Pensamento Ético e Visão Estratégica; Consciência Ética; Negociação: Instrumento de gestão da Ética e Habilidade imprescindível ao líder

Aula 4 – Pensamento Ético e Visão Estratégica Respostas do questionário: 1. O conhecimento totalitário é bem intencionado moralmente, pois, quando se afirma “eu sei que é melhor para você”, eu “penso por você” protege-se os jovens imaturos e contribuindo para a ética da sociedade. 2. É preciso estimular uma comunidade alfabetizada, escolarizada, pois, só com o aumento do número de jovens na escola a sabedoria será conquistada e a tecnologia sem alma será enfrentada, possibilitando o comportamento ético. 3. Todas as alternativas estão corretas 4. Todas as alternativas estão corretas 5. I, II e III 6. A burocratização é o efeito visível da burocracia e, portanto, um mal necessário para que haja ordem, disciplina e ética. Aula 5 – Consciência Ética Respostas do questionário: 1. Todas estas afirmações estão corretas 2. A empresa SEM ALMA revela, na situação, situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo. 3. são todas essas estratégias 4. Todas estas características são da 3ª FORÇA 5. O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa desenvolver atitudes democráticas e relacionamentos harmoniosos, em “ilhas de felicidade” para os setores da Organização que mais têm mérito. 6. Propõe a substituição do “gerenciamento de pessoas” pelo “gerenciamento de coisas Aula 6 – Negociação: Instrumento de gestão da Ética e Habilidade imprescindível ao líder…

Aula-tema 04: Pensamento Ético e Visão Estratégica Comecemos por uma indagação: Por que a ausência do pensar e da visão estratégica tendem a anular a ética? Há dois fatores que limitam e amortecem a consciência ética: 1º) O conhecimento totalitário – produto da ideologia do poder, traduz-se por "eu sei que é melhor para você" cria meninos sem consciência crítica". 2º) A tecnologia sem alma - entende o conhecimento como produto da mídia, focado no mercado, traduz-se por ''é…

iniciar suas leituras? Então, é só começar!!! O resumo está logo abaixo. Aula-tema 04: Pensamento Ético e Visão Estratégica Comecemos por uma indagação: Por que a ausência do pensar e da visão estratégica tendem a anular a ética? Há dois fatores que limitam e amortecem a consciência ética: 1º) O conhecimento totalitário – produto da ideologia do poder, traduz-se por “eu sei que é melhor para você” cria meninos sem consciência crítica”. 2º) A tecnologia sem alma -…

pResumo Aula-tema 04: Pensamento Ético e Visão Estratégica. Comecemos por uma indagação: Por que a ausência do pensar e da visão estratégica tendem a anular a ética? Há dois fatores que limitam e amortecepm a consciência ética: 1º) O conhecimento totalitário – produto da ideologia do poder, traduz-se por “eu sei que é melhor para você” cria meninos sem consciência crítica”. 2º) A tecnologia sem alma - entende o conhecimento como produto da mídia, focado no mercado, traduz-se…

Resumo aula 4 Pensamento Ético e Visão Estratégica A importância do conhecimento e da Oficina de Liderança para se implantar um modelo de gestão da ética em empresa de qualquer porte. O conhecimento não é algo estático, está em movimento permanentes sendo reciclado renovado, originando novos conhecimentos e inovações, muitas empresas sofrem por falta de conhecimento na liderança, por falta de conhecimento ético e visão estratégia, a visão é fruto da sabedoria. A ausência da ética…

02/04/2013 Ética Empresarial e Cultura Corporativa Prof. Me. Maurício Dias O que é Ética e a Ética no Mundo Corporativo O que é Ética e a Ética no mundo corporativo Ética é um código de princípios e valores morais que governam o comportamento de uma pessoa ou grupo, com respeito ao que é certo ou errado (DAFT, 1991). 1 02/04/2013  Fala-se em Ética em todas as ações no cotidiano, nas escolas, nos governos, nas empresas, entre outros.  Na verdade, a Ética permeia a…

: Falta de Ética gera grandes prejuízos A gestão dos valores nas organizações não pode ser negligenciada, pois as consequências serão fatais e nem sempre em curto prazo. Ao se descuidar da gestão dos valores, a cultura organizacional se torna NÃO-ÉTICA, indiferente às questões morais e tudo acaba sendo permitido e, isso enfraquece a própria Organização. O lucro (e não a Ética do Lucro) passará a ser o objetivo supremo da empresa e a ele se subordinarão todos os demais valores: a…

que é Ética e a Ética no Mundo Corporativo O que é Ética e a Ética no mundo corporativo Ética é um código de princípios e valores morais que governam o comportamento de uma pessoa ou grupo, com respeito ao que é certo ou errado (DAFT, 1991).02/04/2013 2  Fala-se em Ética em todas as ações no cotidiano, nas escolas, nos governos, nas empresas, entre outros.  Na verdade, a Ética permeia a vida e cada vez mais será exigida no comportamento de todos.  Mas como se deve…

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho | Período Letivo 1° sem/2011 | Série1ª Série | Período Noturno | Semestre de Ingresso:1° | Ano de Ingresso: 2011 | C.H. Autoestudo 40 | C.H. Prática 0 | C.H. Total 40 | Ementa | Introdução a Ética: definição. Predisposição ética: ética e cultura organizacional; lucro; amr; falta de ética; corrupção; comunicação; ética e visão estratégica; competência; burocratização; qualidade. Consciência ética: ética aplicada;…

Gestão de Recursos humanos Mundo dos negócios • O novo século – novos caminhos; – novas propostas; – novas ações; – muitas inovações; e – muitas empresas disputando espaços e consumidores. • Mundo dos negócios e as novas demandas – Competitividade/sobrevivência; – Estratégias; – Liderança; – Responsabilidade social; – Ética empresarial e transparência; e –…