Palestra Motivacional

ATPS - Comportamento Organizacional Campanha Motivacional Turma: Administração 1º semestre Sala: 08 Profº: Mauro Cristófoli Fac – 4 Campinas / 2015 Elaine Cristina Oliozi RA: 1580110577 Edinéia Apª Oliozi RA: 1580117873 Maria José Valini Ribeiro RA: 1589898602 Gildete Santos Lefundes RA: 1578138059 S U M Á R I O Introdução Apresentação........................................

verificar o grau de satisfação de seus colaboradores e os fatores que possam desencadear aspectos negativos como: baixa produtividade; falta de atenção; desmotivação; alto índice de rotatividade e desenvolver planos de ações para elevar o nível motivacional de seus colaboradores. 2. Justificativa A qualidade de vida dos colaboradores é fundamental para o alcance de metas, refletindo no desempenho organizacional perante o mercado. O grau de satisfação ou insatisfação varia de…

e o 3º período de Recursos Humanos com palestras motivacionais, atividades lúdicas e trabalho em equipe. As atividades começaram no início da manhã, onde houve uma apresentação com oração inicial nas alas feminina e masculina seguida de uma palestra motivacional e após o café da manhã. A palestra na ala feminina foi ministrada por Breno Dutra dos Santos, com o tema: “ Cedro ou arbusto?”. Concomitantemente, na ala masculina foram realizadas duas palestras ministradas por Valdênia…

demais Profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? A busca pela satisfação individual de cada um incentivando-os a conquistar o seu projeto de vida, mostrar a importância que tem a vitória das olimpíadas, criaria um programa motivacional de palestras e filmes, trabalhando em cada um o seu auto controle e confiança. Desenvolveria a capacitação profissional com treinamentos, lazer familiar e conhecimentos especifico. 2. Como tornar as várias comissões do atletismo (cada…

A Importância de sonhar TEMAS ABORDADOS: MOTIVAÇÃO - TRABALHO EM EQUIPE - SUPERAÇÃO - PERSISTÊNCIA Um vídeo motivacional com cenas do filme que apresentou o primeiro time de trenó da Jamaica, relatando sobre a importância de sonhar, de acreditar nas capacidades das pessoas e naquilo que elas podem fazer juntas. Enfrentando obstáculos, dificuldades e desafios, descobrem que o ser humano pode e deve motivar o seu grupo para conquistar as soluções e vitórias, sejam no esporte, no trabalho ou

DESCRITIVO DA FERRAMENTA | 1 | 2 | 3 | 4 | SO | 01 | Canais diretos | Reuniões em geral. | | | | | | 02 | Cartazes informativos | Instrumento de fácil memorização que tem como objetivo transmitir informações. | | | | | | 03 | Cartazes motivacionais | Instrumento de fácil memorização que trazem assuntos importantes para o meio corporativo. | | | | | | 04 | Clipping Eletrônico | Recurso que disponibiliza diariamente informações de interesse da empresa por via…

colaboradores está cada vez maior. Sendo assim, as organizações estão em busca de alternativas que motivem seus colaboradores, com o intuito de proporcionar um agradável ambiente organizacional e desempenho de seus profissionais. Treinamentos Motivacionais são responsáveis pela intensidade, direção e persistência dos esforços para o alcance de metas, a motivação se tornou fundamental para as organizações. Desenvolver meios de manter as equipes motivadas a realizar seu trabalho é…

sobre o assunto. No terceiro capítulo, você saberá o que é de fato motivação e como ocorre o processo de motivação pessoal. Em seguida, abordaremos a questão da motivação em empresas, respondendo a questões como “como motivar funcionários?”, “palestras motivacionais realmente funcionam?” ou “como manter um ambiente motivador em toda a empresa?” Leia este manual, distribua livremente, imprima, mande por email, utilize estas idéias em seus trabalhos acadêmicos, apresentações e…

relações humanas em suas áreas de atuação dentro dos presídios; * Despertar aspectos motivacionais através de experiências apresentadas ao grupo. 3. Quantidade de alunos por turma 25 alunos 4. Público-alvo Agente Administrativo, Agente Penitenciário, Assistente Social, Enfermeiro e Psicólogo. 5. Carga horária 16 h/a 6. Conteúdo Programático Modulo I – Palestra Motivacional Modulo II - Relações Interpessoais * Relações nas organizações; *…

empresa SÃO ELAS: Ação imediata- Pl. de Carreira/Cargos/Salários Janeiro - Mês Sem Stresse; Fevereiro - Mês da Saúde; Março - Mês Cultural; Abril - Sustentabilidade; Maio - Parceria Empresa/Escola Junho - Ações Motivacionais. Julho - Será feita uma nova pesquisa para avaliação e um novo cronograma de atividades Plano de Carreira , Cargos e Salários Elaborar uma lista de cargos a fim de manter um equilíbrio entre salários e cargos…