Pensamentos Para Ser Um Bom Gestor

DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: demanda e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno. NOME COMPLETO DO ACADÊMICO – RA NOME COMPLETO DO ACADÊMICO – RA NOME COMPLETO DO ACADÊMICO – RA

trabalhador, com objetivo de reduzir, prevenir e propiciar um ambiente harmonioso e produtivo. Cabe ao gestor de recursos humanos orientar e conscientizar os gestores na administração do trabalho sem agredir a integridade física, psíquica e o bem estar dos funcionários de maneira que entendam a reciprocidade dos benefícios entre colaborador x organização, mantendo uma relação que cada um deve ser tratado como ser humano e não como máquinas. Palavras-chave: Gestão de RH, Qualidade…

a oficiais do exército. Para ser um bom gestor de escola é necessário, antes de tudo, ser um educador. É necessário acreditar na capacidade do ser humano em transformar-se para melhor, em progredir e aperfeiçoar-se. Todo gestor deve se interessar pelo professor, criando condições para que este cresça e se realize. O bom gestor é aquele que influencia por suas ideias e ações o pensamento e atitudes dos outros. No entanto, ele tem que saber ouvir com empatia. Tem que ser compreensivo,…

6- Inteligência emocional é a capacidade da pessoa de ser autoconsciente do seu estado afetivo, de reconhecer suas próprias emoções quando as sente detectando as emoções nos outros e administrar as pistas e informações transmitidas pelas emoções. Os argumentos a favor são o apelo intuitivo associado ao desempenho. E os argumentos contra, são o conceito muito vago, não se pode ser censurada e a validade e duradora. 7- As pessoas com o bom humor tendem a serem mais críticos do que o…

que faz com que determinada pessoa seja vista como um desafeto e não deixar que isso atrapalhe o desempenho das funções profissionais. Estas seis dicas indicadas por Ruth podem ajudar a fazer o problema desaparecer: 1. Reformule sua perspectiva Um bom exercício é treinar para se concentrar nas boas qualidades que essa pessoa possui. Este ato de valorização pode levá-lo a perceber quando ela está sendo agradável e ajudá-lo a ignorá-la quando for desagradável. Tente mentalmente fazer uma…

INTRODUÇÃO Este trabalho visa mostrar uma visão analítica de gestão, e os desafios de gestores contemporâneos. A Administração ou Gestão é a ciência que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. Segundo Franco (2012), gestão é o ato de gerenciar e administrar. O gestor organizacional terá de adotar um modelo orientando por princípios e valores expressos na missão que reflitam

administração. Os padrões exigidos vão além da qualidade esperada nos produtos e serviços , assim como quanto aos lucros esperados pelos acionistas e ou proprietarios. Já na segunda etapa veremos que a qualidade dos produtos e serviços não pode mais ser vista como um diferencial nas organizações, mas sim como a condição básica para se manterem competitivas no mercado. Em um passado recente, quando se falava em qualidade, considerava-se que, para obtê-la, era necessário um grande…

neles. Trabalho muito bom pois reuniu grande parte do conteúdo trabalhado durante o curso de Gestão de Recursos Humanos. Palavras-chave: Liderar, Pessoas, Organizações, Características e Carácter. 2 Introdução O que é liderar assim iniciamos nosso trabalho, liderar o ato de influenciar pessoas em busca de um objetivo comum o qual as pessoas se envolvam de modo que não se sintam obrigadas a estarem se esforçando por uma instituição ou uma pessoa e sim com o pensamento de…

Motivação dos Gestores Conclusão Ao analisarmos o comportamento de cada gestor do Pet Glamour podemos notar um desentendimento muito grande de ambas as partes, causando assim um grande desconforto. Quando percebemos que as pessoas que estão acima em um nível hierárquico estão fora de controle podemos notar que algo não vai bem, e que por mais que existam divergências entre as partes envolvidas o lado profissional não pode ser…

Em seguida comenta-se brevemente sobre e aplicação do Planejamento Estratégico Situacional como o conjunto de metodologias que devam ser aplicadas para a aglutinação dos três E's que devem fazer parte de um planejamento bem feito: Eficiência, Eficácia e Efetividade. Acrescentamos ao estudo a apresentação da importância também do pensamento estratégico que os gestores públicos devem ter para poder desenvolver bem uma Gestão Estratégica Governamental. Ao final do trabalho apresenta-se a…