Palografico Aplicação

Data:14/04/2014 Empresa solicitante: Castro Veículos Cargo: Estagiário de Psicologia Descrição da demanda: Vaga estágio de psicologia para trabalhar na área de recursos humanos. Procedimento: A avaliação psicologia se deu com aplicação de teste psicológico, o palográfico, e logo em seguida foi feita uma entrevista. Dados da entrevista: A candidata tem 22 anos, reside na cidade de Salvador/BA com seus pais e irmãos, sendo que seus pais atualmente estão aposentados. Mostra…

PALOGRÁFICO TESTE PALOGRÁFICO: INSTRUÇÕES PARA APLICAÇÃO Material Folha de aplicação padronizada com os traços iniciais impressos, disponível em dois tamanhos, grande (36,3 x 27,4 cm) e pequeno (21,5 x 32,0 cm). Lápis preto N° 2 bem apontado e Cronômetro. O aplicador deve dispor de outros lápis, caso quebre a ponta e necessite ser substituído, bem como de apontador. A folha de aplicação contém na parte superior um espaço para identificação do examinando e um lugar para os…

testes: • Palográfico Este teste consiste no objetivo de avaliar aspectos da personalidade, relevantes aos futuros ou até então motoristas que estão renovando, trocando ou fazendo mudança de categoria. Este teste é chamado de palográfico ou também conhecido popularmente por “teste dos palzinhos”. O palográfico avalia a adaptação (em relação à tarefa solicitada), a expressão (estilo da resposta do sujeito) e a projeção (necessidades e qualidades atribuídas aos outros). A aplicação…

PROCESSOS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA III CAMPO GRANDE NOVEMBRO DE 2013 Universidade Católica Dom Bosco FRANCIELY NOGUEIRA RIBEIRO RA:150522 LAUDO PSICOLÓGICO: Teste de Personalidade - Palográfico O presente trabalho apresenta resultados referentes ao teste de Personalidade e Saúde Mental. Este laudo foi realizado pela acadêmica do curso de graduação em Psicologia da Universidade Católica Dom Bosco, na disciplina de Processos de Avaliação

organizacional, além disso, é necessário talconhecimento como facilitador da dinâmica de funcionamento do Supermercado BoaEsperança, assim, estaremos contribuindo na esfera social, pois sabemos que oSupermercado tem compromisso com sua clientela, visando a aplicação incessante deum atendimento eficaz em benefício da comunidade. Tratando-se de relevânciaacadêmica, estaremos contribuindo com literatura para o estudo de possíveis curiososno campo, já que estamos sendo devidamente…

personalidade e de áreas de conflitos. Teste Palográfico Criado pelo professor Salvador Escala Milá, do Instituto Psicotécnico de Barcelona, entre os anos 30 e 40. FINALIDADE O teste Palográfico passa a ser identificado como uma técnica completa de avaliação, fácil de aplicar e obter os resultados, uma das únicas a identificar traços de neuro-patologias e sinais de intoxicação por drogas químicas dentre outros muitos traços. PALOGRÁFICO O teste apresenta dados…

estilos, gostos e culturas e que, buscam além de aquisição de produtos: divertimento e lazer. É preciso estar atento ao profissional que irá lidar com este público, e para isto adotamos dois tipos de testes psicológicos: AC e Palográfico, que além de serem fáceis na aplicação, nos dará resultado rápido e de forma fidedigna. Aprovação do Supervisor: Após os resultados dos testes, os candidatos com o melhor perfil e habilidades para a vaga, serão encaminhados para aprovação final do…

necessário ter experiência de 01 ano na categoria C. Segundo o Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPSI) do CFP, os testes como Palográfico, Pfister, AC, TADIM, TACOM, Zulliger, Rorscharch, R1, G36 e G38, mais utilizados nas clinicas credenciadas, tem parecer favorável. No contexto do transito, o processo da avaliação psicológica, não se da apenas na aplicação e correção dos testes, mas a interpretação do mesmo, a entrevista e observação psicológica. A entrevista é…

3.1. Palográfico ..................................................................................................31 3.2.1. O teste palográfico como diagnóstico ..............................................32 3.2.2. Traços psicopatológicos ...................................................................32 3.2.2.1. Principais comportamentos psicopatológicos .......................32 3.2.2.2. Contra perfil do candidato ou condutor de veículo automotor segundo o teste…

Entendimento das APR´s ns frentes de trabalho 08 2.5.1 Situação Anterior 08 2.5.2 Situação Atual 08 3. Origem do conhecimento 09 3.1 Interna 09 3.2 Externa 09 4. Metodologia 09 4.1 Descrição: 09 4.1.1 Aplicação do PDCA 09 4.1.2 Aplicação do Processo 10 4.1.3 Aplicação da ferramenta 5W 2H para plano de ação 11 5. Composição das Equipes 11 6. Equipamentos, insumos e instalações envolvidas 12 7. Produtividade alcançada 12 8. Problemas observados 14 9. Desenhos…