passaremos por diversas fases e áreas da administração, composta por escolas e teorias que vieram a ser aprimoradas com o decorrer do tempo. Serão citados grandes autores, que tiveram grande influencia para que os processos fossem aprimorados de acordo com a necessidade de cada organização.…

Desde 1991, a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) administra no Brasil o Prêmio Nacional da Qualidade® (PNQ). A missão da FNQ é “disseminar os fundamentos da excelência em gestão para o aumento da competitividade das organizações e do Brasil”. • Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos Quanto ao conceito de administração, pode se afirmar que: Resposta Resposta Selecionada: a. Administração é o conjunto de normas e funções que visa disciplinar os elementos de produção,…

0 (zero). Pergunta 1 . 0,5 em 0,5 pontos Correta A transformação da Era do Departamento de Pessoal para Recursos Humanos se deu na década de 1930. Quem foi o responsável por essa mudança e quais acontecimentos existiram para evidenciar essa transformação? Resposta Selecionada: Corretaa. Elton Mayo fundou a Teoria das Relações Humanas e sua experiência de Hawthorne. Respostas: Corretaa. Elton Mayo fundou a Teoria das Relações…