Paradigma Direito Do Trabalho

organizações, e partindo disto buscou-se descobrir neste trabalho a existência da burocracia ideal. Porem, essa comprovaçao não foi confirmada, pois, para cada organização existe um sistema flexível, e entendemos que a organização é um organismo vivo que sofre constantes mudanças. Assim se aceita que características peculiares acomodam estruturas diferenciadas, logo é a lacuna que estabelece o sistema ideal. Todos os dados desse trabalho foram obtidos através de uma revisão…

FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE DIREITO DEPARTAMENTO DE DIREITO ECONÔMICO E DO TRABALHO Vicente Angelo Cadore A EQUIPARAÇÃO SALARIAL NO GRUPO ECONÔMICO Porto Alegre 2010 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE DIREITO DEPARTAMENTO DE DIREITO ECONÔMICO E DO TRABALHO Vicente Angelo Cadore A EQUIPARAÇÃO SALARIAL NO GRUPO ECONÔMICO Monografia apresentada ao Departamento de Direito Econômico e do Trabalho da Faculdade de Direito da Universidade Federal do Rio…

HORIZONTES Direito TRABALHO ACADÊMICO Conceito de paradigma Karla Louise De Oliveira Rosa Belo Horizonte 2015 Karla Louise De Oliveira Rosa TRABALHO ACADÊMICO Conceito de paradigma Trabalho apresentado á disciplina de Métodos e técnicas da pesquisa jurídica. 1DM.Faculdade Novos Horizontes Orientador: Profº.Daniel Vieira Sarapu Belo Horizonte 2015 Sumário 1 INTRODUÇÃO 4 2 CONCEITO DE PARADIGMA 5 3 Conceito de Paradigmas…

sua própria história, conhecimento e seja além de tudo independente. 2- Como agir para incluir e não excluir? Em primeiro ligar ter consciência de que todos somos iguais e que temos os mesmos direitos e deveres. Em segundo lugar mobilizar todos os envolvidos no processo de inclusão sejam colegas de trabalho sou de classe, o que resultara em uma parceria muito importante e significativa para quem tem necessidades educacionais especiais e seus pares; respeitar e dar condições de acesso a…

dos anos 90. Portanto, no trabalho em tela pretende-se analisar as ações de políticas públicas que atuam sobre a as crianças ao longo da história do país, retratando dois grandes paradigmas que se configuram como a base para o desenvolvimento das duas legislações brasileiras, criadas para proteger as crianças e os adolescentes no Brasil. Neste contexto, faz-se necessário a compreensão acerca das diversas medidas que foram tomadas, a fim de proteger e garantir os direitos das crianças…

Atividade do 4º submódulo (do Módulo 2) Cursista: Edilena Albuquerque Vieira Como vimos no texto “Os Direitos dos Povos Indígenas no Brasil”, a Constituição Federal de 1988 representou um novo paradigma na relação do Estado e da sociedade brasileira com os povos indígenas. No que consiste esse novo paradigma? Em 05 de outubro de 1988 foi promulgada a oitava Constituição Brasileira, conhecida como Constituição Cidadã que estabeleceu como um dos fundamentos da Republica Federativa do…

A FUNÇÃO ÉTICO SOCIAL DO DIREITO Nomes: Jefferson Mendes FernandesRA: B87138-5 São Paulo 2014 SUMÁRIO *Introdução * A concepção positivista do Direito e o Estado liberal burguês: o Direito subordinado a uma teoria da validade *A transposição de uma teoria da validade para uma teoria da eficácia jurídica *A hermenêutica como instrumento de efetivação do compromisso ético do direito com a justiça social

mudança de paradigmas e a importância do movimento educacional.¹ Rayssa Andrade e Tayse Guará² Arnaldo Vieira³ RESUMO Constituição de 1988: A mudança de paradigmas e a importância do movimento educacional. Ressalta-se como o movimento educacional dirigido por Paulo Freire teve fundamental importância na construção da Constituição de 1988. Abordar-se-á a situação da educação antes e depois da Constituição de 1988 e a relevância…

Tema: Princípios específicos do Direito Processual do Trabalho. Problemática: Aplica-se ao Direito Processual o Princípio da Proteção ao Trabalhador/Empregado? Embora o Direito Processual comum seja fonte subsidiária do Direito Processual do Trabalho, conforme norma esculpida no art. 769 da CLT[1], o Direito Processual do Trabalho é um ramo específico do Direito, e, portanto, possui seus próprios princípios. Para Sérgio Pinto Martins, no âmbito do direito, os princípios são “as…

Liderança em Ação 4 2.1.1. O perfil da liderança e os relacionamentos: sua influência no desempenho do ‘todo’ empresarial 4 2.2. Revendo os Paradigmas e Estabelecendo as Estratégias 7 2.2.1. Paradigmas pessoais X paradigmas organizacionais: as funções gerenciais e o desafio da mudança no ambiente empresarial 7 2.3. Amor e Trabalho em Equipe, as Verdadeiras ‘Forças’ da Organização 10 2.3.1. Amor e liderança – comportamentos e atuação gerencial: sua importância na…