Pdi Feito

Cultura de planejamento das ações dos gestores Quando indagados sobre a existência de uma cultura de planejamento nas IES em que atuam, a maioria dos gestores respondeu que além do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), geralmente não existe outro tipo de planejamento. O PDI, instituído pela Resolução nº 10, de 11 de março de 2002, é exigido quando do credenciamento e recredenciamento das IES e contempla principalmente os objetivos da IES, projeto de qualificação docente e as…

trabalhadores do setor público bancário, que vivenciaram a experiência de um Programa de Demissão Incentivada (PDI). O objetivo do estudo de caso foi identificar as repercussões do referido programa na construção dos seus projetos profissionais num cenário de privatização. Os resultados, de modo geral, apontaram que os projetos profissionais dos sujeitos foram desvinculados da instituição a partir do PDI e da ameaça de privatização. Palavras-chave: Projeto profissional; carreira;…

INFORMÁTICA RELATÓRIO DE ATIVIDADES PDI 2011-2012 A Assessoria de Informática (AI) é responsável pela coordenação executiva de Informática e comunicação de dados da Universidade, em conformidade com as diretrizes gerais estabelecidas pelo Comitê Superior de Tecnologia da Informação (CSTI). 1. O PROGRAMA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO A partir de 2011, a AI tornou-se responsável pela execução do Programa 15 (Tecnologia da Informação) do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da UNESP. A…

projeto ainda não são possíveis descrever haja vista que, de acordo com o cronograma de realização de atividades, contido no Projeto de Implantação, a aplicação do mesmo será em uma data posterior. 5. Conclusão Após ter feito todas as etapas necessárias e complementado com as aulas proposta de orientação no decorrer do período pode se perceber a importância de se ter demonstrativos desses instrumentos devidamente atualizado, adequado e facilitando a…

que funciona junto, um depende do outro para ter um bom controle desde o inicio da obra eles caminham juntos no projeto, qualquer alteração afeta o processo de execução. 5) O que é PDI e UDT? R: PDI = primeiro dia de inicio UDT = Ultimo dia de termino 6) O que é UDI e PDI? R: UDI = Ultimo dia de inicio PDT = Primeiro dia de inicio 7) O que você entende como caminho crítico? R: Varias atividades que estão em…

.............. 14 3.1. ALGUNS CONCEITOS .................................................................... 14 3.2. PROJETOS EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ................... 15 4. PLANO DIRETOR DE INFORMÁTICA (PDI) ................................. 17 4.1. UM MODELO PARA ELABORAÇÃO DE PDI ............................. 18 5. BIBLIOGRAFIA .................................................................................. 20 2 1. TI E AS NOVAS TÉCNICAS DE GESTÃO 1.1. PAPEL DA…

serem alcançadas. Dentre as principais melhorias no decorrer do ano destacam-se: a CPA atesta que, dentro do possível, a Direção tem levado à frente o plano estratégico das expansões progressivas, já sendo previstas evoluções até 2016, conforme o PDI. 5/126 1. INTRODUÇÃO Seguindo as orientações da Lei 10.861 de Abril de 2004, este Documento foi elaborado de forma coletiva entre os membros da CPA, dirigentes e funcionários da IES, com o propósito de apresentar a real…

Transformation and Load) .............. 12 1. Download e Instalação .................................................................. 13 2. Configuração ............................................................................... 13 3. Utilização do PDI .......................................................................... 15 1. Conceitos importantes ................................................................ 15 5. Análise do Cubo…

RH é o departamento que irá trabalhar diretamente com todos os funcionários da empresa, desde o processo seletivo para contratação, plano de cargos e salários, dispensas de funcionários. Essa área que será responsável pela prática dos programas: PDI( processos de desenvolvimento individual) e PMP(plano mestre de produção). O objetivo básico do setor de Recursos Humanos é aderir as políticas de RH com a estratégia da organização. Programa Institucional, que é agregado ao corpo da…

.................................................. 10 2.1. Problemas a serem evitados no planejamento .................................. 13 2.2. O Planejamento Estratégico ................................................................ 14 3. O PDI .................................................................................................................... 19 4. O resultado das universidades brasileiras no ranking mundial ARWU (Academic Ranking of World Universities) .................