Perfil da TI em Grandes Empresas

4.3 Perfil da TI em Grandes Empresas da Região Metropolitana de Porto Alegre As variáveis que identificam a estrutura geral da TI nesta pesquisa são: orçamento de SI, número de usuários de SI, número de profissionais de SI, número de microcomputadores, nível de terceirização e comprometimento da alta administração nos esforços de informatização (vide Tabela 1). O nível hierárquico da área de SI é de Gerência na maioria das organizações entrevistadas (64,8%), sendo que em segundo lugar está a Diretoria. Isso indica que a área de SI, nas organizações da amostra, está próxima do topo da estrutura organizacional ou da direção geral da empresa. Os departamentos mais atendidos pela TI são o Financeiro (em 90 organizações) e o de RH (em 89 organizações), o que é uma prática adotada tradicionalmente por organizações em estágios iniciais de uso da TI (Mosca Neto, 1997). O departamento menos atendido é o de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), pelo fato de que em muitas organizações, principalmente de Serviços e Comércio, este departamento não existe como formalmente estruturado. A maioria dos respondentes afirmou que a TI está alinhada com o planejamento estratégico da empresa (62 - 68,1%), e a maioria delas (67 - 73,6%) não possui uma pessoa ou área dedicada exclusivamente a investigar tecnologias emergentes. Em relação ao número de microcomputadores em rede, 75 empresas possuem todos em rede e 16 possuem apenas alguns em rede. Os softwares de Correio Eletrônico e…

A IMPORTANCIA DO EMPREENDEDORISMO PARA O PROFISSIONAL DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: Análise do perfil profissional de TI1 Matheus de Sousa Barros2 Diogo de Faria Moura3 RESUMO O presente trabalho tem como escopo uma análise acerca do que é um empreendedor, descrevendo sua definição ao longo da história e suas principais características. Realizando também uma análise do perfil do profissional de sistemas de informação e fazendo uma intercessão das características presentes no…

de 19/05/2008 (DOU 20/05/2008) Faculdade de Ciência e Tecnologia do Planalto Central – FACIPLAC Curso de Sistemas de Informação Reconhecido pela Portaria Ministerial nº 290 - MEC de 27/01/2005 DOU de 28/01/0 Mercado de Trabalho de TI Daniel Ruas Moreno Welber Martins de Aguiar Almirio Silva Neto Hallison Erick Martins Santos Nilson Barros Marques Juan Martinelli S. Reis Gama-DF Novembro/2013 Daniel Ruas Moreno Welber Martins de Aguiar Almirio Silva Neto…

O perfil dos Dirigentes de TI de uma Capital Brasileira e a sua Percepção com Relação a Estratégia e Arranjos de Governança de TI Autoria: Cláudio Márcio Campos de Mendonça, Manoel Veras de Sousa Neto, Lenin Cavalcanti Brito Guerra Resumo: Devido a importância da TI no ambiente empresarial e da necessidade de integração entre as estratégias de negócio e da TI, a Governança de TI passou a ser adotada em busca desse alinhamento, além da necessidade de uma maior profissionalismo aos…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL MARGIA ELISA SCHUSTER MERCADO DE TRABALHO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: O PERFIL DOS PROFISSIONAIS DEMANDADO Porto Alegre 2008 MARGIA ELISA SCHUSTER MERCADO DE TRABALHO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: O PERFIL DOS PROFISSIONAIS DEMANDADO Trabalho de Conclusão de Curso em Ciências Sociais …

Uma mudança que está ocorrendo lentamente, e que agora começa a aparecer com mais força, é a do perfil do profissional de TI. O perfil do nerd dos anos 70 está dando lugar à do profissional com formação abrangente, com conhecimento em áreas de administração, economia, gestão de projetos e seus desdobramentos, liderança, fluência em inglês pelo menos (antes era apenas conhecimento de outra lingua), domínio de platéias, boa fala e ótima escrita, e vamos por ai afora. A carreira de na área…

Jose Jorge, Jose Manoel, Mariana, Janderson, Ladjane MERCADO DE TRABALHO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: O PERFIL DOS PROFISSIONAIS DEMANDADO MERCADO DE TRABALHO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: O PERFIL DOS PROFISSIONAIS DEMANDADO Trabalho Projeto Integrador Recife-PE 2014 RESUMO Este trabalho apresenta os resultados de uma pesquisa realizada com Recrutadores responsáveis pelo processo de seleção de profissionais da área de…

conhecimento da informação. Vivemos num mundo em que a informação é a chave para um bom desempenho profissional. Precisamos dela para estabelecer regras e tomarmos decisões eficazes para suprir as necessidades das empresas que buscam recursos estratégicos para a melhoria nos investimentos. Algumas características dos negócios baseados em conhecimento e informação tornam a decisão de investimento mais complexa e arriscada. Complexa porque viabiliza a sobrevivência das…

..................69 Figura 4.6 – Percentual de respostas encontradas para a tipologia de componentes de acordo com Loof (1997). ......................................................................................70 Figura 4.7 – Percentual de respostas encontradas para a tipologia de atividades de acordo com Loof (1997). ...........................................................................................70 Figura 4.8 - Nível de importância dos aspectos considerados na…

Respotas da atividade de autoavaliação – Unidade 1. Qual a sua impressão acerca do perfil do gestor de TI tratada nesta unidade? Esta definição está próxima da sua realidade e do local onde você trabalha? Justifique. Resposta: Um gestor de TI deve ter uma visão mais ampla da organização e da sociedade onde está inserida esta organização. Pode especializar-se em várias áreas para atuar como gestão de banco de dados, de sistemas, de documentos, de e-business e muitos outros.…