Burocracia

Teoria da burocracia Conceito Geral A burocracia é uma forma de organização que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos, a fim de garantir máxima eficiência possível no alcance dos objetivos. O aparecimento da burocracia coincidiu com o despontar do capitalismo como decorrência da necessidade que as organizações sentiram de ordem, de exatidão e de reinvindicações dos trabalhadores por um tratamento justo. Objetivo da teoria Máxima eficiência da organização Organização será racional se os meios mais eficientes são escolhidos para implementação das metas A racionalidade funcional é atingida pela criação das regras que servem para controlar o comportamento relacionado a eficiência Principais autores e teóricos No início do século XX, Max Weber, sociólogo alemão, publicou uma bibliografia a respeito das organizações de sua época dando-lhes o nome de burocracia. Principais características Caráter legal das normas Caráter formal das comunicações Caráter racional e divisão do trabalho Impessoalidade nas relações Hierarquia de autoridade Rotinas e procedimentos padronizados Competência técnica e meritocracia Especialização da administração Profissionalização das participantes Completa previsibilidade do funcionamento Criticas e contribuições Críticas: Substituição dos objetivos pelas normas Normas e regulamentos exaustivos pois abrangem todas as áreas da organização Impessoalidade…

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE - UFF Teoria da Administração 1 - Roberto de Souza Pinto Junior Após um período evolutivo, decorrente de fenômenos externos, como a crise de 1929, na qual o Governo participou de forma ativa na minimização do impacto da depressão econômica. Começou a se desenhar uma nova forma de gerência, baseada na transição da economia efetivamente Agrária para a Industrial. Conforme o processo de desenvolvimento ocorria, o Estado assumia efetivamente o papel de…

burocrático de organização O modelo burocrático de organização, ou burocracia, é considerado o mais comum dentro do capitalismo, é o modelo no qual a maioria das organizações se ajusta, um tipo de sistema social dominante na atualidade. Vários autores chegaram à conclusão de que a burocracia deveria ser vista sob uma perspectiva dimensional, ou seja, por meio de alguns aspectos que a caracterizassem e que permitissem compreender o grau de burocratização das organizações. No…

INTRODUÇÃO A pesquisa a seguir foi desenvolvida, no intuito de apresentar fases da administração, que foram e ainda são de grande importância para as práticas administrativas da atualidade. Passaremos por diversas fases e áreas da administração, composta por escolas e teorias que vieram a ser aprimoradas com o decorrer do tempo. Serão citados grandes autores, que tiveram grande influencia para que os processos fossem aprimorados de acordo com a necessidade de cada organização. …

disfunções da burocracia transformam-se na própria ''burocracia'' O intuito deste artigo é balizar até que ponto a burocracia torna-se excesso, e até onde ela se faz necessária para o bom andamento da organização. Neste contexto, suas disfunções serão abordadas e no que elas próprias se transformaram. Débora Carvalho, 24 de abril de 2010 * * * * inShare * * 1. Introdução A burocracia foi formalizada por Max Weber (1864-1920). Parte do princípio de que…

Resenha do texto Burocracia de Max Weber A burocracia é a organização eficiente por excelência. E para conseguir essa eficiência, a burocracia precisa detalhar antecipadamente e nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas.no domínio econômico privado, constituem a administração burocrática. A burocracia para Weber tem os seguintes princípios fundamentais: Formalização: existem regras definidas e protegidas da alteração arbitrária ao serem formalizadas por escrito.…

FARIA, J. H.; MENEGHETTI, F. K. Burocracia como organização, poder e controle. Revista de Administração de Empresas, v. 51, n. 5, p. 424-439, 2011. O texto “BUROCRACIA COMO ORGANIZAÇÃO, PODER E CONTROLE” tem como objetivo esclarecer a concepção de burocracia por Maurício Tragtenberg e Fernando Cláudio Prestes Motta e a influência que as idéias de Weber, sobre esse mesmo tema, têm sobre cada um deles. José Henrique de Faria tem um currículo extenso e várias formações acadêmicas: é…

1 INTRODUÇÃO Este estudo refere-se ao tema de história da administração, objetivando conhecer seus principais pensadores e suas contribuições para a evolução da administração. Frederick Taylor com a administração científica, Henry Fayol com a escola clássica da administração, Max Weber com a administração burocrática e Chester Barnard com a administração de cooperação. Seu conhecimento é necessário para explicar as origens da administração, sua evolução ao longo do tempo,…

Resumo O setor de saúde no Brasil e no mundo é alvo de investimentos financeiros crescentes, daí a exigência de maior eficiência e qualificação de pessoas. Além disso, no Brasil, a legislação sobre a saúde também tem provocado mudanças no mesmo sentido. Assim, torna-se imprescindível analisar administração dessa situação no Brasil, buscando-se com isso descobrir os principais desafios que têm sido vividos e detectar os que ainda estão por vir. Este estudo tem como objetivo, portanto,…

Visão geral Apresentação da disciplina: Visão Geral A disciplina de Fundamentos da Administração tem o propósito de apresentar aos alunos alguns modelos de gestão que influenciaram a administração pública brasileira através dos tempos. Os conteúdos tratados nas Web Aulas I e II contêm informações que são pertinentes ao contexto da Gestão Pública e foi preparado de forma a permitir que os alunos complementem os seus estudos e façam a ligação entre os assuntos tratados no livro texto…