Paralelo Entre Tempos Modernos E Moderna Gestao De Pessoas

Universidade Anhanguera Uniderp - Centro de Educação a Distância Curso Superior: Ciências Contábeis – 3º Semestre Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS TECNOLOGIA DE GESTÃO Professor EAD: Ms. Renato Cristiano Torres Tutora Presencial: Prof.ª Alessandra Freitas de Lima Brasília/São Sebastião, 02 de Junho de 2014. SUMÁRIO: 1. Introdução ------------------------------------------------------------------------------------ Página 03 2. Definindo Mudança

A ESCRAVIDÃO NOS TEMPOS MODERNOS SÃO BORJA 2013 LUCAS BENEVENUTO, LAKSMI RIBEIRO A ESCRAVIDÃO NOS TEMPOS MODERNOS Trabalho apresentado à Disciplina de Sociologia, da turma 211, Ensino Médio Politécnico do Colégio Estadual Getúlio Vargas. Orientadora: Profª Lucymara Vargas SÃO BORJA 2013 1 INTRODUÇÃO Nas letras da lei, a escravidão…

ATPS –Plano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Ana Maria Monique Lopes Ferreira Leo 4300075809 Grazielli Amaral Rodrigues 1299482694 Janaina Maria de Souza 1299909356 Juliana Gonçalves da Costa Silva 5726160277 Sabrina Lorrany Alves de Souza 5312954350 Belo Horizonte/MG 2013 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar que a gestão de pessoas está presente em…

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado como exigência para a aprovação no componente curricular “Gestão do Conhecimento”, da Anhanguera Educacional Ltda – UNIDERP. Tutor Da Disciplina: Prof. Me. Olney Bruno da

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS Elaine Fernandes Rosa - RA: 5567145156 Erika Gonçalves da Silva – RA 2321375054 Fabianne Maria Alves - RA: 5534112572 Maria Aparecida Rodrigues Nogueira - RA: 5531112253 Michele Mara de Sá dos Santos Araujo – RA 2307353157 ATPS GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação ao…

Curso de Gestão de Pessoas Aplicado Aos Cursos Superiores de Tecnologia Em Recursos Humanos Relatório Completo Campinas/SP 2014 Andressa Alves França: RA: 6798445212 Catarina Nogueira Silva: RA: 6789423133 Diane Rodrigues Pereira: RA: 6798362660 Relatório Completo apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera. Campinas/SP 2014 “No meio da dificuldade encontra-se a oportunidade.” Albert Einstein INTRODUÇÃO As…

Resumo: Liderança nas Organizações Liderança é o processo de influenciar pessoas no sentido de que trabalhem em prol dos objetivos da instituição. É a capacidade de motivar as pessoas a cooperar espontaneamente. Quando não existe liderança nas organizações, o funcionário faz o mínimo necessário para não perder o emprego. Para falar de liderança é necessário entender sobre o que vem a ser organização. Para Maximiano (2000) objetivos e recursos são as palavras chaves na definição de…

Gestão de Pessoas O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes, a gestão de pessoa…

objetivos, a eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas, espalhando se por todo mundo e exercendo influência, inclusive sobre os comportamento das pessoas seus fiéis. As organizações militares evoluíram das displicentes ordens dos cavaleiros medievais e dos exército mercenários dos séculos XVII e XVIII até os tempos modernos com uma hierarquia de poder rígida e adoção de princípios e práticas administrativas comuns a todas empresas da atualidade. O fenômeno que…

recrutamento e seleção de pessoas em hospedagem Adriane Vieira Cássia Helena Pereira Lima Gilberto Braga Pereira Faculdade de Estudos Administrativos - Fead RESUMO Dentre os equipamentos turísticos, a hospedagem é um dos mais importantes, por ser essencial a quem viaja e por fornecer o maior número de empregos desse segmento. Atrair turistas pressupõe a necessidade de pessoal preparado para criar, gerenciar e executar serviços. É nesse contexto que a Gestão de Pessoas…