Palavras Chaves Em Gestão Financeira

O que é o Balanced Scorecard? O Balanced Scorecard é um sistema de gestão estratégia usado para alinhar ações individuais com os objetivos do negócio e da organização, orientando o desempenho e a responsabilidade através da organização. O tradicional Balanced Scorecard realiza medições com indicadores para monitoramento em quatro dimensões chaves: ❖ Benefícios: ❖ Finanças ❖ Operações ❖ Aprendizado

RESUMO O BSC - Balanced Scorecard, uma ferramenta de gestão que tem início na visão da empresa, a partir das quais são definidos os fatores críticos de sucesso, os indicadores de desempenho e permite a definição de metas e a medição dos resultados atingidos em áreas críticas da execução das estratégias. Assim, o Balanced Scorecard é um sistema de gestão de desempenho, derivado da visão e estratégia, refletindo os aspectos mais importantes do negócio. O BSC é uma ferramenta organizacional que

VP está empenhada em melhorar a qualidade de vida das pessoas menos favorecidas em emergentes países e em desenvolvimento. A LGT VP investe em organizações o sob a forma de doações, dívida e equity, com apoio na troca de know-how em de negócios e gestão e acesso às redes relevantes. Até o momento, LGT VP investiu e doou mais de US$ 32 milhões em 39 organizações que melhoraram as vidas de mais de cinco milhões de pessoas. A organização trabalha com clientes institucionais e individuais…

http://www.scielo.org/php/index.php http://www.scielo.br/cgi-bin/wxis.exe/iah/ O emprego da análise de balanços e métodos estatísticos na área pública: o ranking de gestão dos municípios catarinenses The application of balance sheet analysis and statistical methods in public sector: the ranking of management of municipalities from Santa Catarina Maurélio SoaresI; Ricardo Luiz Wüst Corrêa de LyraII; Nelson HeinIII; Adriana KroenkeIV IMestre em ciências contábeis pela Universidade…

uma poderosa ferramenta gerencial para as empresas desde seu nascimento (start-up) até sua maturidade. Ele tem como objetivo auxiliar o empreendedor a “olhar para frente”, alocando recursos humanos, tecnológicos e financeiros, observando os pontos chaves, identificando as oportunidades e antecipando possíveis dificuldades relativas ao negócio. Mesmo com toda a polêmica recente relacionada a sua necessidade ou não (muitos teóricos defendem veementemente o seu fim frente a dinâmica do…

Fonseca Turma 3008 Telefone N/A e-mail N/A Análise do Texto Título do Texto A gestão da manutenção no plano estratégico dos empreendimentos industriais Autor (es) Jorge Ferreira do Rego Barros e Gilson Brito Alves Lima (Universidade Federal Fluminense) Palavras-Chave do Texto (no máximo 4 palavras) MANUTENÇÃO RENTABILIDADE SUCESSO BSC Descrição do Assunto (no máximo 50 palavras) Os autores discorrem sobre inserção da gestão da manutenção nas estratégias dos empreendimentos industriais,…

O mundo dos negócios hoje está em constantes mudanças, desde novas práticas de negócios, novas práticas de gestão e, principalmente, tomadas de decisão baseadas em análises e estudos financeiros. O artigo faz uma analise conjuntural globalizada, das práticas de gestão no Brasil e de como os gestores estão nos dias atuais, buscando novas alternativas e ferramentas administrativas - financeiras para que as suas decisões sejam as mais precisas possíveis, e, com isso, consigam alcançar…

QUEBRA OPERACIONAL E ERROS ADMINISTRATIVOS: A PARTE DO LUCRO QUE É JOGADA NO LIXO Mauro de Almeida¹ Orientador Metodológico: Gerônimo Grando Palavras-chave: Prevenção de Perdas; Lucratividade; Quebra Operacional; Erros Administrativos; Gestão de Ativos; 1 Introdução Toda empresa, independentemente da atividade-fim, tem suas estratégias organizacionais direcionadas pelos preceitos definidos em sua Missão, Visão e Valores. Uma vez definidas as estratégias, estas são subdivididas…

na produtividade, etc. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos: o capital humano das organizações. São Paulo: Atlas, 2006. GARCIA, Elias; GARCIA, Osmarina Pedro. A importância do sistema de informação gerencial para a gestão empresarial. Revista Ciências Sociais em Perspectiva, do Centro de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel, Cascavel, v.2, n.1, p.21-32, 1 sem. 2003. 3. SISTEMA DE INFORMAÇÃO CONTÁBIL Segundo Bagranoff, Moscove e Simkin (2002, p.22),…

Títulos de tabelas e quadros são apresentados acima deles. - Títulos de gráficos e figuras são escritos abaixo deles. Vide exemplos adiante 2 ESTRUTURA DO ARTIGO TÍTULO DO TRABALHO Nome do Autor Resumo em torno de 200 palavras no mínimo 3 e máximo de 5 palavras ou expressões Palavras-chave Introdução Desenvolvimento do artigo Conclusão Referências Apêndices (se houver) Anexos (se houver) OBSº.: para este trabalho proposto para a disciplina não incluir ABSTRACT nem capa (folha de rosto)…