Sobre a Empresa

ossi. Compromisso com projetos de vida. A Rossi é uma das principais incorporadoras e construtoras do País. Com 33 anos de existência, a empresa atua nacionalmente e ao longo de sua história já entregou mais de 86 mil unidades. A incorporadora está presente em diversos segmentos do mercado imobiliário, tem 124 empreendimentos em construção e possui em seu portfólio inúmeros sucessos de vendas de imóveis residenciais e comerciais, nos mais variados perfis de renda. A Rossi entende que sua missão vai além da construção de residências e locais de trabalho. Seu compromisso é com projetos de vida. Com base em valores como inovação, valorização das pessoas e sustentabilidade, a empresa acredita na construção de relacionamentos de longo prazo com colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros e acionistas. * Dados referentes ao 4º trimestre de 2013. Missão e valores São três os pilares que dão sustentação à essência da Rossi: Missão, Visão e Valores. Todas as ações da marca Rossi, o jeito de pensar, ser e agir da empresa e todos os relacionamentos com os diversos públicos com quem interagimos seguem estes preceitos. Missão: Empreender soluções imobiliárias inovadoras, de qualidade reconhecida, tendo como referência as pessoas, a comunidade e o meio ambiente, gerando valor aos acionistas e buscando a perenidade da empresa. Visão: Acreditamos que as pessoas, em busca de felicidade e qualidade de vida, sempre evoluem em suas aspirações de…

1 JUSTIFICATIVA DO TEMA A indústria da construção civil ocupa uma posição de grande destaque na economia nacional, haja vista a significante parcela do Produto Interno Bruto do país pela qual é responsável. Estudos mostram que o Construbusiness – a cadeia produtiva em que se insere a construção – responde por valores superiores a 15% do PIB Nacional e o contingente de pessoas que emprega, direta e indiretamente, pode estar por volta de 4 milhões de pessoas, gerando aproximadamente 3…

Processos Gerenciais Cristina de Oliveira Barros, Guilherme Machado, Nelson, Regina Cortes, Rosilene, Rosymeire Construtora João de barro Passo firme Várzea Grande 2014 Cristina de Oliveira Barros, Guilherme Machado, Nelson, Regina Cortes, Rosilene, Rosymeire Construtora João de Barro Passo firme Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Economia, Ética,…

Construtora Sólida: Formulação dos Processos da Empresa 1 Ana Paula de Assis Souza Kely Wanessa Gregório Alves Laudiene Maria Moura Poliana de Almeida Silva Renata Gomes Alves Silvia Mara de Assis Ruas GESTÃO DE PROCESSOS Trabalho disciplinar apresentado como exigência parcial para conclusão do 4º período do Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Sá. Profª Orientadora: Sueli Passos Belo Horizonte 4º semestre de 2013 Construtora Sólida:…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ABIB E SANTOS CONSTRUTORA E INCORPORADORA LTDA. SOROCABA - SP 2013 Vanessa Quintino Ferreira - RA: B959AE-6 Roberto Rodrigues Simão - RA: B764JF-4 Edna Maria Santos de Freitas - RA: B83EII-7 Erica Mariano Dias – RA: B668HB-8 Micheli Nagatomo - RA: B9548D-7 TÍTULO: A aplicação de aspectos apresentados pelas teorias da…

realizado o processo de recrutamento e seleção? 1.3 OBJETIVOS GERAIS Analisar o processo de recrutamento e seleção de pessoas da empresa Construtora Cidade Bela. 1.4 OBJETIVOS ESPECIFICOS: * Analisar e descrever como são realizados o Recrutamento e quais são as fontes utilizadas. * Analisar e descrever a Seleção e quais as técnicas utilizadas. * Diagnosticar os possíveis pontos de falha no processo de recrutamento e seleção. * Sugerir melhorias no…

FERNANDA VALDATI ZATTA FRANCISCO ZAMPRONIO CROCETTA LUANA MENDES CITADIN PESQUISA DE SATISFAÇÃO DA CONSTRUTORA FONTANA LTDA. CRICIUMA, JULHO E 2012 ANDERSON FERREIRA FABIANO SORATO BORGES FERNANDA VALDATI ZATTA FRANCISCO ZAMPRONIO CROCETTA LUANA MENDES CITADIN PESQUISA DE SATISFAÇÃO DA CONSTRUTORA FONTANA LTDA. Pesquisa de mercado apresentada à disciplina de Pesquisa de Mercado, do Curso de Administração – Linha de Formação Específica em Administração de…

OS NOVOS TEMPOS DEMANDAM UM NOVO PERFIL DO ENGENHEIRO DE OBRAS Blog | 19/07/2010 por Roberto de Souza - diretor do CTE Nas consultorias que o CTE tem prestado nas áreas da qualidade, gerenciamento de obras e sustentabilidade para as empresas construtoras de pequeno, médio e grande porte em várias regiões do Brasil, uma questão tem sido colocada de forma recorrente pelas empresas: a inadequação do perfil atual do engenheiro de obras para enfrentar o mercado aquecido que estamos…

conceito do empreendimento? Justifique (05 pts) ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ 5) Qual estratégia de posicionamento foi utilizada para esse empreendimento? (05 pts) ___________________________________________________________________________________ 6) Na sua opinião, a construtora tem “status” de marca? Justifique (05 pts)…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME DO ALUNO : TIAGO DE FARIAS CHAVES RA: 2859886913 PROFESSOR JOÃO PAULO SASSIOTO SÃO PAULO - SP/2015 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO .................................................................................................... 2 2-MAPEAMENTO DO PERFIL..................................................................... 3 3-HABILIDADES DOS NEGOCIADORES.................................................... 4 4-PONTOS…