Pensamentos Para Ser Um Bom Gestor

desses autores as informações obtidas com os educadores na pesquisa de campo. As conclusões estão embasadas nas observações e diálogo estabelecidos com os sujeitos da pesquisa. Nas considerações finais apresenta uma breve análise reflexiva entre o pensamento que nos levou à pesquisa e as teorias dos autores, apresentando um chamado à reflexões posteriores, com enfoque na gestão com amor, como primordial para a formação emancipadora, por isso, cidadã. Palavras chaves: Educação com…

nota. Araguaína – TO Maio – 2014 Sumário Introdução 4 ETAPA 1 4 Passo 1 - Organização escolhida para nosso Trabalho: companhia de transmissão de energia elétrica 4 Passo 2 - Mudança organizacional e quebra de paradigma: 5 Passo 3 - O papel do gestor: 5 ETAPA 2 6 Passo1 - Gestão da Qualidade Total: 6 Passo 3 7 BENCHMARKING 7 OPEN-BOOK MANAGEMENT 7 REENGENHARIA 8 EMPOWERMENT 8 GESTÃO E ORGANIZAÇÃO HORIZONTAL 9 ETAPA 3 11 Passo 1. 11 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 Introdução A CEEE…

As Principais Características de um Bom Gestor Carreira, Gestão Por: Amarildo Nogueira Primeiramente quero agradecer a todos que colaboraram esta semana disponibilizando comentários sobre o tema, estas contribuições ajudaram a enriquecer este artigo sobre as principais características que se esperam de um bom gestor. Conforme FISCHER (2002) A expressão gestão de pessoas também não significa a simples tentativa de encontrar um substituto renovador da noção já desgastada, de…

INTRODUÇÃO O GESTOR ESCOLAR NA FORMÇÃO DE EQUIPE DE TRABALHO E O ENFRETAMENTO DE CONFLITOS. O presente trabalho tem como objetivo principal conhecer o papel do gestor dentro de seu ambiente de trabalho, trazendo á tona seus percalços para chegar a uma liderança de bons frutos. 1. GESTÃO ESCOLAR A gestão é realizada por um conjunto de ações com os professores, direção, funcionários do apoio e famílias; acerca de suas decisões na forma de organizar o trabalho…

CENÁRIOS E DO PENSAMENTO ESTRATÉGICO PARA AS ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS. “Position Paper” INTRODUÇÃO Em que direção conduzir a empresa? Quanto produzir? Quem são os stakeholders do cenário onde atuamos? Possuímos fraquezas perante o mercado? (etc.) Diversas são as perguntas que gestores dos mais variados ramos de atuação podem formular quando indagados a respeito do futuro da empresa que representam. A imprecisão das respostas para essas questões, no entanto, podem não ser tão…

Qual o papel do Gestor Escolar? O papel do gestor escolar não se resume em cumprir e fazer cumprir as leis e regulamentos, as decisões, os prazos para desenvolvimento dos trabalhos e transmitir a seus subordinados as estratégias a serem adotadas no desenvolvimento desses trabalhos. O gestor deve ser democrático, opinar e propor medidas que visem o aprimoramento dos trabalhos escolares, o sucesso de sua instituição, além de exercer sua liderança administrativa e pedagógica, visando a valorização

principal foco era de origem da natureza, do mundo e as relações entre os seres humanos. Com a posição dos sofistas no inicio do século V antes de Cristo, o homem passou a ser o centro das discussões filosóficas. Os sofistas foram sábios que atuavam como professores, não formaram uma escola, já que vários dos seus pensamentos entre si não eram os mesmo. Defendiam qualquer ideia desde que fosse vantajosa e negam a existência da verdade, ou a possibilidade de acesso a ela. Para os…

A TOMADAD DECISÃO NOS NEGÓCIOS PENSAMENTO LINEAR O pensamento linear, supõe que cada problema tem uma solução única, a solução que afetará apenas a área do problema e não o restante da organização e que, uma vez implementada, permanecerá valida e deverá ser avaliada apenas em termos de eficácia com que resolve o problema. Os problemas são visto como discretos, singulares e únicos. Apesar dos gestores serem fascinados pela simplicidade das soluções do pensamento linear, muitas vezes esta não é

definir o preço de sua mercadoria ou serviço, onde saberá quanto deve vender para suprir seus custos e não ficar em prejuízo. Além de o gestor saber o que está fazendo, ele também deve saber adequar à realidade de sua empresa e as suas necessidades. O importante é que ele tenha uma visão interna e externa, para que seu empreendimento gere lucros assim levando a um bom desenvolvimento empresarial. Palavras-chave: Planejamento. Estratégia. Empreendedor. Mudança. Empresa. Abstract…

mudança veio com a instauração de leis trabalhistas protetoras que começaram a garantir direitos aos trabalhadores como salário mínimo, folgas e férias remuneradas. A preocupação com o comportamento do funcionário dentro do trabalho começou quando os gestores perceberam que funcionários satisfeitos rendem muito mais. Nos tempos atuais é possível definir comportamento organizacional como o estudo que influenciam positivamente as mudanças no seu comportamento. É possível ressaltar que…