O que Querem os Analistas de Sistemas? Expectativas, Identificações e Vínculos com o Trabalho e com as Organizações Paulo André de Souza Dias1 Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas2

Janeiro (MADE/UNESA). ISSN: 1518-9929 Editora responsável: Isabel de Sá Affonso da Costa O que Querem os Analistas de Sistemas? Expectativas, Identificações e Vínculos com o Trabalho e com as Organizações Paulo André de Souza Dias1 Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas2 Artigo recebido em 18/11/2009. Aceito em 04/02/2010. Artigo submetido a avaliação double-blind. 1 Mestre em Administração e Desenvolvimento Empresarial pelo Programa de Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial da Universidade Estácio de Sá (MADE/UNESA). Consultor na área de Tecnologia da Informação (TI). Endereço: IBM Brasil – Av. Pasteur, 138 – Botafogo – Rio de Janeiro, RJ - CEP: 22290-903. E-mail: padias@br.ibm.com. 2 Doutor em Administração pelo Instituto de Administração e Gerência da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (IAG/PUC-Rio). Professor do Programa de Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial da Universidade Estácio de Sá (MADE/UNESA). Endereço: Av. Presidente Vargas, 642, 22º andar – Centro – Rio de Janeiro, RJ – CEP: 20071-001.E-mail: jorge.freitas@estacio.br. Paulo André de Souza Dias e Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas Revista ADM.MADE, ano 10, v.14, n.2, p.22-36, janeiro/abril, 2010. 23 O Que Querem os Analistas de Sistemas? Expectativas, Identificações e Vínculos com o Trabalho e com as Organizações O presente trabalho procura…

MINISTÉRIO PÚBLICO DA UNIÃO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA AS CARREIRAS DE ANALISTA E DE TÉCNICO DO MPU NÚMERO DE CANDIDATOS INSCRITOS NÍVEL Nível médio CARGO Cargo 46: Técnico Administrativo UF ACRE Nível médio Cargo 46: Técnico Administrativo ALAGOAS 4.017 Nível médio Cargo 46: Técnico Administrativo AMAPA 2.018 Nível médio Cargo 46: Técnico Administrativo AMAZONAS Nível médio Cargo 46: Técnico Administrativo BAHIA…

André 397 E-mail: eddy-56@hotmail.com Bairro: Jardim Mirian CEP: 04417-080 Cidade: SAO PAULO Estado: SP Telefone: 4323-7865 Celular: 94851-6811 Data de Nascimento: 27/02/1995 Estado Civil: Solteiro Nome: Edmilson dos Santos JuniorEndereço: Tome André 397 E-mail: eddy-56@hotmail.com Bairro: Jardim Mirian CEP: 04417-080 Cidade: SAO PAULO Estado: SP Telefone: 4323-7865 Celular: 94851-6811 Data de Nascimento: 27/02/1995 Estado Civil: Solteiro -7181852705100 Objetivo Ter uma…

PERUZZO, F. M.; CANTO, E. L. Química na abordagem do cotidiano. 4. ed., São Paulo: Moderna, 2006,vols. I, II e III. SILVA, M. P. Análise química quantitativa I e II prática. Apostila do Curso Técnico em Química do CEFET-MG, Belo Horizonte, 2005. SKOOG, D. A.; WEST, D. M.; HOLLER, F. J.; CROUCH, S. R. Fundamentos de química analítica. 8. ed., São Paulo: Thomson Learning, 2006. NÍVEL SUPERIOR CARGOS: 042 A 148 ADVOGADO JR, ANALISTA DA QUALIDADE JR, ANALISTA DE COMERCIALIZAÇÃO JR, ANALISTA…

Dantas CARGO Analista Pleno Analista Pleno Analista Senior Analista Senior VL_HORA 35,00 35,00 50,00 50,00 Portanto, ao aplicar-se a Terceira Forma Normal (3FN), teremos uma tabela que pode ser denominada CARGO_SALARIO com a seguinte estrutura: CARGO_SALARIO CARGO Analista Pleno Analista Senior VL_HORA 35,00 50,00 A tabela FUNCIONARIO, após a aplicação da Terceira Forma Normal, apresentará a estrutura a seguir: FUNCIONARIO ID_FUNC 101 102 103 104 NOME_FUNC Antonio Alves Beatriz…

Assinatura Sistema de Gestão Eletrônica para Acompanhamento de Projetos de Investimentos PROJETO SIGEAPI Elaborado por: Tatiana Oliveira Data: 02/09/2013 1. Introdução O Plano de Gerenciamento dos Recursos Humanos, como parte do Gerenciamento do Projeto, fornece orientação sobre como os recursos humanos do projeto devem ser definidos, mobilizados, gerenciados, controlados e liberados. 2. Organograma do Projeto 3. Descrição dos cargos Apresenta a relação dos…

................... 5 3.3 Organização do Pólo................................................................................................ 6 3.4 Chefia do Pólo.......................................................................................................... 6 3.5 Atribuições das áreas de atuação ............................................................................ 7 3.6 Distribuição dos Pólos Computacionais da UNESP ................................................. 8 …

DIREITO PREVIDENCIÁRIO – PACOTE DE TEORIA E QUESTÕES PARA ANALISTA DO INSS PROFESSOR PAULO ROBERTO FAGUNDES ANALISTA DO SEGURO SOCIAL DO INSS AULA DEMONSTRATIVA APRESENTAÇÃO Prezados candidatos, futuros analistas do seguro social do INSS. É um prazer estar aqui com vocês novamente nos cursos online do site do Ponto dos Concursos. Sejam bem-vindos. A partir desse momento nosso objetivo em comum é a busca da tão sonhada vaga no serviço público, mais especificamente no…

Curso de Tecnologia em Sistemas para Internet - 2º. ano Disciplina: Estudo de Casos IV. Prof. Dr. Denis Alcides Rezende Alunos: Bruno Organização: Oliani & Cia. Ltda. – Responsável : Simoni Oliani Data: 11/08/2008 Projeto de Sistema de Informação Gerencial de Controle de Atendimentos Curitiba – Pr Abril de a: Apresentação da organização a.1. Nome da Organização: Oliani & Cia Ltda.…

estudo comparativo sobre analistas de sistemas Work and health: a gender study on systems analysts Lys Esther Rochaa e Myriam Debert-Ribeirob a Departamento de Ética Médica, Medicina Legal e Medicina Social e do Trabalho (LIM-40) Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo. São Paulo, SP, Brasil. bDepartamento de Medicina Preventiva da Faculdade de Medicina da Universidade Federal de São Paulo. São Paulo, SP Brasil , Descritores Saúde ocupacional#. Estresse#.…