Paper Relacionamento Interpessoal

PAPER O PAPEL DA LIDERANÇA NO ATO DE GERENCIAR PESSOAS COM SUCESSO JUNHO/2012 SANTIAGO – RS O líder e o seu papel de gerenciar pessoas Antigamente a liderança era definida como sinônimo de poder, de comando, isto é, uma liderança autocrática. Hoje percebe-se que os líderes são profissionais de sucesso e que motivam sua equipe, possuem a responsabilidade de tornarem-se empreendedores, tendo visão de negócios e autoconfiança. Na obra de Lopes et al. (2008), os autores…

que potencializa o estresse no trabalhador, como a sua insatisfação pessoal, aquele que depende do próprio indivíduo, impactos externos como economia, política, segurança e fatores organizacionais que se refere a sua demanda de trabalho, relacionamento interpessoal, organização de suas atividades. Este ritmo acelerado de trabalho faz o funcionário viver acelerado constantemente trazendo como consequência o “estresse”. CONCLUSÃO Mais do que ter bons produtos e serviços, a empresa…

excesso e nem falta de mercadorias na linha de produção, assim como a classificação de materiais e o inventario físico devem ser feitos para tornar o estoque confiável. As relações interpessoais, também são abordadas no texto e fala sobre algumas atividades que são realizadas na empresa para manter um bom relacionamento e também a motivação entre todos os colaboradores. Palavra Chave: estoque confiável ABSTRACT The text talks about different types of stock that we can see…

PAPER-RECURSOS HUMANOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ESTEVAO Prof.a Elisangela Calado Arlane Souza Neves Venas CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCE-UNIASSELVI BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO (ADG 0871) 29/11/2012 RESUMO O presente estudo tem por objetivo analisar a Estrutura Física e o clima organizacional do setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Santo Estevão, para então sugerir a criação de um espaço físico mais estruturado, aprimorando…

Ensino Superior. O relacionamento interpessoal é apontado por 39% das gestoras. A respondente 5 afirma que é importante manter bom relacionamento com as pessoas que fazem parte da VI COLÓQUIO INTERNACIONAL SOBRE GESTÃO UNIVERSITÁRIA NA AMÉRICA DO SUL, Blumenau, SC, 15 a 17 de novembro de 2006 Instituição ( ) sempre fui muito participante, e tenho facilidade de relacionamento com todos, independentemente do cargo que ocupam . A respondente 6 lembra dos relacionamentos fora da…

aplicadas em prática as disciplinas Pesquisa de Mercado, Composto de Comunicação e Dinâmica das Relações Interpessoais. Foi analisado na empresa o investimento nas áreas de pesquisa de mercado e nas Relações Interpessoais dos funcionários. Palavras-chaves: Pesquisa de Mercado. Composto de Comunicação. Relações Interpessoais. ABSTRACT This paper presents Integrated Multidisciplinary Project - PIM IV, aims to analyze the management and…

think, communicate, and behave. Successful cross-cultural negotiations require an understanding of the negotiation style of those on the other side of the table, and the acceptance and respect of their cultural beliefs and norms. The focus of this paper is to identify the styles of negotiation that tend to be most commonly adopted by Brazilian negotiators. Participants were 683 experienced negotiators from 22 Brazilian States. The Brazilian style of negotiation is described based on…

tanto tempo, mas que só nos últimos tempos tem despertado maior interesse das pessoas devido às graves consequências que este fenômeno pode acarretar. Palavras-chave: violência psicológica, comportamento agressivo, auto-estima. Abstract: This paper aims to reflect on the problem of bullying in schools, both private and public. The origin of the word is English and indicates a kind of violence that usually affects the school community. In the context of bullyng find the offender,…

sino categorías para el análisis de interactividades concretas y localizadas. Palabras clave: interactividad, situación comunicacional, nuevas tecnologías de comunicación, Internet. Interactivity in action: communicational situations Abstract: The paper approaches the concept of interactivity and, based on Lemos, Jensen and Primo, it proposes a classification, which may enable the analysis of any interactive process. We also propose the concept of communicational situation to define the…

crescimento mútuo. Inúmeros fatores podem influenciar o surgimento do conflito, não ficando restrito às questões relacionadas ao trabalho ou à estrutura organizacional. Os mais comuns são as diferenças individuais, os diversos níveis de competência interpessoal, as diferentes visões de mundo, entre outros. 1 MAPEAMENTO DE PERFIL E COMPETÊNCIAS O Mapeamento de Competências é um dos processos fundamentais para a implementação da negociação, podendo…