Perguntas Com Respostas Sobre Liderança

Sobre o Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ) podemos afirmar: I. Está restrito a aspectos da qualidade e não tem relação com a melhoria da competitividade da empresa. II. Se realiza semestralmente premiando as empresas de destaque no setor de qualidade. III. É um reconhecimento público às empresas internacionais que operam no Brasil. Podemos consideras como CORRETAS: Resposta Selecionada: Corretac. Nenhuma das afirmativas Resposta Correta: Corretac. Nenhuma das afirmativas

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Computadores com poderosos sistemas especificamente projetados para aplicações científicas, engenharia e negócios exigindo velocidades extremamente elevadas para gigantescos cálculos numéricos.” (O’BRIEN, 2003, p. 50). Estes computadores são normalmente utilizados em “agências governamentais de pesquisa, grandes universidades e empresas, como também em aplicações como previsão do tempo no mundo, sistemas de defesa militar, cosmologia e astronomia computacionais

tentativa 1,25 em 1,25 pontos Tempo decorrido 8 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Ao analisarmos o processo de comunicação, nos deparamos com a importância do prestígio e da credibilidade da fonte da informação. Essa é uma preocupação muito comum àqueles profissionais ocupados com a educação. São facilitadores dessa credibilidade: Resposta Selecionada: a. O tipo de vínculo afetivo que se estabelece entre…

Pergunta 1 .0,2 em 0,2 pontos Ferreira, 2011 em trabalho de mestrado tendo como ponto de partida uma revisão de literatura sobre os conceitos de ira, hostilidade e agressão, analisou diferentes modelos explicativos do comportamento agressivo, onde estes conceitos surgem parcial ou totalmente refletidos. Tais modelos dão conta de uma teia complexa de interações de fatores ambientais e pessoais, entre os quais a personalidade, como potencialmente responsável pela ocorrência de comportamentos

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Correta A ação gerencial reflete o comprometimento, a autodisciplina e a adaptabilidade pessoal na consecução de uma missão, aliando toda a dimensão de segurança fornecida pelo conhecimento administrativo ao comportamento pessoal na busca de novos horizontes. Assim sendo, as competências são passíveis de serem aprendidas e seu estudo faz parte dos currículos das escolas de administração. O aprendizado gerencial envolve quatro dimensões básicas: a cognitiva, a

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O conjunto total de características próprias do indivíduo que, de maneira integrada e sistêmica, estabelecem a forma pela qual ele reage habitualmente ao meio é chamada de: Resposta Resposta Selecionada: c. Personalidade Resposta Correta: c. Personalidade Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos A natureza e o exercício da liderança tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. A condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que

UNIDADE 5 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Segundo Klein o temperamento é uma variável da pessoa que interage com variáveis ambientais e pode assim influenciar as trajetórias de desenvolvimento da criança. Seu estudo teve por objetivo revisar de forma sistemática estudos empíricos, publicados de 2001 a 2006, sobre o tema temperamento e sua relação com o desenvolvimento da criança. O temperamento foi avaliado predominantemente por meio de questionários respondidos pelas mães. Os…

indivíduo. O que descobriremos sobre o que queremos ser e desenvolver é paralelo ao desenvolvimento global e requer o amadurecimento da nossa auto-imagem; e esta se refere ao conjunto de percepções que a pessoa elabora a respeito de si mesma e do mundo em que vive. Esta auto-imagem pode ser nítida, objetiva ou nebulosa, indistinta. Estas idéias correspondem ao entendimento do seguinte conceito: Resposta Selecionada: Corretab. Desenvolvimento vocacional Resposta Correta: Corretab.…

Pergunta 1 1 em 1 pontos Quando entramos em uma organização trazemos nossos valores e isso influenciará na forma de vermos e lidarmos com as situações, influenciando nosso comportamento em todos os momentos na empresa. Segundo Robbins, o que são valores? Resposta Selecionada: e. Os valores representam convicções básicas que contém um elemento de julgamento naquilo que a pessoa acredita ser correto, bom ou desejável. Pergunta 2 1 em 1 pontos Segundo Spector (2002), um grupo de

ORGANIZAÇÕES ---------------------------------------------------------------------------------------------- PERGUNTA: Diante das diversas perspectivas que buscam entender a concepção da personalidade do indivíduo, a que se destaca por propor que a formação da personalidade ocorre de acordo com as aprendizagens adquiridas ao longo da vida consiste na abordagem: RESPOSTA: B - Behaviorista. PERGUNTA: Considerando as diversas abordagens relativas ao tema saúde mental do trabalhador,…