Perguntas A Serem Aplicadas A Empresas

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO 4 2.1 LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL – LRF 4 2.2 RELATÓRIOS RESUMIDOS DE EXECUÇÃO ORÇaMENTÁRIA 5 2.3 DEMONSTRATIVOS DO RREO 5 3 INDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL 7 3.1 ISE – BOVESPA 7 3.2 GANHO DAS EMPRESAS QUE INTEGRAM O INDICE 7 3.3 EMPRESAS QUE INTEGRAM O ISE-BOVESPA 8 4 AGRONEGÓCIOS 10 4.1 GERIR O AGRONEGÓCIO 10 4.2 CONHECIMENTOS DE UM BOM GESTOR DO AGRONEGÓCIO 10 4.3 CONTABILIDADE APLICADA, UMA AREA DE EXPANSÃO…

Iniciado 27/10/13 22:43 Enviado 27/10/13 23:01 Status Completada Resultado 1 em 1 pontos Tempo decorrido 17 minutos. Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Uma das principais características da gestão estratégica de pessoas é a estratégia do comprometimento. Por meio dela, a gestão de pessoas garante que estas estejam alinhadas à política da empresa e que seus objetivos sejam os mesmos das corporações. A estratégia do comprometimento é uma filosofia administrativa…

Planejamento Estratégico utilizado pela empresa? Conservador? Otimizante ou Ofensivo? R:Atualmente o planejamento estratégico utilizado pela nossa empresa é o Planejamento Otimizante: pois com ele visamos adaptabilidade e inovação da organização. Nossa preocupação écom a melhora das práticas vigentes na empresa. Temos a pretensão de melhorar continuamente as operações. Os outros dois planejamentos conservador e ofensivo, no momento não são utilizados por nossa empresa, pois o…

classificam as pesquisas? As pesquisas podem ser classificadas segundo diversos critérios, como por exemplo: Pesquisa Pura versus Pesquisa Aplicada A pesquisa classifica-se como aplicada ou prática quando é desenvolvida tendo-se em vista sua utilização. Exemplo: A busca de uma vacina contra a AIDS; A implantação de ferramentas de qualidade total na empresa. Na pesquisa pura o objetivo é compreender o PORQUÊ de algum fenômeno ou objeto de interesse do pesquisador. Tem por objetivo…

1. INTRODUÇÃO Conforme Crepaldi (1998) a Contabilidade Gerencial é o ramo da contabilidade que tem por objetivo fornecer instrumentos aos administradores de empresas que os auxiliem em funções gerenciais. É voltada para a melhor utilização dos recursos econômicos da empresa, através de um adequado controle dos insumos efetuados por um sistema de informações gerenciais. Lopes de Sá (1971) descreve que entendemos por contabilidade gerencial, como conceito básico, formador do método que…

estabelecidos os objetivos da contratação, como cargo, urgência, características básicas do profissional, perfil e local de trabalho. Em seguida, faz-se o planejamento do processo de recrutamento, verificando as fontes internas ou externas, as técnicas a serem utilizadas e os métodos de triagem mais apropriados. A Seleção de Candidatos para a vaga de Vendedor de Classificados de jornais se faz por meio de um processo seletivo que, em geral, compreende as seguintes etapas: 1.…

justificável por esta ser aplicável a qualquer função (Muchinsky, 1986 cit in Correia e Sesinando, 2002), e mais conhecida universalmente (Peretti, 2001). A entrevista é um procedimento preditor do rendimento do candidato na função tendo por base as perguntas e respostas orais do entrevistador e do entrevistado, respectivamente (Marques e Cunha, 1996), tratando-se assim de um processo de comunicação entre duas (ou mais) pessoas (Chiavenato, 2000). Parafraseando Câmara, Guerra e…

existentes na empresa,visando manter ou aumentar a eficiência e desempenho do pessoal’.(Chiavenato,IDALBERTO. Recursos humanos – edição completa, SÃO PAULO,Atlas,1983.) Sendo assim um candidato que não passou em processo seletivo, poderá ser usado em outra eventual área de acordo com o perfil e a necessidade da empresa. Barros, afirma que, ‘seleção é o processo pelo qual são escolhidas as pessoas adaptadas a uma determinada ocupação ou esquema operacional’ (Santos,OSWALDO DE…

Pesquisa de Clima organizacional na Empresa MERCOFRICON Resumo O estudo vigente teve como objetivo, definir quais os fatores influenciam a formação do clima organizacional entre os funcionários do setor de planejamento e controle da produção e do setor de gestão da qualidade da empresa Mercofricon, tendo a mesma como objeto de estudo. Metodologicamente, tratou-se de uma pesquisa quantitativa, cuja coleta dos dados se deu por meio de aplicação de questionários estruturados. Foram…

 0,5 em 0,5 pontos A afirmação: "Pressupõe que a empresa cresça, seja rentável, gere resultados econômicos e contribua para o desenvolvimento da sociedade e para a preservação do planeta", relaciona-se com: Resposta Selecionada: b. Sustentabilidade empresarial. Respostas: a. Responsabilidade social. b. Sustentabilidade empresarial. c. Gestão ética e transparente. d. Estabelecimento de metas. e. Redução das desigualdades. Feedback da resposta: Resposta: B.…