Papel Do Administrador Na Promoção De Trabalhos Decentes

constante de reflexão-ação-reflexão. A importância do projeto político pedagógico está no fato de que ele passa a ser uma direção, em rumo às ações. O projeto político pedagógico norteia a organização na idéia de que ele é a própria essência do trabalho que a escola desenvolve no seu âmbito, subsidiando as práticas dos profissionais que constroem coletivamente a autonomia da escola em busca da qualidade de ensino. O projeto político pedagógico mostra a visão macro do que a…

vez mais austeras na condição de conduzir suas atividades. Por sua vez, as mudanças estruturais ocorridas na Administração Pública, principalmente a partir dos anos 90, e o cenário econômico instalado a partir daquela época, praticamente exigiram a promoção da ética, da transparência e da honestidade como requisitos primordiais para assegurar a confiança das instituições Públicas. Dentro do contexto atual, a questão da ética passou a ser tratada formalmente pelas…

............................................................19 2. CENÁRIO, MATERIAIS E METÓDOS.......................................................................................21 2.1 - A CIDADE DE SÃO PAULO, O ESPAÇO PÚBLICO COMO LOCAL DE TRABALHO ..21 2.2 - MATERIAIS E MÉTODOS ......................................................................................................31 3 - REFERÊNCIAS LEGAIS ....................................................................................

ou pelo menos estimula, os administradores a pensar em termos do que é importante ou relativamente importante, e também a se concentrar sobre assuntos de relevância. O mais importante na utilização do Planejamento Estratégico é o seu estreito vínculo com a administração estratégica nas organizações. Não se pode tratar isoladamente o planejamento estratégico sem entrar no processo estratégico, contribuindo assim de forma mais eficaz com a gestão dos administradores na obtenção dos…

Vida no Trabalho) representa o grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer as necessidades pessoais através de suas experiências na organização. A QVT afeta atitudes pessoais e comportamentos importantes para a produtividade individual, tais como: motivação para o trabalho, adaptabilidade às mudanças no ambiente de trabalho, criatividade, vontade de inovar e aceitar mudanças. Somente há pouco tempo a preocupação com a qualidade de vida deslocou-se para a situação de…

Ética Empreendedora e Econômica. 2ª ed. São Paulo: Atlas S/A, 2003. 2 MELO NETO, Francisco Paulo de; FROES, César. Gestão da Responsabilidade Social Corporativa: o caso brasileiro. Rio de Janeiro : Qualitymark, 2001. 3 o seu compromisso com a promoção da cidadania e o desenvolvimento da comunidade os seus diferenciais competitivos. 2. OS ÂMBITOS DA RESPONSABILIDADE SOCIAL A Teoria Geral da Administração estuda a “administração das organizações do ponto de vista da interação e…

José Dari Krein Marcelo Weishaupt Proni Documento de Trabalho Documento de Trabalho n. 4 Economia informal: aspectos conceituais e teóricos Escritório da OIT no Brasil 2010 Documento de Trabalho n. 4 Economia informal: aspectos conceituais e teóricos José Dari Krein Marcelo Weishaupt Proni Copyright © Organização Internacional do Trabalho 2010 1ª edição 2010 As publicações da Organização Internacional do Trabalho gozam da proteção dos direitos autorais sob…

vim aqui para defender teses ou apresentar conclusões sobre meio ambiente do trabalho; pretendo apenas contribuir com algumas idéias, algumas reflexões (fruto de leituras, pesquisas e experiências) e para o debate técnico e jurídico a respeito de questões instigantes que envolvem a temática. ● Antes, porém, de adentrarmos no exame específico da matéria que constitui o núcleo básico desta palestra – o meio ambiente do trabalho e a proteção jurídica da saúde do trabalhador – considero…

em tempos neoliberais através da atuação do Poder Judiciário Rio de Janeiro 2011 ESTADO E CONTEMPORANEIDADE A garantia dos direitos fundamentais em tempos neoliberais através da intervenção do Poder Judiciário Trabalho final da Disciplina Direito Constitucional IV, oferecida pelo curso de Direito do Centro de Ciências Jurídicas e Políticas da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, apresentado ao Professor Fábio de Oliveira. …

e a diferença entre os dois índices é a perda causada pela desigualdade. Outra medida lançada pelo RDH (PNUD, 2010) é o Índice de Desigualdade de Gênero (IDG); mostra as disparidades de gênero na saúde reprodutiva, na capacitação e no mercado de trabalho; capta perdas decorrentes das desigualdades de gênero e varia entre 0 e 1, sendo 0 para nenhuma desigualdade e 1 para todas as desigualdades. O IDG aumenta quando há correlação de desigualdades entre as dimensões, o que acarreta um…