Paradigma Burocracia Organizacional

.............................................................................14 INTRODUÇÃO O intuito desta atps é abordar o aspecto administrativo da reforma do Estado, a teoria da burocracia a qual está presente em todas as organizações. Uma vez que, o desenvolvimento da burocracia em âmbito mundial segue o crescimento socioeconômico, pois tal situação apresenta-se necessária devido ao alto grau de complexidade arraigado na sociedade moderna. O modelo novo de Gestão…

há algum tempo vem sendo aderido pelas empresas instituições e órgão governamentais, trataremos da Burocratização, o porque ela foi criada, no que nos ajuda, e conheceremos um modelo inovador e ousado de Administrar. PALAVRAS CHAVES Burocrata, Burocracia, Gestão, Empresas e Poder Público.SOCIAL..................................................................................................................10CONSIDERAÇÕES…

do Administrador não é nada fácil. Vamos examinar alguns conceitos que a literatura existente sobre Administração nos apresenta: “A tarefa da Administração é a de interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, a fim de alcançar tais objetivos da maneira mais adequada à situação” (Idalberto Chiavenato).

Conceitos de administração “Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organização e utilizar todos os recursos organizacionais disponíveis para alcançar objetivos definidos” definições p. 4 Ênfases das Teorias da Administração Ênfase nas Tarefas Ênfase na Estrutura Organizacional Ênfase nas Pessoas Ênfase no Ambiente Ênfase na Tecnologia Ênfase na Competitividade Ênfase nas Tarefas A administração científica (Taylorismo)…

obter um referencial mais sólido para a empregabilidade do que aquele encontrado na teoria geral de administração. Entre as teorias serão discutidas a delimitação dos sistemas sociais, a organização em aprendizagem e as teorias sobre transformação organizacional. Ao final do capítulo, são apresentadas as categorias e subcategorias para a empregabilidade extraídas dos fundamentos teóricos. 4.1 As Teorias de Administração e a Empregabilidade Considerando-se a importância para esta tese…

produzidos pela experiência prática das organizações. A teoria geral da administração é um conjunto dessas teorias, que são designadas por meio de diferentes termos que são: • Teorias: explicações, interpretações ou proposições sobre a realidade. Ex: Burocracia; • Enfoque: pensamento, abordagem, perspectiva. Ex: Comportamental; • Escola: linha de pensamento ou conjunto de autores que usaram o mesmo enfoque. Ex: Escola das Relações Humanas; • Modelo de gestão: conjunto de doutrinas…

empresarial em organizações aprendizes - a arte de gerir mudanças. Rio de janeiro: Qualitymark, 2007. Capítulo 1: Novos paradigmas da sociedade O Objetivo deste primeiro capítulo é expor alguns conceitos e práticas voltados à gestão do conhecimento aplicado às organizações flexíveis, inovadoras e globais. Abordando de forma global, como as sociedades têm evoluído e como os novos paradigmas terminam por impactar as organizações e as pessoas. Dentro do atual processo de…

Administrador. Da Burocracia (1909) Organização formal burocrática e racionalidade organizacional. Estruturalista (1947) Na estrutura Múltipla abordagem: organização formal e informal, análise intraorganizacional e análise interorganizacional. Relações humanas (1932) Organização informal, motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo. Comportamental (1957) Estilos de Administração, teoria das decisões, integração dos objetivos…

Administração na Gestão Hospitalar. • Mudança organizacional na área de saúde. • Processos na área da gestão hospitalar. • Conceito de gestão organizacional. • Funções do gestor. • Funções e importância da consultoria na gestão hospitalar. Objetivos de Aprendizagem  Acompanhar a evolução histórica da Administração, com destaque para os papéis da mudança e dos paradigmas nas organizações.  Atuar na compreensão do processo de mudança organizacional.  Descrever processos e…

Administração Científica Relações Humanas Comportamento Organizacional Gestão da Qualidade Total Burocracia NA ORIGEM Poder hierárquico Burocracia Retenção da informação Baixa importância do fator humano Baixo nível de criatividade... ...consequências!!! 1 Modelo lento e inadequado! O crescimento das organizações nas décadas de 60 a 80 O exemplo da General Eletric Jack Welch e os novos paradigmas organizacionais Downsizing Transformar a G.E. em…