Pensamento Taylorista

Smith(século XVIII). O liberalismo tem uma face econômica e uma política. Vamos destacar aqui a sua face econômica. O liberalismo (econômico) surge na história da Civilização Ocidental como reação ao Mercantilismo que mais do que uma corrente de pensamento é uma prática econômica de países da Europa no início do sistema capitalista. Eis as principais características do Mercantilismo: A atividade comercial se destaca. Visava a acumulação de metais preciosos como ouro e…

exercício e as inter-relações dos mecanismos de controle e práticas disciplinares na organização do trabalho presente numa operadora de call center. Para isso, partimos de uma reflexão teórica acerca da concepção de poder disciplinar baseado nos pensamentos de Foucault (2004) e das práticas de controle ou “práticas autoritárias” do autor Faria (2007). Ao mesmo tempo far-se-á uma análise de como este controle vai acontecendo dentro da empresa. É possível afirmar a partir das explanações…

ao realizar este trabalho foi dar a conhecer aos leitores o processo evolutivo da gestão na vida organizacional das empresas. Para compreender a evolução da Gestão ao longo dos tempos, temos que analisar as principais filosofias e escolas de pensamento. Comentar o contexto histórico, explicar os princípios e as características da gestão científica, o porque do seu surgimento, as teses defendidas e aplicadas nas primeiras décadas do séc. XX, foi uma das nossas intenções. Evidenciar…

segundo Juran, a principal razão da liderança mundial dos EUA, em termos de produtividade. O trabalho de Taylor é fruto de todo pensamento cartesiano que dominou o mundo ocidental. A princípio Taylor aplicou seu método aos departamentos de produção das fábricas. Posteriormente seus seguidores estenderam o conceito para serviços. Aos poucos o sistema taylorista gerou alguns efeitos indesejáveis devido à ênfase dada pela alta gerência à produtividade. Supervisores e operários…

transcrições de muitas de suas palestras, após ter parado de trabalhar por dinheiro. O sistema descrito em seu livro é um composto de tudo o que ele aprendera de inúmeros experimentos em várias organizações. Taylor fez o que pôde para adequar seus pensamentos às necessidades de seus clientes e a cada situação particular. Ele foi a primeira pessoa na história a fazer uma tentativa sistemática de melhorar tanto a produtividade como a qualidade de vida no trabalho nas fábricas (Weisford,…

características. Esta corrente, nascida nos Estados Unidos na segunda metade do século XX, tem como base a Filosofia Positivista de Comte e a Psicologia Comportamental de Skinner. Esta corrente de pensamento iniciou-se nas grandes indústrias, que priorizavam a técnica, eficácia e a produtividade, linha de pensamento que foi passada ao Estado, partidos, educação e à sociedade como um todo. No que se refere à Educação Física, a Pedagogia Tecnicista contribuiu para o fortalecimento de sua…

teóricas. A segunda abordagem mostra uma visão crítica em torno de pensamentos pós-modernistas e mostra a qualidade como uma versão revista e atualizada de velhas práticas industriais de base taylorista/fordista.Qualidade como teoria, pois a ênfase que os principais integrantes da escola da qualidade colocam na necessidade de especificar, medir e monitorar os processos é muito semelhante à idéia de controle do modelo taylorista e afirma que a qualidade reforça as características do…

destacar a promulgação da Lei n° 11638/07, onde o Brasil visa adotar padrões contábeis internacionais e trazer maior transparência as atividades empresariais do país. O presente trabalho está organizado em partes. Na primeira parte será abordado os pensamentos de Zygmunt Bauman, sociólogo polonês defensor da ideia da fluidez dos vínculos, que marca a sociedade contemporânea, encontra-se inserida nas próprias características da sociedade pós-moderna. A segunda parte optei por falar…

lucros, a retração geral da produção industrial e a paralisação do comércio resultou na queda das ações da bolsa de valores e mais tarde na quebra da bolsa. Keynes já argumentava que "a aceleração dos ganhos de produtividade provocada pela revolução taylorista levaria a uma gigantesca crise de superprodução se não fosse encontrada uma contrapartida em uma revolução paralela do lado da demanda". A Grande Depressão, também chamada por vezes de Crise de 1929, foi uma grande depressão…

empresa, como funções administrativas, princípios gerais da administração entre outros assuntos ligados à Teoria Clássica da Administração principalmente voltada a Jules Henri Fayol, a quem é nosso tema principal, onde abordaremos sua vida, obras, pensamentos, curiosidades, teorias, entre outros assuntos. Veremos também como Fayol considerava a empresa um sistema racional de regras e autoridades que justifica sua existência na medida em que atende ao objetivo primário de fornecer valor,…