Palestra Sobre Burnout

desenvolver e o que lhe corresponde em termos de retribuição pelo esforço produtivo. Ainda se tratando de direito, o direito constitucional é o estudo dos fundamentos constitucionais da matéria trabalhista, buscando o entendimento das normas constitucionais sobre a matéria, ele trata dos direitos sociais firmados na Constituição. Direitos sociais são aqueles que se direcionam a inserção das pessoas na vida social, tendo acesso aos bens que satisfaçam suas necessidades básicas, visa o…

pesquisas foram direcionadas para tal área, abordando temas ergonômicos. Neste caso, limitando-os à Área Administrativa, focando, consequentemente, pontos críticos como: modo de gerenciar corretamente a ergonomia na área escolhida, os pontos ergonômicos sobre os quais a área de Segurança do Trabalho é responsável, doenças ocupacionais (físicas e psicológicas) provocadas por más-posturas e outros pontos de suma importância, que não poderiam ficar de fora neste estudo tão profundamente…

da proteção jurídica à saúde do trabalhador. O presente estudo é uma breve análise da possibilidade de se caracterizar tecnicamente a depressão como doença do trabalho, procurando delimitar até que ponto a enfermidade e o trabalho repercutem um sobre o outro, numa relação de causa e efeito. Na abordagem do tema, relevante a referência ao Anexo II do Decreto n. 3.048, de 06 de maio de 1999 que elenca dentre as doenças do trabalho as hipóteses em que já se reconhece a depressão…

a Qualidade de Vida no Trabalho atinge suas necessidades individuais, podendo o trabalhador aperfeiçoar a sua capacidade, isto é, melhorar o seu desempenho. Acreditam que as intervenções de Qualidade de Vida no Trabalho podem ter um efeito direto sobre a produtividade pela melhoria da comunicação e coordenação, motivação dos empregados e carreira individual. Elas podem, também, influenciar indiretamente a produtividade pelos efeitos da melhoria do bem-estar e da satisfação dos…

hipertensão arterial e asma. O resultado foi impressionante: cerca de 30 a 40% dos pacientes obtiveram alívio pelo uso de placebo! Além disso, ele não se limita a medicamentos, mas pode aparecer em qualquer procedimento médico. Em uma pesquisa sobre o valor da cirurgia de ligação de uma artéria no tórax na angina de peito (dor provocada por isquemia cardíaca crônica), o placebo consistia apenas em anestesiar o paciente e cortar a pele. Pois bem: os pacientes operados ficticiamente tiveram 80%

psicológicos do local de trabalho. A QVT assimila duas posições antagônicas: de um lado, a reivindicação dos colaboradores quanto ao bem-estar e satisfação no trabalho e, de outro, o interesse das organizações quanto aos seus efeitos potenciadores sobre a produtividade e a qualidade. Portanto analisaremos a importância da QVT com seus conceitos em cada capítulo, os primeiros capítulos buscam a origem, seus conceitos e alguns modelos de QVT. No terceiro capítulo será abordada a…

incluem ações que podem diminuir ou eliminar aspectos negativos da influência do trabalho no cotidiano e na vida dos profissionais, assim como da relação destes com a empresa, dentre os quais envolvem a existência de planos de cargos e salários; palestras e campanhas educacionais a respeito de saúde e lazer; aspectos relacionados a cultura organizacional, dentre outros, etc. Tais práticas favorecem um melhor desempenho do funcionário no ambiente de trabalho garantindo assim níveis…

estresse Texto 06. Mudança, Resistência à Mudança e Estresse p. 31 2.4. O comprometimento organizacional e o contrato psicológico de trabalho Texto 07. O comprometimento organizacional e o contrato psicológico de trabalho p. 36 Bibliografia sobre Comportamento Organizacional P. 42 Nota Importante: Material extraído, em grande parte, dos livros mencionados nas referências bibliográficas apresentadas no plano de ensino da disciplina, entre outras fontes devidamente…

29 2.4 Consequências da Satisfação no Trabalho ........................................................... 31 3. COMPETÊNCIA 03 I COMPREENDER OS ASPECTOS PSICOLÓGICOS QUE CONTRIBUEM PARA O AUMENTO DA INCIDÊNCIA DE ACIDENTES DE TRABALHO, AGINDO SOBRE ELES POR MEIO DE PRÁTICAS SAUDÁVEIS NA ORGANIZAÇÃO .............................................................. 34 3.1 Relações entre Satisfação no Trabalho e Saúde do Colaborador ........................ 34 3.1.1 Satisfação no…

e a formação técnica, conforme exigência do Catálogo Nacional dos Cursos Técnicos – CNCT – para a respectiva habilitação profissional, acrescida da carga horária destinada ao estágio curricular e/ou Trabalho de Conclusão de Curso – TCC. Ainda sobre o currículo dos Cursos Técnicos Integrados ao Ensino Médio, podemos dizer que está definido por disciplinas orientadas pelos perfis de conclusão e distribuídas na matriz curricular, com as respectivas cargas horárias, propiciando a visualização