Paradigma Da Burocracia Ideal Por Max Weber

Gestão Prof. Ms.Marcelo Faria Era Industrial Clássica (1900-1950) •Início da industrialização •Estabilidade •Pouca mudança •Previsibilidade •Regularidade e certeza • • • • Administração científica Teoria Clássica Teoria da Burocracia Relações Humanas Modelos de Gestão Prof. Ms.Marcelo Faria ADMINISTRAÇÂO CIENTÍFICA ÊNFASE NAS TAREFAS Princípios básicos (4) Taylorismo planejamento preparo execução Fordismo controle Modelos de…

ou despedido todo seus trâmites são diferentes e com varias coisas a se fazer para conseguir seus direitos ou ate na troca e devolução de produtos encontramos vários “obstáculos”. Então a burocracia nada mais é do que uma forma de garantir seus direitos e deveres e que seja bom para ambas as partes. O Max Weber tinha uma visão muita aprofundada desse assunto ele tinha varias teorias e conhecimento sobre o mesmo. Segundo a tese weberiana de racionalização da sociedade, a modernização se…

pesquisas; 4. Repercussões no ensino; 5. Influências indiretas; 6. Conclusão - marco histórico e marca registrada; 7. Nota sobre textos de Max Weber em português. Fernando Correia Dias * Professor * do Departamento de Ciêp.ciasSociais, Fundação Universidade de Brasília. R. Adm. Emp., Rio de Janeiro, 1. INTRODUÇAO Max Weber (1864-1920), universalmente reconhecido como um dos grandes clássicos da sociologia, tem exercido poderosa influência, nos últimos 25…

FICHAMENTO DE LEITURA ARON, Raymond. Etapas do pensamento sociológico. Capítulo Max Weber. Brasília: Editora da UnB, 1990. Neste capítulo, Aron expõe as principais ideias do pensamento Weberiano. Primeiramente, Weber parte de uma ruptura epistemológica do conhecimento, ou seja, uma ruptura com a ciência tradicional, o âmbito do paradigma compreensivo. Com essa ruptura, ocorre uma observação da subjetividade dos valores individuais, assim, o seu objeto de

Vasconcelos.fm Page 199 Friday, July 23, 2004 7:24 AM Racionalidade, autoridade e burocracia: as bases da definição de um tipo organizacional pósburocrático* Flávio Carvalho de Vasconcelos** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. Burocracia e racionalização — a gênese weberiana do paradigma burocrático; 3. As teorias das disfunções burocráticas — a burocracia como irracionalidade; 4. Introduzindo as noções de ambiente e adaptação — o argumento contingencial; 5. Definindo o modelo…

teóricos na primeira parte do século XX 1900 1910 1920 Taylor lidera o movimento da administração científica Henry Ford cria a linha de montagem móvel Henri Fayol propõe o conceito de administração geral Max Weber cria o tipo ideal de burocracia Desenvolvemse as técnicas de controle da qualidade Bertalanffy propõe a teoria geral dos sistemas 39 1930 Nasce a escola das relações humanas Idéias precursoras e pioneiros da administração …

missão de alavancar o processo de desenvolvimento nacional. 3.2. Burocracia, Sistemas Sociais e Tipos de Dominação O tema burocracia e seus desdobramentos, invariavelmente, nos levam até Max Weber. Weber considerava a burocracia como “um sistema social burocraticamente organizado”, como “um tipo de poder ou de dominação”, da mesma forma que considerava o poder carismático, o patriarcalismo, o patrimonialismo, o feudalismo. Weber não se referia ao Estado político-intangível, mas…

produzidos pela experiência prática das organizações. A teoria geral da administração é um conjunto dessas teorias, que são designadas por meio de diferentes termos que são: • Teorias: explicações, interpretações ou proposições sobre a realidade. Ex: Burocracia; • Enfoque: pensamento, abordagem, perspectiva. Ex: Comportamental; • Escola: linha de pensamento ou conjunto de autores que usaram o mesmo enfoque. Ex: Escola das Relações Humanas; • Modelo de gestão: conjunto de doutrinas…

década, Mayo e seus seguidores lançaram as bases de uma nova filosofia de administração chamada Relações Humanas, cujos pontos principais são: sistema social; relações com o grupo; supervisor de primeira linha tem papel intermediário e a tipo ideal de burocracia. b eficácia e eficiência. c influência do ambiente externo. d trabalho em equipe. e racionalização do trabalho. 7 - (Ano: 2013Banca: COPS-UELÓrgão: AFPR) Nas relações humanas, a comunicação interpessoal é…

modernidade, analisa-se, com fulcro na teoria weberiana, a racionalidade burocrática, demonstrando a imprescindibilidade do princípio da eficiência e a especialização em qualquer organização moderna. Com isso, evidencia-se ao longo do texto a inversão de paradigmas, segundo a qual se passa a buscar pelo homem técnico ao invés da antiga idéia do homem sábio. Nesse contexto, trabalha-se a idéia do cálculo utilitarista, que se fixou em todas as organizações, sejam públicas ou privadas, que…