Perfil Empresa De Ti

Módulo 4 Aula 1: Perfil do profissional Até bem pouco tempo atrás, para seguir uma carreira na área da Tecnologia da Informação (geralmente para os cargos de programadores e analistas de sistemas) o principal requisito solicitado era a formação universitária em Ciência da Computação. Hoje, além dos colaboradores técnicos, as empresas buscam profissionais com perfil diferenciado para atuar em novos sistemas baseados nas redes de informação. Esse novo perfil exige conhecimentos sobre…

Monografia em Fundamentos de Programação UNIFEI, Itajubá 29 abril de 2013. RESUMO O presente trabalho realizado tem como fim expor como a tecnologia de informação (TI) pode auxiliar na realização de atividades que vão desde as mais simples, até as mais complexas , como por exemplo, o desenvolvimento de um projeto de engenharia. Desde o princípio, ferramentas criadas pelo homem, têm cooperado significativamente em diferentes áreas

1-Utilize uma Organização\Empresa (Real ou Fictícia; não há necessidade de citar o nome verdadeiro da organização) “a sua escolha” como modelo onde possam ser aplicados alguns “Mecanismos de Segurança” (Alguns exemplos de Mecanismos de Segurança: Anti-vírus, Firewall, IDS, IPS, Threat Center, Criptografia, Backup, Assinatura Digital, entre tantos outros.) ou Modelos de Governança de TI (Alguns exemplos de Modelos de Governança de TI: ITIL, COBIT, Val IT, Risk IT,SCRUM, CMM, BSC, entre…

Economia Digital - E-business Módulo 14 = Utilização do Balanced Scorecard como ferramenta de gestão estratégica Módulo 15 = Utilização do Business Intelligence - BI para gerenciar informações estratégicas Módulo 16 = Ética Módulo 17 = Governança de TI Resumo de Estudo: Quando as informações entregam valor para as organizações? Quando servem para a tomada de decisão – A informação deve auxiliar a tomada de decisão. Ela ajuda a verificar o andamento do desempenho para que sejam…

1. Pesquise na Internet acerca das oportunidades de trabalho na área de TI cuja seleção solicita o envio de currículo a ser elaborado pelo candidato. Escolha uma oferta sobre a qual haverá informações suficientes para responder aos itens relacionados nesta atividade. Apresente a seguir os dados da vaga pesquisada (3 pontos). |Item |Informações pesquisadas |…

e alocar corretamente os recursos da área de TI, visando manter o alinhamento da gestão de TI aos objetivos estratégicos da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, estabelecidos em seu Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI. O presente PETI foi elaborado em atendimento as determinações legais, e sua vigência estabelecida para o período de 2012-2013 em consonância como o PDI, e compreende a seguinte organização: · Perfil Institucional; · A Diretoria de…

PROPOSTA DE TRABALHO: • • • Estrutura Critérios de apresentação e avaliação Orientações para slides e para a exposição oral TRABALHO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO I PROPOSTA: • Palestra para apresentar uma empresa e as áreas de interesse para atuação do Gestor de TI. • Tempo: 30 a 35 min • Grupos: 5 ou 6 integrantes • Setores: Hardware e/ou Software; Telecomunicações; Comunicação e Serviços – redes sociais • Data: 6 dez. 2012 TRABALHO DE COMUNICAÇÃO E…

estudo de caso aplicado numa empresa varejista. Orientador: Prof. Fabio Junges Prof. Claudio Gonçalo Porto Alegre, agosto de 2010 RESUMO O surgimento da era do conhecimento gera mudanças na sociedade e, conseqüentemente, nas organizações. Atualmente, a capacidade de criar, gerenciar, distribuir conhecimento é fundamental para que uma organização se coloque em vantagem competitiva em relação a outras. Nos tempos atuais é um exigência do mercado que a empresa seja mais…

Tecnologias e Soluções em TI - BI Orientador: Prof. Jeanne Dobgenski Brasília-DF 2014 Índice I – Introdução 3 II – Desenvolvimento 3 Quanto uma empresa deve investir em TI 3 Como devem ser aplicados os recursos em TI 4 Papel de TI na estratégia competitiva da empresa 4 Tendência de mudanças 4 Estratégia executiva como diferencial de competitividade 5 Implantação da Gerência de Conhecimento na empresa 5 BPM -…

1° etapa - Criação da consultoria de RH (Marketing da empresa ) • Missão: identidade CRIAR O LOGO • Visão : CRIAR SLOGAN • Objetivo: • Histórico da consultoria 2° etapa: Projeto entre 2014 e 2018 (Riqueza de detalhes) - Empresas: Ambas empresas são de tecnologia (Sistema de Informação Gerencial ) • Intel - existe no Brasil • AMD - está vindo para o Brasil • Análise do RJ ( POLÍTICA,DEMOGRÁFICA,AMBIENTAL, , SÓCIO-ECONOMICA) ( SUGESTOES PARA CONSULTA : FGTV, IBGE, IPEA,…