Perguntas Com Respostas Sobre Liderança

Faculdade ENIAC para a disciplina Organizações e Processos Gerenciais Prof. Maria Helena ............................................................................................................................... GUARULHOS 2013 Respostas 1. Empreendedor é o termo utilizado para qualificar, ou especificar principalmente, aquele individuo que detém de uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração, execução; principalmente na…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Segmentar um mercado significa escolher um grupo de consumidores, com necessidades homogêneas, para o qual a empresa poderá fazer uma oferta mercadológica. Não é possível para uma empresa satisfazer todos os consumidores de um dado mercado, ou pelo menos, da mesma maneira. Portanto as organizações estão segmentando seus mercados para atender seus consumidores de maneira mais eficaz. Um dos diversos aspectos de se escolher um segmento-alvo é: Resposta…

50 Questões importantes – RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL 1. Fale-me sobre você: Esta será talvez a pergunta mais frequente numa entrevista de emprego. Precisará de trazer na sua mente uma resposta breve mais ou menos memorizada, mas procure não deixar transparecer que trazia a resposta preparada, já que isso dará de si uma imagem de fraca espontaneidade. Evite mencionar interesses ou atividades que não se refiram diretamente à sua atividade laboral e aborde-os apenas se estes lhe forem…

obtenção do grau de bacharel em Superior em tecnologia em logística, sob á orientação do prof. Marcos Marquês. SÃO BERNARDO DO CAMPO – SP 2015 Introdução 1-Visão sistêmica 2-maieutica 3-liderança 4- pergunta e resposta 5-referências bibliogràficas Visão sistêmica Visão sistêmica e a capacidade para perceber a relação entre as partes e o todo, vendo a capacidade e identificando movimentos que influenciam o futuro. Visão…

definem comportamentos das pessoas para atender as necessidades da organização, algumas são consideradas universais como: capacidade empreendedora, de trabalhar sob pressão, comunicação, criatividade e inovação, cultura, capacidade de negociação, liderança, planejamento e organização, tomada de decisão, e visão sistêmica. Para o cargo de analista de recursos humanos da empresa Brasil Confecções, o nosso candidato deve apresentar as seguintes competências: Planejamento - acompanhando…

Desenvolver o potencial de análise crítica sobre a importância do Planejamento, em especial no contexto da Administração Pública. Orientações: Participe ativamente no desenvolvimento da atividade junto com os outros alunos e contribua com suas ideias e exemplos. 1- Individual. 2- Leiam atentamente o texto a seguir. 3- Em seguida, será necessário que os alunos façam uma análise crítica para responder às perguntas que seguem. 4- Não é necessário enviar respostas ao Chat, o…

dinâmica da liderança eficaz O autor tem como base o livro bíblico de Neemias é desse livro que retira suas principais ideias e princípios de administração. Seu intento central é o de orientar pastores e lideres nas suas tarefas de administrativas eclesiásticas. Inicialmente ele procura mostrar a importância de se planejar, organizar, integrar, motivar e avaliar os resultados. De acordo com, o autor esses são passos que devem ser observados, são bases para uma dinâmica de liderança…

Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Hoje é meu último dia no Goldman Sachs. Depois de passar quase 12 anos [...], creio que já permaneci tempo o bastante para compreender a trajetória da sua cultura, das pessoas que a integram e da sua identidade. E posso dizer que o ambiente atual é o mais destrutivo e tóxico que já vi. Para expor o problema nos termos mais simples, o interesse do cliente continua a perder espaço na maneira com a qual a firma opera e na sua forma de pensar em ganhar dinheiro.…

Pergunta 1 As síndromes fóbicas apresentam características peculiares. Nas síndromes fóbicas manifestam-se medos intensos e irracionais, diante de situações, objetos, animais que objetivamente não oferecem um perigo real e proporcional à intensidade do medo que o indivíduo demonstra. Vejam a seguir, alguns diferentes quadros de síndromes fóbicas: I- Quadro no qual o indivíduo refere o medo de espaços amplos, com muitas pessoas, sem facilidade para escapar do local e sem a presença…

1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Oticon A/S, fabricante holandês de aparelhos auditivos, com faturamento de US$ 160 milhões por ano, eliminou todo e qualquer resquício de hierarquia, onde todos os funcionários trabalham em estações de trabalho móveis iguais. As equipes de projetos são utilizadas para coordenar o trabalho, e não funções e/ou departamentos é que atendem este tipo de demanda. Este tipo de modelo de estrutura organizacional é um novo modelo chamado de:…