Papel Do Gestor Da Farmacia Hospitalar

1 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE CURSO DE GRADUAÇÃO EM FARMÁCIA CAMPUS UNIVERSITÁRIO - TRINDADE CEP: 88040-970 - FLORIANÓPOLIS - SANTA CATARINA TEL: (048) 3721-9347 - FAX: (048) 3721-9542 www.farmacia.ufsc.br e-mail: farmácia@contato.ufsc.br 1948 - 2013 – 65 anos do Curso de Farmácia na UFSC PROJETO PEDAGÓGICO DE CURSO – PPC FARMÁCIA FLORIANÓPOLIS, NOVEMBRO DE 2013 2 SUMÁRIO 1. Administração da Universidade..........................

primeiro semestre do Curso Superior em Tecnologia de Gestão Hospitalar da UNOPAR, pretende-se com este trabalho esclarecer o que é a AMA, quais suas características e onde esse equipamento municipal de saúde se insere na estrutura de atendimento do SUS; o que são as Organizações Sociais de Saúde e a constituição da sua parceria com a esfera pública; e apresentar, nesse contexto, a unidade AMA Prates, que possui características próprias no seu papel de atenção à saúde. 2. As unidades…

Farmácia estabelecimento Revista do Farmacêutico - Julho - Agosto 2008 de saúde o movimento se amplia Comércio ilegal de plantas consideradas medicinais Implantação do serviço gratuito para denúncias Educação Selo de Qualidade valoriza universidades CRF-SP inova na Educação Permanente 2 | Revista do Farmacêutico/ Julho - Agosto de 2008 Editorial Mudança de postura É com orgulho que retribuímos a confiança depositada nesta diretoria, que após…

FCV Empresarial, v. 1, p. 53‐72, 2007. HOTELARIA HOSPITALAR E ALGUNS ASPECTOS DA GESTÃO HOSPITALAR NECESSÁRIOS PARA MELHORAR A QUALIDADE NO ATENDIMENTO Guilherme Soares Beltram1 Augusto César Oliveira Camelo 2 RESUMO. Este trabalho visa mostrar os principais conceitos da hotelaria hospitalar e sugestões de mudanças no ambiente hospitalar a fim de melhorar a qualidade no atendimento, na internação e satisfação do paciente atendido. Favorecer…

|[pic] |UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP | | |Centro de Educação à Distância Tecnologia em Gestão Hospitalar Polo| | |Salvador | | |Economia e Política de…

Faculdade Comunitária de Campinas – Unidade 2 [pic] Atividades práticas supervisionadas apresentadas à exigência do curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar sob orientação de nossa tutora presencial Sarah Souza da Silva. ETAPA 1 PASSO 1 (INDIVIDUAL) SUS - SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE Como se trata de um sistema ímpar no mundo, que garante acesso integral, universal

reconhecida como especialidade médica pelo Conselho Federal de Medicina (Resolução nº 1000); em 1990, é criada a Associação Brasileira de Farmacêuticos Homeopatas (ABFH); em 1992, é reconhecida como especialidade farmacêutica pelo Conselho Federal de Farmácia (Resolução nº 232); em 1993, é criada a Associação Médico-Veterinária Homeopática Brasileira (AMVHB); e em 2000, é reconhecida como especialidade pelo Conselho Federal de Medicina Veterinária (Resolução nº 622). A partir da…

problemas. Contudo, a consolidação de uma cultura de planificação em saúde ainda representa um enorme desafio, considerando tratar-se de um processo que envolve mudança de postura individual e técnica, além de uma mobilização, engajamento e decisão de gestores e profissionais. O Plano ora apresentado é o instrumento magno da planificação em saúde no Estado do Rio Grande do Norte, vem resgatar a lacuna deixada na agenda governamental, tornandose uma demanda concreta do Sistema Único de…

GESTÃO DA TECNOLOGIA NO AMBIENTE HOSPITALAR PÚBLICO. SUMÁRIO INTRODUÇÃO CAPÍTULO 1. A AUTOMAÇÃO HOSPITALAR E O SISTEMA INTEGRADO HOSPITALAR PÚBLICO 1.1 A Tecnologia da Informação no Sistema Integrado Hospitalar 1.2 Sistema Integrado Hospitalar para a Área Laboratorial 1.3 Sistemas de informação em saúde CAPÍTULO 2. O SISTEMA INTEGRADO HOSPITALAR (SIH) CONTROLA OS SETORES DE UM HOSPITAL 2.1 Sistema de Informações Ambulatórias 2.2 Sistema de Informação da

dedicação. Há muita gente que espera que o sonho se realize por mágica. Mas toda mágica é ilusão. E ilusão não tira ninguém do lugar onde está. A ilusão é o combustível dos perdedores”. ROBERTO SHINYASHIKI RESUMO Há muito se discute o papel de Recursos Humanos seja nas repartições públicas ou privadas. Outros pensam o RH como o viés do progresso de uma empresa ou Instituição, isto porque a maioria, ou porque não dizer todos contratados da empresa passam pela análise desses…