Passo 4 Da Moradores X Gravadora

Campo Grande/MS 2014 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO -------------------------------------------------------------------------------------4 2.0 O CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO---------------------------------------------------------------------------5 3.CONCLUSÃO-------------------------------------------------------------------------------------------6 4.REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS---------------------------------------------------------------8 1.…

........................................................................................... 02 2 – CONCEITOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL......................... 03 3 -CONCEITOS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO.......................................... 04 4 – PERFIL DOS COMPONENTES DA NEGOCIAÇÃO................................. 05 5 – HABILIDADES DOS NEGOCIADORES................................................... 06 6 – PONTOS NEGOCIADOS.................................................................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO ADVENTISTA – PORTO ALEGRE ANÁLISE DE NEGOCIAÇÃO: GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO DESAFIO PROFISSIONAL CONJUNTO DE TÉNICAS DE NEGOCIÇÃO PROF.ª MONICA SATOLANI DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROF. GLAUCE SOARES CASIMIRO E GESTÃO DO CONHECIMENTO CARLOS FREDERICO AQUINO DE BRITO E SILVA FILHO– RA: 8526945494 DEISE BICCA DA SILVA - RA: 8745989584 FRANCIELEDE SOUZA RUSSI – RA: 8745143292 MAURO VENTURINI – RA: 8529941193…

período da Universidade Anhanguera-Uniderp, Centro de Educação a Distância Pólo – Unieducação (7109) Goiânia/GO, sob a orientação dos Professores: Carlos Eduardo de Menezes e Raquel de Oliveira Henrique. GOIÂNIA-GO 04/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 PERFIL DOS OPONENTES 5 MODELO DE HABILIDADE PARA UMA NEGOCIAÇÃO – CARL JUNG 5 APLICAÇÃO DE CADA ESTILO – PARA O CASO 6 ANÁLISE E PLANEJAMENTO DA SITUAÇÃO 7 CULTURA DA GRAVADO 8 O FEEDBACK DA REUNIA 9 PROPOSTA FINAL. 10 CONSIDERAÇÕES…

....................... 3. PASSO 01 - MAPEAMENTO DOS NEGOCIADORES.......................................... 4. .PASSO 02 – HABILIDADES DOS NEGOCIADORES – MODELO DE JUNG...... 5. PASSO 03 – ANÁLISE E PLANEJAMENTO.......................................................... 6. PASSO 04 - VARIÁVEIS DA NEGOCIAÇÃO........................................................... 7. PASSO 05 – FEEDBACK DA NEGOCIAÇÃO- ................................................... 8. PASSO 06 – RELATÓRIO FINAL.......

considerar, contudo não as devemos entender como algo rígido. Em alguns casos, pode-se suprimir uma ou outra. O importante é ter sempre presente que elas nos ajudam na sistematização do processo de negociação. 1. Definir objetivos claros O primeiro passo no planejamento de cada negociaçã é determinar os objetivos. O que pretende obter? Geralmente, há vários objetivos em discussão. É importante organiza-los por ordem de prioridade e determinar quais são os negociáveis e quais não…

Shirley Regina Gonçalves Tutor presencial: Sérgio Carvalho Bezerra Tutor à distância: Rodolfo Borges DESAFIO PROFISSIONAL Taguatinga, 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL..........4 MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 5 MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS SEGUNDO MODELO JUNG. 6 PROPOSTA ESTABELECIDA PELO SENHOR JORGE ANDRADE. 7 PRÉVIA DA REUNIÃO E FEEDBACK. 8 PLANEJAMENTO DA PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO E RELATÓRIO…

3 Mudança de ambas parte.....................................................4 Resumo.................................................................................5 Relatório Final........................................................................6 Perfil da Associação dos moradores Devido ser uma cidade do interior associação dos moradores adotam um perfil conservador e que preza a tranquilidade e comodidade

Gestão do Conhecimento e Técnicas de Negociação no qual visa à compreensão e identificação de problemas que dificulta o desenvolvimento da negociação dentro do âmbito interesses , onde poderemos verificar o passo a passo, o detalhamento de um conflito entre uma gravadora e a associação de moradores de um bairro de classe média no interior de São Paulo tendo ambas interesses e algumas dificuldades para soluciona-los. Trazendo técnicas de negociação do setor administrativo, modelo Jung,…

Educacional como exigência para a avaliação no Desafio Profissional, PASSO FUNDO/RS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------------------ 4 1. PERFIL DOS OPONENTES------------------------------------------------------------------------ 5 1.1 Perfil Associação Moradores do Bairro ---------------------------------------------------------- 5 1.2 - Perfil Gravadora…