Plano diretor

PDI O objetivo de um Plano Diretor de Informática é fornecer uma visão completa do ambiente da tecnologia de Informação e ao mesmo tempo compará-lo a cenários alternativos que possam aperfeiçoar o retorno dos investimentos já feitos e dos que ainda a serem realizados. O Plano diretor decorre de um estudo de viabilidade necessário para moldar a empresa para os próximos anos na utilização de meios de informática, mantendo sempre modernização e eficiência técnica, criando uma política de administração preocupada com o PDI voltada para o sucesso. Uma das justificativas para se implantar um PDI é que o grande uso de computadores em uma empresa devido a sua capacidade de armazenar, processar e disponibilizar dados. Tornando assim a Tecnologia da Informação um dos setores mais importantes da empresa. O PDI visa orientar a empresa no uso correto da tecnologia de informação com foco na gestão. Um plano que projeta as necessidades de serviço de informática na empresa e a maneira recomendada para atendê-las, tendo em consideração o atual estado da área da tecnologia de informação da empresa. Um processo desenvolvido para estruturar as informações organizacionais da empresa através de projetos, sistemas de informação, pessoas e tecnologia da informação, abrangendo habilidades, competências, hardware, software, redes, sistemas de comunicação, informação e toda infra-estrutura física e lógica necessária para dar suporte às decisões. O plano será feito com base nas necessidades da

e traçar metas para nossa carreira, pois só assim tem-se um direcionamento de competências para que os objetivos sejam alcançados, seja estes de curto ou longo prazo. Saber onde estou e onde pretendo chegar é de responsabilidade pessoal e a disciplina Gestão de Carreiras me possibilitou esta compreensão através do plano de desenvolvimento (PDI). O plano de desenvolvimento individual é um importante meio para o desenvolvimento de carreiras, é necessário ter um objetivo definido, precisa…

04 6. VISÃO E MISSÃO................................................04 7. METAS E OBJETIVOS...........................................04 8. IPLEMENTAÇÃO DO PDI......................................05 9. PROCESSOS INTERNOS........................................05 10. CUSTOS E BENEFÍCIOS.....................................06 11. VISÃO E APRENDIZADO.....................................06 12. CONCLUSÃO.....................................................07 …

SECRETARIA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Comissão para Elaboração do PDI Serra, Espírito Santo dezembro de 2004 Prefeitura da Serra Prefeitura Municipal da Serra Estado do Espírito Santo Prefeito Antônio Sérgio Alves Vidigal Secretário Municipal de Planejamento Estratégico Jolhiomar Massariol Nascimento Secretário Adjunto de Planejamento Estratégico João Luiz Miossi Assessora Técnica Lauriéte Caneva Comissão para Elaboração do PDI Elaine Delpupo Fernando Alves Trancoso Jafeth…

apresentado a Faculdade Anhanguera de Jundiaí – como exigência parcial para a conclusão da disciplina de Sistema de Informações Gerenciais, sob a orientação do professor Renato Ferreira. Jundiaí 2013 SUMÁRIO 1. Etapas 3 e 4.......................................................................................................4 2. Conclusão.........................................................................................................7 3. Referências…

Planejamento Estratégico. Goiânia, 2013, 98f.. Dissertação (Mestrado). Mestrado Profissional em Desenvolvimento Regional. Faculdades Alves Faria, 2013. A presente dissertação tem como objetivo analisar o plano de desenvolvimento institucional (PDI) do IFSULDEMINAS, como uma metodologia de planejamento estratégico. No processo de elaboração desta pesquisa, foi feito um levantamento histórico dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia, desde as Escolas de Aprendizes e…

PDI PLANO DIRETOR DE INFORMÁTICA O que é PDI ? PROBLEMAS DA FALTA DE PLANEJAMENTO  Desenvolvimento de sistemas sem integração.  Mudanças nas prioridades da empresa sem reavaliar o que já tem organizado.  A existência de usuários insatisfeitos;  Documentação falha e desatualizada;  Dificuldade no controle das equipes envolvidas.  Desenvolvimento de Planos Diretores de Informática sem a visão do plano de metas das empresas. VANTAGENS  Aumento na segurança e…

GUIA DE ELABORAÇÃO DE PDI PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL 4240 – Departamento de Recursos Humanos Gestão de Pessoas Classificação: INTERNA “Este documento foi classificado pelo Departamento de Recursos Humanos \ Gestão de Pessoas e o acesso está autorizado exclusivamente para os colaboradores aos quais foi destinado. Recursos Humanos Gestão de Pessoas 1 Apresentação O Mapeamento de Competências realizado na Organização tem como principal objetivo contribuir…

possibilita não só a compreensão do cliente quanto ao sistema, com também serve para analise e correção de possíveis erros durante o processo de desenvolvimento do sistema. 1.4 Modelos de processo O modelo de processo de desenvolvimento de software é uma representação abstrata das atividades e objetivos envolvidos no desenvolvimento do sistema, oferece um roteiro para o trabalho de engenharia. Porem, não existe um modelo de processo perfeito, ou um que se aplique a todos os tipos de…

É com grande satisfação que recebemos o convite para a elaboração do PDI para a zam´b. Informamos que recebemos as informações relativas ao PENG da empresa. Para elaboração deste Plano, a estrutura do grupo ficou definida conforme demonstrada no organograma baixo: Descrição de Actividades e Responsabilidades: • Benazir dos Santos o Planeamento e Validação das Informações relativas as acções do PDI o Planeamento e Distribuição dos Investimentos para melhor aplicação no projecto.…