Pap 2 sem 2011

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE GESTÃO E SEVIÇOS – FAGES CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ALESSANDRA DE FREITAS ANDRADE CRISTIANO LINCOLN JANUARIO MONICA REGINA DUARTE SANDRO ROBERTO PACHECO WILLIAN OLIVEIRA DE AZEVEDO PAP – PROJETO DE AÇÃO PROFISSIONAL Inserção Gerencial SÃO BERNARDO DO CAMPO 2º semestre de 2011 ALESSANDRA DE FREITAS ANDRADE CRISTIANO LINCOLN JANUARIO MONICA REGINA DUARTE SANDRO ROBERTO PACHECO WILLIAN OLIVEIRA DE AZEVEDO PAP – PROJETO DE AÇÃO PROFISSIONAL Inserção Gerencial Trabalho do Programa de Ação Profissional (PAP), apresentado no curso de graduação à Universidade Metodista de São Paulo, Faculdade de Gestão e Serviços no Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais como requisito parcial para obtenção de aprovação no semestre. Orientadores: Profs. MS Marco Aurelio Bernardes e Silvia Gattai SÃO BERNARDO DO CAMPO 2º semestre de 2011 SUMÁRIO Conteúdo INTRODUÇÃO 7 1. - IDENTIFICAÇÃO DO EMPREENDIMENTO 8 1.1. - CONSTITUIÇÃO LEGAL 8 1.2. - BREVE CURRÍCULO DOS SÓCIOS 9 1.3. - LOCALIZAÇÃO DA EMPRESA 10 1.4. - MISSÃO, VISÃO E VALORES DA EMPRESA 11 2. - OBJETIVOS E METAS 12 2.1. - OBJETIVOS ESPECÍFICOS 12 2.2. - METAS 13 3. - ANÁLISE SETORIAL 14 3.1. - OPORTUNIDADES E DESAFIOS DO SETOR 14 3.2. - RESULTADOS DO DIAGNÓSTICO 15 4. - SERVIÇOS 16 4.1. - DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS 16 4.2. - FLUXOGRAMA DOS PRINCIPAIS PROCESSOS 17 4.3. - ESPAÇO FÍSICO E EQUIPAMENTOS NECESSÁRIOS 18 5. - RECURSOS HUMANOS

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS E RELAÇÕES TRABALHISTAS Pólo .... 1º semestre de 2011 PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS E RELAÇÕES TRABALHISTAS Projeto de Ação Profissional apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Metodista de São Paulo, como requisito parcial para…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Luciene Silva Basso. Vanessa Iara Scarcchetti. Jakeline Pereira da Silva. Ana Cláudia Guilherme Rocha da Silva. Leila Cristina Souza Praça da Silva. PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS E RELAÇÕES TRABALHISTAS Pólo Mauá 1º semestre de 2011 Luciene Silva Basso. Vanessa Iara Scharccheti. Jakeline Pereira da Silva. Ana Cláudia Guilherme Rocha da Silva.…

organizações, modelos de gestão de pessoas, estratégia organizacional; gestão estratégica de pessoas; gestão por competências e estudo de caso. Essa pesquisa embasou a construção de um quadro teórico que possibilita a análise da realidade da organização pesquisada. Dessa forma, foi realizada uma busca nos bancos de dados disponíveis, principalmente na Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Universidade de São Paulo (USP), Spell – Scientific Periodicals Electronic Library -…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS - FAGES CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JUAN SILVIO SOARES PINTO PAULA CAMILA CAPIZZANI PROJETO DE MELHORIA EM GESTÃO DE PESSOAS Pólo São José dos Campos 1º semestre de 2009 JUAN SILVIO SOARES PINTO PAULA CAMILA CAPIZZANI PROJETO DE MELHORIA EM GESTÃO DE PESSOAS Projeto de Ação Profissional apresentado ao Curso…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA DE RECURSOS HUMANOS ACRILIPLAS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PLÁSTICOS LTDA. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2010 DAYANE GONÇALVES DA SILVA EDILÉIA MARIA DA SILVA JANAINA ELIZABETH DE CARVALHO ACRILIPLAS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PLÁSTICOS LTDA. Projeto de Ação Profissional apresentado ao Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Metodista de São Paulo. …

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS jj ff ggg rr PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS E RELAÇÕES TRABALHISTAS Pólo .... 1º semestre de 2011 rtwrst sgdsgdFernanda sdgsdg sgsfdgdfg PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS E RELAÇÕES TRABALHISTAS Projeto de Ação Profissional apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de…

CASTILHO RA 204000 ROGÉRIA ASSIS DOS SANTOS RA 204011 PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS E RELAÇÕES TRABALHISTAS Projeto de Ação Profissional apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Metodista de São Paulo, como requisito parcial para obtenção do Certificado em Processos de RH e relações trabalhistas. Pólo Mauá. …

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PAP PROJETO DE AÇÃO PROFISSIONAL SÃO BERNARDO DO CAMPO - SP 2012 PLANO DE NEGÓCIO CHEIAS DE CHARME BALAS E DOCES Trabalho apresentado no curso de graduação à Universidade Metodista de São Paulo, Faculdade de Gestão de Serviços, Curso de Tecnologia de Logística Orientadora: Profª. Fabiana M. de Souza Tacco;…

case study: an analysis of the relationship between organizational structure and routines of its internal environment Alcione Dalla Rosa Cunha De Lima1 Daisy De Oliveira2 Lilian Vidal Ferreira3 Neide Aparecida Machado Santos4 Priscila Antunes De Oliveira5 Lilian Cristina Carvalho Camargo6 Resumo Abstract Palavras-chave: Estrutura organizacional, folha de pagamento e benefícios; qualidade de vida no trabalho; relações sindicais. de pagamento e benefícios; qualidade…