Paulina Kurcgant

racionalização do tempo e da uniformização das ações. O protocolo pode ser definido como um conjunto de regras, padrões 16 e especificações técnicas que regulam a transmissão de dados. (FORTE et al, 2007; FIGUEIREDO; VIEIRA, 2011) Para Kurcgant (1991) e Stacciarini (2008), o planejamento e os protocolos conduzem a equipe de enfermagem a uma organização do atendimento em enfermagem, utilizando-se, assim, e ações padronizadas para diferenciar este atendimento. O principal…

estudos indicaram que os enfermeiros em sua trajetória têm utilizado um estilo de liderança mais autoritário e centralizador, porém devido a uma utilização mais freqüente de novas abordagens comunicacionais, esse cenário está mudando. Concordamos com Kurcgant (2005), que a liderança democrática é a mais adequada quando o líder tem por objetivo a autodeterminação do grupo, o desenvolvimento, a capacidade, desempenho e a interação dos indivíduos do grupo. O grande problema desse estilo é…

1590/S0104-07072006000300002 CHRISTOVAM BP, SANTOS I. Os desafios da gerência do enfermeiro no nível central de saúde. Revista de enfermagem UERJ 2004; 12: 66-70. DISPONIVEL EM: http://www.facenf.uerj.br/v12n1/v12n1a11.pdf. 41. Acesso 22 de abril de 2014. CIAPONE MHT, KURCGANT P. O ensino de administração em enfermagem no Brasil: o processo de construção de competências gerenciais. Rev Bras Enferm .2004;57(4):401-7. CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO ESTADO DE SÃO PAULO. Lei nº…

Descrever a falta de investimento necessário para suprimento de necessidades da auditoria; Mostrar o funcionamento do SUS na prática hospitalar. CONCEITOS DE AUDITORIA 2.1 AUDITORIA EM SAÚDE Segundo Sá (1969) apud Kurcgant (1991, p. 215) a origem da auditoria se manifestou na área contábil, cujos fatos e seus registros datam do ano 2.600 a.C. Mas é a partir do século XII que esta técnica passa a receber o nome de auditoria, constatando-se o seu maior…

Interdisciplinar. São Paulo, 2013 v.6, n.4, Out/Nov/Dez. p. 196-204. Disponível em: <http://revistainterdisciplinar. uninovafapi. edu.br/index.php/revinter/article/view/227/pdf_84>. Acessado em: 03 set. 2014. ROGENSKI, Noemi Marisa Brunet; KURCGANT, Paulina. Incidência de úlceras por pressão após a implementação de um protocolo de prevenção. Revista Latino-Americana de Enfermagem USP. São Paulo, 2012, v. 20, n. 2. Mar/Abr. p. 1-7. Disponível em:…

Qualidade no Ciberjornalismo. Volume 1: Modelos. Covilhã, Labcom Books, 2011. Acessível em http://www.livroslabcom.ubi.pt/book/82 - SALAVERRÍA, R. Redacción periodística en internet. Pamplona, EUNSA, 2006. - SCHWINGEL, C. Ciberjornalismo. São Paulo, Paulinas, 2012. - SOSTER, D.; LIMA JUNIOR, W.T. Jornalismo Digital. Audiovisual, Convergência e Colaboração. Santa Cruz do Sul, Unisc, 2011. - TORRES, M.B.P. El Periodista Online. Sevilla, Comunicación Social, 2004. - WOLTON, D.…

praticados na contratação de colaboradores qualificados. O propósito dessa pesquisa feita é apresentar melhorias a área de RH da empresa, e visar que o processo de Recrutamento e Seleção precisa mudar em alguns apectos. Segundo Heloísa Helena e Paulina Kurcgant, observa-se que são poucos os hospitais que mantêm uma política de desenvolvimento de pessoal desalineadora, voltada para a capacitação das potencialidades dos indivíduos, e que contemple de forma integrada a captação e a retenção…

“O indivíduo é um ser complexo, racional, criativo, conscientemente crítico, independente, capaz de manter as instituições vivas e produtivas, de interagir, de intervir e propiciar mudanças”. Paulina Kurcgant INTRODUÇÃO: Nosso objetivo é, apresentar uma abordagem sucinta, porém de relevância no campo da Gestão Escolar, levantando questões a serem

Jane Bittencourt, Blank, Vera Lúcia G. and Boing, Antonio Fernando Tendência temporal de afastamento do trabalho em servidores públicos (1995-2005). Rev. bras. epidemiol., Jun 2009, vol.12, no.2, p.226-236. 6. Estorce, Thiago Puliesi and Kurcgant, Paulina. Licença médica e gerenciamento de pessoal de enfermagem. Rev. esc. enferm. USP, Out 2011, vol.45, no.5, p.1199-1205. 7. Fakih, Flávio Trevisani, Tanaka, Luiza Hiromi and Carmagnani, Maria Isabel Sampaio. Ausências dos…

6 Total 15 100 Os dados revelam que a maioria dos profissionais, 40,0% possuía um tempo de serviço de 6 a 10 anos, enquanto 33,3% possuía de 11 a 15 anos e a minoria 6,6% possuía 21 a 25 e mais de 26 anos de serviço respectivamente. Segundo Kurcgant (1991), quanto menor for o tempo de serviço numa determinada unidade de assistência, maior dificuldade o profissional terá em desenvolver com eficácia uma actividade, por esse facto tem de ser avaliado acerca do desempenho…