Papel Do Gestor Na Mediação De Conflito

emprego e renda como forma compensatória dos ajustes criados por outras políticas de cunho mais estratégico (econômicas). Ainda outras são necessárias para regular conflitos entre os diversos atores sociais que, mesmo hegemônicos, têm contradições de interesses que não se resolvem por si mesmas ou pelo mercado e necessitam de mediação. Os objetivos das políticas têm uma referência valorativa e exprimem as opções e visões de mundo daqueles que controlam o poder, mesmo que, para sua…

INSTITUTO SUPERIOR DE LÍNGUAS E ADMINISTRAÇÃO Pós-Graduação de CONSULTORIA EMPRESARIAL «Em muitas negociações, não há necessariamente vencedores e derrotados; todas as partes podem ser vitoriosas. Em vez de assumirem que todos os conflitos são eventos de ganho-perda, os negociadores podem procurar soluções de ganho-ganho – e frequentemente encontram-nas.» - Lewicki (psicólogo - 1999) NEGOCIAÇÃO Módulo - «COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS PARA O DESEMPENHO EXCELENTE»…

envolvida; d) preservação dos recursos naturais; e) elaboração de um sistema social que garanta emprego, segurança social e respeito a outras culturas; e f) efetivação dos programas educativos e culturais que apoiem a sociedade a buscar soluções para os conflitos socioambientais vivenciados. Explica a articulação de saberes entre a Educação Ambiental e os espaços de formação, constituídos por processos educativos formais e não formais, sendo a maneira mais direta e funcional de se…

INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos um papel muito importante que é papel da controladoria e suas funções, onde podemos compreender que na realidade contabilidade e controladoria têm o mesmo campo de atuação e estudam os mesmos fenômenos. Checaremos uma questão muito importante que será a de demonstrar qual a situação entre duas opções de recebimentos será a mais rentável e a mais vantagens para a empresa em questão. Após falaremos um pouco sobre os papeis da auditoria e da…

INTRODUÇÃO O presente documento pretende ressaltar reflexões sobre questões da gestão democrática escolar de modo a investigar e intervir nas atividades escolares executadas a partir deste modelo de gestão pedagógica. Há uma reflexão necessária quanto ao papel da escola frente ao desafio de garantir o direito de Educação de qualidade para seus alunos, quanto a estruturação de ações que possam garantir a qualidade no ensino. Desde o início do século XXI, a aceleração dos avanços…

Aguiar LTDA, o que possibilitou detalhar e explicar melhor cada processo. Com as observações in lócus e o estudo dos teóricos, foi possível analisar o que é necessário fazer na área de Recursos Humanos para que o mesma tenha êxito ao desempenhar seu papel dentro das organizações. As teorias e a realidade da empresa demonstram que é os colaboradores que produzem mais e tem uma melhor qualidade de vida, quando são motivadas no âmbito de trabalho. A principal fonte de renda de uma empresa…

acerca da gestão democrática e o desenvolvimento do papel educativo da equipe, fruto da observação da gestão escolar na rede municipal de Colinas do Tocantins, especificamente na Escola Municipal Dr. Pedro Ludovico Teixeira. A análise foi realizada com observação de documentos e relatos de funcionários de escolas municipais que caracterizaram a participação da comunidade interna e externa na ação educativa escolar. Assim o debate sobre o papel da gestão escolar no desenvolvimento…

PROJETOS Em busca de se manter no mercado e se prosperar em uma era globalizada em que vivemos, as empresas recorrem à automação e informatização dos locais de trabalho, bem como implementação na maneira como trabalhar. Tais mudanças levam os gestores a trabalharem com projetos visando à melhoria da qualidade em todos os setores dentro das organizações. Segundo a Associação Brasileira de Normas Técnicas, “o projeto é um processo único, consistindo de um grupo de atividades…

INSTITUTO SUPERIOR DE LÍNGUAS E ADMINISTRAÇÃO Pós-Graduação de CONSULTORIA EMPRESARIAL «Em muitas negociações, não há necessariamente vencedores e derrotados; todas as partes podem ser vitoriosas. Em vez de assumirem que todos os conflitos são eventos de ganho-perda, os negociadores podem procurar soluções de ganho-ganho – e frequentemente encontram-nas.» - Lewicki (psicólogo - 1999) NEGOCIAÇÃO Módulo - «COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS PARA O DESEMPENHO EXCELENTE»…

Daniela Monteiro Gabbay MEDIAÇÃO & JUDICIÁRIO: Condições necessárias para a institucionalização dos meios autocompositivos de solução de conflitos Tese de Doutorado Orientador: Professor Dr. Carlos Alberto de Salles Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo – USP São Paulo 2011 DANIELA MONTEIRO GABBAY MEDIAÇÃO & JUDICIÁRIO: Condições necessárias para a institucionalização dos meios autocompositivos de solução de conflitos Tese apresentada à Faculdade de Direito da USP, na área de