Passo 3 Core Competence

2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CORPO DE ENSAIO 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERENCIAS.....................................................................................................10 COMPLEMENTARES 10

vii ABSTRACT The main purpose of this study was to research, identify and qualify the main Managerial Competences of an automotive parts industry’s sales manager, focusing in the environment of a Tier 1 automotive systems and parts company settled in the Grande ABC Paulista. Its theoretical approaches comprehend the main concepts and definitions of the subject Managerial Competences, then briefly cover the definition and meaning of the term Sales and finally approach the basic…

Média de crescimento Ativos Intangíveis 1990-1999 Fonte: (LEV, 2000, p. 33) Já afirmava Bacon (1979, p. 6) “Se os homens tivessem empreendido, mas buscar suas competências centrais, como pode ser visto na figura 1. Figura - Habilidades ou core competences Fonte: (DANISH TRADE And INDUSTRY COUNCIL, 2001, p.13, KPMG) A tabela 1 retrata o xxxxx....., porém inclui os... Tabela - Mediana IPCA 2002 2003 2004 2005 2006 12,66 11,90 10,00 6,00 4,50 Fonte (BCB, 2003) Um…

Monografia: Logística Industrial – Foco na Produção Lista de Figuras Figura 1- Cadeia de Suprimentos. ______________________________________________ 6 Figura 2- Fluxos Logísticos. __________________________________________________ 7 Figura 3 – Fluxos Logísticos - Esquemático.______________________________________ 7 Figura 4 - Estoque Balanceando a Cadeia. ______________________________________ 11 Figura 5 – Integração Rígida. ________________________________________________ 11 Figura

José Barbin Laurindo Departamento de Engenharia de Produção, Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, Av. Prof. Almeida Prado, 128, trav. 2, CEP 05508-900, São Paulo, SP, e-mail: seneng@uol.com.br, marlymc@usp.br, fjblau@usp.br v.12, n.3, p.429-441, set.-dez. 2005 Recebido em 06/7/2005 Aceito em 07/11/2005 Resumo A literatura descreve tipologias de formas organizações, que podem ser divididas em organização baseada em trabalho e organização baseada em conhecimento.…

Pesquisa sobre “Gestão do Conhecimento” Gestão do conhecimento O conceito de Gestão do Conhecimento surgiu no início da década de 90 e, segundo SVEIBY (1998, p. 3), “a Gestão do Conhecimento não é mais uma moda de eficiência operacional. Faz parte da estratégia empresarial.” Conceitos Básicos de Gestão do Conhecimento Para compreender Gestão do Conhecimento, deve-se iniciar descrevendo os conceitos de dado, informação, conhecimento, chegando por fim, ao processo de…

favorecem o outsourcing.......................................96 2.6.1. Da diversificação ao core business............................................................96 2.6.2. O core business.........................................................................................98 2.6.3. Como definir o core business...................................................................100 2.6.4. Core competences e sua relação com o outsourcing..............................101 2.6.4.1. …

perspectivas futuras. – Pedro Leopoldo: Fipel, 2009. 119 f. Dissertação: Mestrado Profissional em Administração Orientadora: Profa. Dra. Maria Celeste Reis Lobo de Vasconcelos 1. Competências gerenciais. 2. Gestão acadêmica e administrativa. 3. Gestão da Inovação. 4. Competitividade. I. Vasconcelos, Maria Celeste Reis Lobo de. II. FIPEL. III. Título. Ficha Catalográfica elaborada por Maria Luiza Diniz Ferreira – CRB-1590 Dedicatória A Deus; aos meus pais, Adilson e…

.....N da pgina correspondente APRESENTAO......................................................N da pgina correspondente. PASSO 1 Modelo de Excelncia da Gesto.............N da pgina correspondente. PASSO 2 Sustentabilidade Ambiental......................N da pgina correspondente. PASSO 3 Terceirizao............................................N da pgina correspondente. PASSO 4 Proposta para Implantao......................N da pgina correspondente CONSIDERAES FINAIS ..............................

Osvaldo QUELHAS, D.Sc. Mestrado em Sistemas de Gestão /Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente/UFF –R. Passo da Pátria, 156/329-A, Caixa Postal: 100.175 – CEP.: 24001-970 Niterói-RJ - (21) 2717-6390 - quelhas@civil.uff.br André B. BARCAUI Mestrado em Sistemas de Gestão /Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente/UFF –R. Passo da Pátria, 156/329-A, Caixa Postal: 100.175 – CEP.: 24001-970 Niterói-RJ - (21) 9872-7268 – barcaui@uol.com.br…