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UNIDERP, como requisito para avaliação.Sob orientação da professora tutora:MonicaSatoli BELO HORIZONTE 2013 RESUMO O estudo a seguir procura abordar a teoria da burocracia ressaltando suas características, seu uso e mal uso e algumas situações vigentes nas organizações. Com isto, nos colocamos a analisar tal teoria por meio de um desenho que compara a teoria da burocracia formulada por Max Weber e as disfunções existentes na mesma. Considerando-se com Chiavenato a teoria da burocracia, com destaque nas nove características, tendo em vista oferecer o seu funcionamento nas organizações, e partindo disto buscou-se descobrir neste trabalho a existência da burocracia ideal. Porem, essa comprovaçao não foi confirmada, pois, para cada organização existe um sistema flexível, e entendemos que a organização é um organismo vivo que sofre constantes mudanças. Assim se aceita que características peculiares acomodam estruturas diferenciadas, logo é a lacuna que estabelece o sistema ideal. Todos os dados desse trabalho foram obtidos através de uma revisão bibliográfica e pesquisa virtual para uma atual comprovação acerca do assunto. Introdução “A burocracia é uma organização na qual a escolha das pessoas é baseada no mérito e na competência (...).” (CHIAVENATO, 1993, p. 285). O autor destaca uma característica extremamente regrada a organização burocrática, de forma que…

embasamento teórico as concepções e fundamentos acerca da Teoria das Organizações sob a ótica de renomados pensadores da Escola Clássica, para tal, adota o modelo de Max Weber como referência para discernir as demais vertentes. A priori, introduz com uma distinção entre os grupos sociais primários (grupos informais, aqueles que são compactuados por relações pessoais e a entrada/saída do mesmo é feita voluntariamente) e os secundários ( grupos formais ou organizações que são regidos por…

O Paradigma Weberiano sobre a Compreensão do Ideais e suas Aplicações Lúcio Flávio Renault de Moraes Antonio Del Maestro Filho Devanir Vieira Dias RESUMO da Ação Social: um Ensaio Sentido, a Criação de Tipos na Teoria Organizacional Este trabalho foi elaborado com o propósito de resgatar e compreender o elo de ligação existente entre o pensamento weberiano e a teoria das organizações ocidentais, fortemente influenciadas pela ética capitalista. Apresenta as conexões causais e os…

O Paradigma Weberiano sobre a Compreensão do Ideais e suas Aplicações Lúcio Flávio Renault de Moraes Antonio Del Maestro Filho Devanir Vieira Dias RESUMO da Ação Social: um Ensaio Sentido, a Criação de Tipos na Teoria Organizacional Este trabalho foi elaborado com o propósito de resgatar e compreender o elo de ligação existente entre o pensamento weberiano e a teoria das organizações ocidentais, fortemente influenciadas pela ética capitalista. Apresenta as conexões causais e os…

TEXTO Nº 4 O pensamento teórico de Max Weber será apresentado por meio de excertos de textos produzidos por autores especializados no tema: Weber e os neoweberianos “Além das correntes anteriores, devemos incluir no paradigma do conflito a teoria de Weber e a contribuição dos neoweberianos. Na verdade, Weber é um caso à parte, no sentido de que sua obra tem sido base para ambos os paradigmas de que trata o presente capítulo. Weber encara a Sociologia como ciência interpretativa, que…

bairro também. Referências: Ronaud.com 1) Representações, visões de mundo e Paradigmas. Conforme Boaventura de Sousa Santos “TODO ATO DE CONHECIMENTO É UMA TRAJETÓRIA DE UM PONTO A QUE DESIGNAMOS POR IGNORÂNCIA PARA UM PONTO B QUE DESIGNAMOS POR CONHECIMENTO”. Ressalta-se que enquanto no “ conhecimento-regulação”, ignorância e saber são sinônimo de caos e de ordem. Observamos o enfoque pelo menos de três paradigmas, um, onde se fala de confecções de mapas abstratos, parte do…

avaliação da DisciplinaAdministração Pública Paradigmas e idealismos Acerca do teorema de Thomas que diz: “oque é “real” na mente e na percepção das pessoas moldará seu agir diante do mundo, produzindo varias consequências sobre a realidade” assim é colocado no prisma de Max Weber. (Real vs Ideal) racionalidade democrática Max Weber diz que: “Quando se estabelece plenamente a burocracia está entre as estruturas sócias mais difíceis de destruir”. Logo para weber a…

FACULDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE/2014 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FACULDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA GESTÃO PÚBLICA 1° SEMESTRE/2014 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SUMÁRIO 1.0. INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 04 2.0. ADMINISTRAÇÃO…

Junior Dominguez RA 7375582433 Ilson Rivelli Porto RA 2033002743 Jamile Cunha de Araujo Peixoto RA 8120710288 Patricia Alves Vilaça RA 7930680167 Sumário…

16/10/2014 GESTÃO BUROCRÁTICA Prof.ª Esp. Raquel da Silva Baptista A BUROCRACIA POPULAR 1 16/10/2014 A ORIGEM DA BUROCRACIA O que é burocracia? Influências para a criação da burocracia. Bases de fundamentos para a criação da burocracia. O QUE É A BUROCRACIA? A burocracia é uma forma de organização humana e que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos fins pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível. Max…