Socialização no ambiente de trabalho

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA SOCIALIZAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Autores: Kauiza Moreira, Michele Steuck, Raquel Dickmann, Sheyla Hennich Mendonça Prof. Orientador: Dilson Dias Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão de Recursos Humanos (RHU 0105) – Processos de Recursos Humanos 10/09/14 1 TEMA/ASSUNTO As organizações precisam promover a socialização de seus novos membros e integrá-los adequadamente em sua forma de trabalho. Nas empresas em geral, a socialização visa criar um ambiente imediato de trabalho favorável e receptivo durante a fase inicial do emprego. A socialização organizacional constitui o esquema de recepção e de boas-vindas aos novos participantes. Na realidade, a socialização representa uma etapa de iniciação particularmente importante para moldar um bom relacionamento em longo prazo entre o indivíduo e a organização. Mais: ela funciona como elemento de fixação e manutenção da cultura organizacional. 2 OBJETIVOS Reconhecer os métodos de socialização organizacional. Compreender a cultura organizacional no ambiente de trabalho. Identificar as estratégias utilizadas pela organização. 3 TIPOLOGIA DA PRÁTICA Prática Real: tem como principal característica a aplicação dos temas fora dos encontros presenciais. Além disso, essa modalidade de Prática busca familiarizar o(s) acadêmico(s) com o seu futuro ambiente profissional. Ela é desenvolvida em instituições, tais como: empresas, escolas e ONGs.

ATUALIDADES EM ENGENHARIA CIVIL Jardel Gonçalves Marcos Profa. MSc. Renata Silva Grupo UNIASSELVI/ASSEVIM Engenharia Civil (ECV 11) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 19/10/2012 RESUMO O resumo do paper deve ter um parágrafo (único) de no máximo 250 palavras (aproximadamente 15 linhas), sem recuo na primeira linha. Use espaçamento simples entrelinhas, texto justificado e tamanho 12. O resumo deve apresentar o assunto estudado, o objetivo geral da pesquisa, o…

1 FORMATO GRÁFICO DE UM PAPER / ARTIGO (caderno de estudos UNIASSELVI p. 83-87) Caro(a) acadêmico(a), você aprenderá a formatar graficamente um paper. Verá, em primeiro lugar, que um trabalho com este formato não possui capa. Em segundo lugar, como o texto do seu trabalho deverá estar distribuído dentro de cada uma de suas seções. Importante: Quando nos referimos a um artigo estamos nos referindo a um artigo de uma revista ou de um jornal. Neste sentido, quem tem capa é a revista ou o…

RECOMPOSIÇÃO SOCIAL E URBANIZAÇÃO EM LUANDA Cristina Udelsmann Rodrigues Centro de Estudos Africanos Occasional Papers 1 Recomposição Social e Urbanização em Luanda1 Cristina Udelsmann Rodrigues Resumo A análise das transformações sociais em Luanda coloca em evidência a manutenção e reforço das redes e grupos sociais baseados na pertença familiar, redes estas cuja construção e forma de funcionamento emana da matriz tradicional. Simultaneamente, geram-se e recriam-se em meio urbano…

1 FORMATO GRÁFICO DE UM PAPER / ARTIGO (caderno de estudos UNIASSELVI p. 83-87) Caro(a) acadêmico(a), você aprenderá a formatar grafi camente um paper . Verá, em primeiro lugar, que um trabalho com este formato não possui capa . Em segundo lugar, como o texto do seu trabalho deverá estar distri buído dentro de cada uma de suas seções. Importante: Quando nos referimos a um artigo estamos nos refer indo a um artigo de uma revista ou de um jornal. Neste sentido, quem tem…

PAPER Definições Para a ABNT (1989) paper é um pequeno artigo científico, elaborado sobre determinado tema ou resultados de um projeto de pesquisa para comunicações em congressos e reuniões científicas, sujeitos à sua aceitação por julgamento. Os propósitos de um paper são quase sempre os de formar um problema, estudá-lo, adequar hipóteses, cotejar dados, prover uma metodologia própria e, finalmente, concluir ou eventualmente recomendar. O paper é intrinsecamente técnico, podendo…

por empresas no Brasil. Concluímos através do diagnóstico que a GCE Papéis possui um sistema de produção e distribuição diferenciado em comparação com os outros players do setor, porém possui pouca divulgação de seu produto EcoQuality. Palavras-chaves: sustentabilidade. papel, ecológico, bagaço de cana-de-açúcar, B2B, cut size, ABSTRACT We present the study about the company GCE papers, which operates in the cut size paper manufacturers industry,…

língua. Nomes: Juliana Andrade nº 12 Vinícius Marques nº 28 Definição Entrevista é a ação e efeito de entrevistar ou ser entrevistado. Trata-se de uma conversa entre duas uma ou mais pessoas com um fim determinado. Pode ter uma finalidade jornalística, para informar o público das respostas da pessoa entrevistada, ou tratar-se de uma conferência de duas ou mais pessoas para tratar ou resolver um negócio, por exemplo. Para um jornalista (ou…

POSITION PAPER O objetivo deste paper é demonstrar para a organização que o recrutamento e seleção da pessoa certa para determinada vaga, com base na avaliação de resultados por meio de modalidades e técnicas de acordo com os autores,Araújo(2006), Bohlander (2003), Carvalho (1997) e Chiavenato (2010). Conforme Araújo (2006) o recrutamento é o processo de identificação e atração de candidatos entre os quais serão escolhidos alguns dos participantes para posteriormente serem…

1 PROBLEMAS NA CARREIRA PROFISSIONAL Os dilemas enfrentados nas carreiras profissionais são muitos. Deve-se procurar um lugar para trabalhar, lidar com o estresse no emprego, competir por promoções, decidir quando mudar de emprego, equilibrar a vida profissional com a vida doméstica e assim por diante. Felizmente muitos desses problemas são previsíveis e você pode se preparar para eles antecipadamente. Nesse trabalho estudaremos as dificuldades e problemas enfrentados…