desafio

(É o passo 4). Para elaborar este passo leia o apêndice II que está na página 11 do arquivo das orientações. Aqui o foco é os colaboradores da Gravadora. Apresente um texto com as variáveis que podem afetar o desempenho dos colaboradores da gravadora e o resultado da negociação caso o projeto não seja aprovado. Ou seja, se der tudo errado, o que acontecerá com os colaboradores da gravadora? Eles ficarão motivados? A negociação deu que resultado? Enfim, apresente todos os pontos que contribuíram para o fracasso. 5. FEEDBACK (É o passo 5). Leia o apêndice III da página 12 do arquivo das orientações. Este texto apresenta o que foi tratado na 1º reunião entre a gravadora e a associação dos moradores. Elabore um texto sobre a comunicação, ou seja, se ela foi feita de forma clara, se houve ruídos, se há possibilidades de má interpretação, etc. Também apresente os possíveis ajustes nas propostas para apresentação final da gravadora. 6. PLANEJAMENTO (É o passo 6). 6.1 Planejamento final da gravadora Apresente um texto com o resultado das negociações e seus benefícios perante a gravadora. 6.2 Planejamento final da associação de moradores Apresente um texto com o resultado das negociações e seus benefícios perante a associação de moradores. 4. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL (É o passo 4). Para elaborar este passo leia o apêndice II que está na página 11 do arquivo das orientações. Aqui o foco é os colaboradores da Gravadora.…

5 PASSO 1 - PERFIL DOS OPONENTES 6 Representante - Associação de Moradores do Bairro 6 Perfil do Negociador – A Gravadora 6 PASSO 2 - HABILIDADES DOS NEGOCIADORES 7 PASSO 3 - PONTOS NEGOCIÁVEIS 8 PASSO 4 - CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 9 PASSO 5 – PREVIA NEGOCIAÇÃO 10 PASSO 6 – PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 ÍNDICE 2 5 PASSO 1 - PERFIL DOS OPONENTES 6 Representante - Associação de Moradores do Bairro 6 Perfil do Negociador – A…

DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD São Paulo 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Perfil dos Oponentes - Passo 1 3. Habilidades Essenciais dos Negociadores - Passo 2 4. Análise da Situação e Planejamento - Passo 3 5. Cultura Organizacional - Passo 4 6. Prévio das negociações - Passo 5 7. Proposta Final - Passo 6 Referências Bibliográficas 1. INTRODUÇÃO…

.....5 PASSO 1.............................................................................................................5 PERFIL DAS PARTES.........................................................................................5 Perfil do Negociador - A Gravadora.....................................................................5 Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro..............................5 PASSO…

Avaliativa Desafio profissional SERTÃOZINHO 2015 Sumário 1. Introdução. 3 2. Passo 1. 4 2.1. Perfil dos oponentes: 4 3. Passo 2. 4 3.1. Mapear as habilidades dos negociadores de acordo com o modelo de Jung. 4 4. Passo 3. 5 4.1. Analise de situação e planejamento objetivos da gravadora e as estratégias e argumentos que serão utilizadas. 5 5. Passo 4. 6 5.1. Cultura Organizacional. 6 6. Passo 5. 6 6.1. Previa das negociações. 6 7. Passo 6. 7 7.1. Proposta final. 7 8. Considerações…

Introdução 2. Perfil dos Oponentes ­ Passo 1 3. Habilidades Essenciais dos Negociadores ­ Passo 2 4. Análise da Situação e Planejamento ­ Passo 3 5. Cultura Organizacional ­ Passo 4 6. Prévio das negociações ­ Passo 5 7. Proposta Final ­ Passo 6 Referências Bibliográficas 1. INTRODUÇÃO Estamos vivendo um período de muitas mudanças na sociedade, onde as pressões econômicas, sociais, políticas, tecnológicas, culturais e educacionais estão gerando de forma contundente mudanças nas…

HELENROSE PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL. MILTON LUIS TELLES DOS SANTOS JÚNIOR PALMAS - TO 28/04/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................3 2. PERFIL DOS OPONENTES – PASSO 1...............................................................4 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES- PASSO 2 ................5 4. ANALISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO – PASSO 3 ..........................6 …

HELENROSE PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL. MILTON LUIS TELLES DOS SANTOS JÚNIOR PALMAS - TO 28/04/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................3 2. PERFIL DOS OPONENTES – PASSO 1...............................................................4 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES- PASSO 2 ................5 4. ANALISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO – PASSO 3 ..........................6 …

ABRIL DE 2014 SUMÁRIO 1. perfil dos oponentes - Passo 1 3 2. habilidades essenciais dos Negociadores - Passo 2 4 3. Análise da situação e Planejamento - Passo 3 5 4. conhecimento da CULTURA e do clima ORGANIZACIONAL - Passo 4 6 5. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES 1ª REUNIÃO DAS PARTES - PASSO 5 7 6. RELATÓRIO FINAL DE AMBAS AS PARTES - PASSO 6 8 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 1. perfil dos oponentes - Passo 1…

Cidade-UF Mês - Ano SUMÁRIO 1. Introdução 2 2. Perfil dos Oponentes - Passo 1 3 3. Habilidades Essenciais dos Negociadores - Passo 2 4 4. Análise da Situação e Planejamento - Passo 3 4 5. Cultura Organizacional - Passo 4 5 6. Prévia das Negociações - Passo 5 5 7. Proposta Final - Passo 6 6 8. Referências Bibliográficas 6 1. Introdução Após um longo estudo, sobre a viabilidade de abrir uma filial no interior de São Paulo, a…