Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gestão

DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR TUTOR EAD: DANTE BONETTI DE FREITAS PROFESSORA PRESENCIAL: GLEICIVANIA MENDONÇA MARINHO PARTICIPANTES Cleide Barbosa de Oliveira RA: 392215 Janiely Pinto Bicalho RA: 376040 Daniela de Oliveira RA: 381040 Rosilene Maria da Conceição Lopes RA: 349718 Jeffeson Viana Albertt RA: 392217 Marabá- Pará Abril 2013 INTRODUÇÃO 3 2. TEMPOS MODERNOS X MODERNA GESTÃO DE PESSOAS 4 3. PROCESSO DE GESTÃO -…

Aula-tema: Introdução à moderna Gestão de Pessoas. PASSOS Passo 1 (Equipe) Reunir-se com sua equipe e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais, para isso, pesquisar em livros na biblioteca da Faculdade e ler os textos sugeridos na ATPS. Passo 2 (Aluno) Assistir atentamente ao trecho do filme Tempos Modernos e ler o texto correspondente. Passo 3 (Equipe) Elaborar um relatório, retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna…

ESTRATÉGIAS PARA UMA BOA RELAÇÃO COM OS EMPREGADOS GESTAO DE PESSOAS MIRANDA-MS ABRIL/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS CELESTINA VANESSA DO NASCIMENTO ORMUNDO – RA 405516 GRACIELLY PEREIRA DOS SANTOS – RA 413174 MARCIO CARLOS BARBOSA - RA 423376 MARCIO LISBOA LOPES – RA 421838 ROSILEIDE DOMINGUES DA SILVA – RA 420076 TATIANI PACHECO DE OLIVEIRA – RA 442718 GESTAO DE PESSOAS Atividade…

Estratégias para uma boa relação com empregados – Relação Gestor de Pessoas X Empregado As empresas que foram consideradas as melhores para se trabalhar no país, são constituídas de um universo privilegiado de organizações, que adotam práticas de gestão de pessoas voltadas para o estabelecimento de um clima organizacional de respeito aos colaboradores e propício à criação de valor. Estas empresas possuem uma preocupação com a criação de oportunidades de carreira para seus funcionários…

.....................................................................................................................................15 Introdução O objetivo deste trabalho é traçar um paralelo entre o modo antigo e o moderno do gerenciamento de pessoas na vida laboral. A gestão de pessoas divide-se em algumas etapas como: Descrição e analise de Cargos, planejamento de Recursos Humanos, Recrutamento, Seleção, Orientação, Avaliação de Desempenho, Remuneração, Treinamento…

PASSO -1 PARALELO DO FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS A Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos básicos: * Pessoas como seres humanos – No filme pode-se observar o contrário desta condição, os empregadores utilizando os profissionais como máquinas ou “peças” desta enorme engrenagem industrial; * Pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais; fornecer este tipo de relação não ocorre em uma época como a que se passou o filme…

ETAPA 1 Paralelo entre o filme Tempos Moderno e A Moderna Gestão de Pessoas Trabalho realizado entre a comparação das gestões de pessoas, visto que a mudança ocorre a cada momento e lugar. No filme de Chaplin vimos como eram os gestores da época e seus respectivos subordinados, uma gestão dura e opressora, que apenas pensava em si mesmo e no seu lucro, deixando de lado o capital humano que é o mais importante para uma organização. O filme de Chaplin feito logo após “A Grande Depressão”…

ETAPA 1 Aula-tema: Introdução à moderna Gestão de Pessoas. Essa atividade é importante para desenvolver a habilidade do trabalho em equipe e o entendimento teórico-prático sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os modelos de Gestão de Pessoas. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Reunir-se com sua equipe e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais, para isso, pesquisar em livros na biblioteca…

Retratando um paralelo entre Tempos Modernos e A moderna Gestão de Pessoas O filme de Charles Chaplin Tempos Moderno, retrata uma realidade aparente naquela época,o mundo capitalista e o modernismo a industrialização, o roteiro é totalmente sociológico ele nos mostra que as pessoas trabalhavam muito e ganhavam pouco o que é extremamente abusivo. Nessa época não havia legislação para que houvesse uma disciplina. O filme é considerado uma forte crítica ao capitalismo, militarismo, liberalismo

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Santa Terezinha TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – GESTÃO DE PESSOAS Grupo 7 Professor EAD: Dante Bonetti de Freitas Professor Tutor Presencial: Lidiane Lopes Professor Tutor a Distância: Ricardo Marcondes TAGUATINGA-DF 2013