Paper Tecnica Gestao

UNIVERSITÁRIA NORMATIZAÇÃO E APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS SÃO JOSÉ, 2006. SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 3 1 ARTIGO CIENTÍFICO 4 2 RESENHA 7 3 RESUMO 9 4 FICHAMENTO 11 5 SHORT PAPER 14 6 PROJETO DE PESQUISA 16 7 NORMATIZAÇÃO E APRESENTAÇÃO GRÁFICA DE TRABALHOS ACADÊMICOS 20 7.1 ESTRUTURA (ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS) 20 7.1.1 Capa 20 7.1.2 Lombada 21 7.1.3 Folha de rosto 22 7.1.4 Ficha catalográfica 23…

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA GESTÃO DE PESSOAS Marcelo Dorneles Antonio Michael Nunes Prof. Alice Brum Martins Mathias Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG0150) – Prática Módulo IV 20/02/13 TEMA/ASSUNTO O assunto que iremos abordar é referente a é Gestão de Pessoas, é um associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e praticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos…

classifica e analisa os trabalhos apontando perspectivas de pesquisas futuras Lean Manufacturing: a literature review which classifies and analyses papers indicating new researchs areas RESUMO Este trabalho apresenta uma revisão bibliográfica (82 artigos) sobre a Manufatura Enxuta (ME), revisão esta não encontrada até agora na literatura de Gestão da Produção. A partir de tal revisão propôs-se um sistema de classificação para a ME baseada em 4 parâmetros: metodologia,…

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA Estilos de Gestão e Perfis de Gestores Binelo, Flavio, Geison, Leandro Augusto de Araujo, Shu Lee, Thiago Carvalho de Medeiros Prof.ª Sabrina Silveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão da Tecnologia da Informação (GTI0094) – Prática Módulo 1 16/04/14 1 TEMA/ASSUNTO O presente trabalho pretende estabelecer uma relação entre alguns estilos de gestão e perfis de gestores. Para isso apresentaremos uma série de estilos

Escreva um paper, com 3 a 5 páginas, sobre um dos seguintes temas: Modelagem de Processos utilizando BPMN. Esse paper deverá apresentar uma análise do tema que você escolheu abordar e essa deve estar relacionada com o conteúdo apresentado na disciplina. Nessa sua análise, utilize pesquisas científicas, e/ou vídeos e/ou cases sobre o tema escolhido. Não se esqueça de citar essas fontes de pesquisa. Os cases que, por ventura, você apresentar podem ter tido sua participação. O paper…

UNIASSELVI Curso de Baixarelado em Administração (ADG237) – Prática Módulo Técnicas de Gestão 30/08/2012 1 TEMA/ASSUNTO Treinamento Empresarial Existe uma preocupação com e a evolução apresentada pelas teorias administrativas e com a capacitação dos colaboradores da organização. Esta preocupação vai desde a mera sistematização de atividades, visando à minimização de falhas operacionais, até a atual gestão do conhecimento como ferramenta para a sustentação de…

experimentos no controle de qualidade” ou “aprendizagem no desenvolvimento de novos produtos”. 2. Fontes Bibliográficas As principais fontes a serem consultadas para a elaboração do referencial teórico são: artigos em periódicos, livros, working papers, teses, dissertações e artigos em congressos. Artigos de Periódicos Científicos – use como base artigos em periódicos científicos de renome e com comitê de revisores. Artigos em revistas (Veja, Exame, e outras revistas sem comitê…

(MÍNIMO, SEGURANÇA, ESPECULATIVO) 3 4-CUSTOS ASSOCIADOS AO ESTOQUE 4 5-GESTÃO DE ESTOQUE 4 5.1-SISTEMA ABC 4 5.2-O MODELO DE LOTE ECONOMICO DE COMPRA 5 5.3-O PONTO DE REENCOMENDA 5 5.4-SISTEMA MRP 5 5.5-SISTEMA JUST-IN-TIME (JIT) 6 6-CONCLUSÃO 6 7-REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 7 7.1-BIBLIOGRAFIA 7 GARCIA et al , Gestão de Estoques: Otimizando a logística e a cadeia de suprimentos, 1°Edição. Rio de Janeiro: E-papers Serviços Editoriais LTDA, 2006. Pag. 10. 7 GITMAN, Lawrence,…

2. JUSTIFICATIVA Dentro das organizações, a utilização da gestão por competências funciona como suporte estratégico, com novas formas de inventar e organizar o trabalho focando no resultado, na produtividade e na maneira como deve ser realizada cada atividade. Esta ferramenta possibilita, melhorar o aproveitamento no desempenho dos colaboradores na execução de suas funções. Um modelo de gestão que tem como propósito a captação de conhecimentos para agregar valor individual

CENTRO UNIVERSITARIO ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE MARKETING BRUNA ROCHA DOS SANTOS 6821483224 CARLOS EDUARDO DE ALMEIDA SILVA 6449317237 LUCIANA KELLY DA SILVA 6823492031 PAMELLA DE OLIVEIRA S. DA SILVA 8409161317 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Logística Empresarial – Etapa 1 e 2 SÃO PAULO – SP ABRIL – 2014 BRUNA ROCHA DOS SANTOS 6821483224 CARLOS EDUARDO DE ALMEIDA SILVA 6449317237 LUCIANA KELLY DA SILVA