Pepsi Co

ESTRATÉGIA E ESTRUTURA Em 1962, Alfred Chandler Jr. realizou uma das mais sérias investigações históricas abordando a estratégia de negócios. Pesquisou quatro grandes empresas americanas: a DuPont, a General Motors, a Standar Oil Co.(New Jersey) e a Sears Roebuck & Co; Selecionou essas empresas, por serem inovadoras na criação de estruturas de sucesso para administrar uma grande empresa multidimensional. Além disso, identificou que as grandes organizações adaptavam e ajustavam-se às…

na cidade de Wichita (Kansas, EUA). A empresa ganhou reconhecimento nacional quando a sua primeira campanha publicitária, chamada “Putt Putt to Pizza Hut”, que debutou na televisão dos Estados unidos em 1965. Em 1977 a companhia foi comprada pela Pepsi. O símbolo mais distinto da Pizza Hut é o característico teto pintado em vermelho, parecido com um chapéu, presente também no logotipo da empresa. Um fato curioso é que apesar de estar presente em quase todo mundo, o Pizza Hut nunca ousou…

ainda não ter assumido uma posição desse nível, já iniciei a aplicação dos aprendizados em minha função atual”. Guillermo Orozco – Engenheiro, Filial Huachipa - Peru Fabiana Saorin – Gerente Trade Marketing VIP Eventos, Diretoria Regional CO “O diferencial do Programa Sucessores está no alinhamento que ele proporciona entre campo e corporativo, além de contar com seleto grupo de especialistas da Companhia. Destaco neste treinamento a clareza das informações, a riqueza…

. 21 1.1 CONCEITUAÇÃO.................................................................................................. 21 1.1.1 Produção sob licença ou produção licenciada......................................................... 29 1.1.2 Co-produção............................................................................................................. 29 1.1.3 Produção…

3017-7754. e-mail: esmp@mp.sp.gov.br Imprensa Oficial do Estado R. da Mooca, 1.921 - Mooca - CEP 03103-902. Tel. (11) 6099-9446; fax.: (11) 6692-3503. www.imprensaoficial.com.br imprensaoficial@imprensaoficial.com.br SAC 0800-123401 “Caderno Jurídico”, co-edição ESMP/Imprensa Oficial do Estado, é trimestral, com tiragem de 3 mil exemplares. Caderno Jurídico - julho/02 - Ano 2 - n.º 4 - ESMP 3 ÍNDICE 1.…

da eficiência operacional. Pode ser PROGRESSIVA, que é quando a empresa compra outra que adquire seus produtos e REGRESSIVA, que ocorre quando a adquirente incorpora o seu fornecedor da fonte de suprimentos, produtos, componentes e insumos (Exs.: Pepsi Co. comprou a Pizza Hut e a KFC, tornando-se a operação PROGRESSIVA; Casas Bahia comprou a Bartira, que fornece móveis e o Grupo Accor de hotéis comprou a Ticket Alimentos, que fornece os valesalimentação para os funcionários são exemplos…

time. Much worse, it will bring down consumers’ trust and belief in the brand name (Ian, 2010; Loken and John 1993; Milberg, Park and McCarthy 1997; Sullivan 1990). Take the example of Coca-Cola, in order to compete with the biggest competitor Pepsi, in 1980s Coca-Cola Company introduced new flavor coke, but customers didn’t like the new coke which resulted in the decrease of the sales of original taste coke. 6 Brand extension might cause psychopathy conflict of customers, weakening of

cionais Resulta dasPara obter 2 1. Pesquisa de Chandler Sobre Estratégia e Estrutura Chandler realizou uma investigação histórica com quatro grandes empresasamericanas – a DuPont, a General Motors, a Standard Oil Co. (New Jersey) e aSears Roebuck E Co. – Relacionou as mudanças estruturais com a estratégia de negócios , demonstrando como a sua estrutura foi sendo continuamente adaptada eajustada à sua estratégia mercadológica . A estrutura…

único e melhor jeito (the Best Way) de organizar. 3 - Pesquisa de Chandler Sobre Estratégia e Estrutura Chandler realizou uma investigação histórica com quatro grandes empresas americanas - DuPont, a General Motors, a Standard Oil Co. (New Jersey) e aSears Roebuck E Co. - Relacionou as mudanças estruturais com a estratégia de negócios, demonstrando como a sua estrutura foi sendo continuamente adaptada e ajustada à sua estratégia mercadológica. A estrutura organizacional corresponde…

mais ela está valendo pelo fato de estar mais bem organizada?” (1998, p. 17). O treinamento capacitará os funcionários a resolver problemas e o novo conhecimento será agregado. Segundo Judy Levent, executiva financeira da gigante farmacêutica Merck & Co, “em uma empresa com elevado conhecimento técnico, o sistema contábil, na verdade, não capta nada” (LEVENT apud EDVINSSON; MALONE, 1998, p. 05). Vários autores já abordaram o tema. William Davidow, investidor em capital de risco e …