Gestão em tecnolog

2012 SUMÁRIO 1. DADOS DA EMPRESA 1 1.1. Definição do Negócio 1 1.2. Histórico da Empresa 1 1.3. Caracterização da Empresa 2 2. MUDANÇA ORGANIZACIONAL 4 2.1. Paradigmas 5 2.2. Novos Paradigmas na Cadeia de Comando 7 2.3. Descobrindo Seus Próprios Paradigmas 8 2.4. Quebra de Paradigmas 10 3. PAPEIS DO GESTOR 13 3.1. Entrevista Gestor 15 3.2. Principais Tecnologias Gestão Organizacional 16 4. QUALIDADE TOTAL 18 4.1. Que é Gestão Pela Qualidade Total – GQT ? 19 5. ASSEDIO MORAL 21 6. TERCEIRIZAÇÃO 23 7. RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 24 8. CULTURA E INOVAÇÃO 25 9. VALORIZAÇÃO DE PESSOAS. 26 10. VISÃO DE FUTURO 27 11. DESENVOLVIMENTO DE PARCERIAS 28 12. CÓDIGO DE ÉTICA 29 13. SEGURANÇA E HIGIENE 30 14. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 31 DADOS DA EMPRESA Definição do Negócio AM REMANUFATURAS trabalha com reciclagem de cartuchos e Toner´s de impressoras e futuramente dentro de um plano de atuação, pretende trabalhar com a venda de equipamentos de informática e manutenção de impressoras e copiadoras em geral. Histórico da Empresa Somos empresa que atua no mercado desde de 2008 empenhada no acompanhamento do desenvolvimento de novas tecnologias, para aplicação neste seguimento e serviços que atendam às necessidades dos nossos clientes e oferecemos produtos, para facilitar o seu trabalho de impressão a custos em média 50% mais em conta dos cartuchos originais, sem a perda da qualidade e…

RESUMO Este artigo visa apresentar os primeiros encaminhamentos de uma dissertação de mestrado cujo tema é a formação profissional do gestor. Esse estudo provocado pela reflexão sobre as mudanças organizacionais e operacionais, procura compreender o contexto atual da velocidade de informações, da globalização que integra a sociedade em rede e o mundo em vertiginosa mudança. Procuramos focalizar a formação dos gestores num momento em que os discursos sobre a Educação continuada e…

ou não do tema na empresa de ''Simulação de RH'' O pensamento sistêmico (novos paradigmas) é uma forma de abordagem da realidade que surgiu no século XX, em contraposição ao pensamento reducionista, ou cartesiano (“antigos paradigmas”) onde era tudo mecanizado. A área de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar o personagem principal de transformação dentro da organização. Há pouco tempo atrás, o departamento de Recursos Humanos atuava de forma…

Quebrar paradigmas, Incentivar a Inovação De um lado a lógica, a razão e o pensamento linear, do outro, a criatividade, a inovação, a inspiração, o novo. Esse é um dilema que o mundo empresarial moderno vive. Muitas organizações apregoam a importância da humanização e da quebra de paradigmas em todos os aspectos da sua gestão, mas se agarram a métodos e crenças antigas que impedem a transformação do discurso em prática. Para falar sobre este tema, a revista Vitrine do Varejo convidou o…

socialAutos Nuevos informáticanaeducação Gestão Escolar, paradigmas educacionais do século XXI Mestrado em Ciências da Educação Módulo: Gestão do Conhecimento Professor: Miguel Angel Cifuentes Tomé. Aluna: Anabeti Lourega da Silva. Balneário Camboriú-SC Agosto 201O Gestão Escolar, paradigmas educativos do século XXI Este artigo propõe uma reflexão sobre a gestão escolar e a evolução dos paradigmas…

um piscar de olhos. É importante observar que, o que hoje é considerado certo no ambiente organizacional, amanhã poderá não ser. Quando ocorre este processo de mudança de pensamento, acontece o que nós administradores chamamos de "quebra de paradigmas", esta "quebra" não deve ser considerada negativa, pois esse processo é o principal instrumento para se observar a evolução do pensamento da gestão empresarial. O processo de quebra de paradigmas (de evolução) ocorre pelos seguintes…

TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: demanda e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno. Alunos: Aldemir da Silva – RA 382518 Lilian Machado Pinheiro Costa – RA 387440 Lucineide Do Amor Divino Silva – RA 382509 Neuracy Bahia da Silva – RA 388566 Renata Santos de Carvalho – RA 396443 Lauro de Freitas/BA 2012 Introdução Pesquisa sobre Tecnologias de Gestão. Suas…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Tecnologias de Gestão Prof. Ms. Renato Cristiano Torres Nova Andradina-MS/2014 SUMÁRIO 1. Introdução 03 2. Empresa Alvo 04 3. Mudança Organizacional 06 4. Quebra de Paradigmas 06 5. Conceitos e o Papel do Gestor Organizacional 07 6. Gestão da Qualidade Total 08 7. Terceirização 08 8. Tecnologias de Gestão 09 9. Ferramentas de Gestão 14 10. Conclusão 17 11. Referências Bibliográficas 18 1.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Polo Campo Grande – Interação Curso: Superior Técnico Gestão em Recursos Humanos PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE ACADÊMICOS: Diana Oliveira Da Silva – RA: 396802 Kelly Santos De Freitas - RA: 396209 Liliane Barbosa Ayala – RA: 397109 Campo Grande/ MS. Novembro/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO CAMPO GRANDE …

Etapa 1 Passo 3 A) Mudança Organizacional: A mudança tornou-se uma constante na vida moderna, como fator de sobrevivência para as organizações que buscam, no redimensionamento, a visualização da adaptação à evolução do ambiente externo. Neste processo de mudança que, em muitas oportunidades, torna-se doloroso, gerando ansiedade, perda da autoconfiança e resistências, o sucesso empresarial passa a depender não somente de novos modelos organizacionais, mas também da satisfação…