Plano de Sucessao e Empresa Familiar

PUCPR aclsato1@hotmail.com Anderson Soncini Pelissari Prof. Dr do Departamento de Administração da UFES – asoncinipelissari@gmail.com Bethânia Garcia Cid e Silva Graduada em Administração pela PUCPR bethaniagcid@hotmail.com RESUMO Objetivou-se com este estudo, compreender e descrever como se desenvolve um plano de sucessão familiar para uma empresa de mídia exterior que se encontra na sua primeira geração. Para isto, foi realizado um estudo de caso na empresa Color Painéis em Londrina-PR, bem como, a revisão bibliográfica acerca das características e principais conceitos ligados tanto às empresas familiares, quanto ao processo sucessório e os planos de sucessão, com isso o presente estudo de caso busca responder a seguinte questão-problema: Como desenvolver um plano de sucessão familiar para uma empresa de mídia exterior que se encontra na sua primeira geração? Dessa forma, esta pesquisa qualitativa, com natureza descritiva e exploratória se deu a partir da não existência de estudos sobre sucessão neste tipo de negócio, além da necessidade que o gestor da empresa demonstrou em desenvolver um plano de sucessão. Optou-se pelo estudo de caso, pois esta pesquisa tem como objetivo analisar o objeto de forma profunda e intensa; ou seja, descrever, compreender e interpretar a complexidade de um caso definido (MARTINS, 2006). Através de entrevistas do tipo semiestruturadas, das observações e do questionário para a coleta de dados, foi possível identificar…

na sua primeira geração. Para isto, foi realizado um estudo de caso na empresa Color Painéis em Londrina-PR, bem como, a revisão bibliográfica acerca das características e conceitos ligados ao âmbito das empresas familiares quanto ao processo sucessório e os planos de sucessão. Esta pesquisa qualitativa, com natureza descritiva e exploratória se deu a partir da inexistência de estudos relacionados ao tema nesse tipo de negócio, além da necessidade de um plano de sucessão por parte do…

Passo 1 (Individual) 1 Realizar a leitura e estudo do capítulo “Por que o planejamento educacional” do LivroTexto da disciplina (PLT 432, referenciado ao final desta ATPS). 2 Com base nos apontamentos sobre o livro, montar um quadro esquemático contendo o resumo do capítulo. Redigir um parágrafo, no rodapé do esquema, identificando “por que o planejamento é importante na prática profissional do Assistente Social”. Passo 2 (Equipe e Individual) Apresentar os quadros esquemáticos…

Agilidade na Reposição Crescimento da Variedade Senac São Paulo – Painéis de Logística 2ª Edição Fornecimento Global Disponibilidade na Gôndola Indústria e comércio varejista precisam compartilhar esforços para minimizar as rupturas na gôndola. Ruptura na Gôndola: de quanto é a perda? Senac São Paulo – Painéis de Logística 2ª Edição O desafio está em integrar a cadeia de abastecimento, desde o fornecimento de matérias-primas até a colocação dos produtos…

RESUMO O presente trabalho tem o objetivo de apresentar os sete passos metodológicos dando ênfase ao desenvolvimento de competências aplicado no Curso de Técnicas de Vendas. O trabalho foi desenvolvido a partir dos conceitos aplicados no curso de Especialização em Docência de Educação Profissional e destaca os conceitos de educação, a importância do planejamento e da avaliação no processo de ensino-aprendizagem. Descreve as atividades aplicadas nos quatro laboratórios de prática docente…

ETAPA 1 Planejamento É o processo de decidir sobre os recursos humanos que serão necessários para atingir os objetivos empresariais, dentro de um determinado período de tempo. Trata-se de antecipar quais forças de trabalho e talentos humanos serão necessários para a realização de uma ação organizacional futura. A tarefa de contratar pessoal começa com uma previsão sobre quantas pessoas – e de que tipo – serão necessárias para realizar o trabalho na empresa. Essa atividade é…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Serviço Social 5ª Série Planejamento e Gestão em Serviço Social A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes,…

PLANEJAMENTO DE ATIVIDADE EDUCAÇÃO INFANTIL DISCIPLINA: ARTES PROFESSOR: JEFFERSON PASSOS OBJETIVOS PERUCAS PARA EMÍLIA – Atividade para o 1º Período da Educação Infantil. Objetivos: • Após estudos sobre cores, formas e personagens do Sítio do Pica Pau Amarelo, confeccionar um painel em papel panamá com rostos da Emília desenhados pelas crianças com pintura e colagem de retalhos de tecidos. • Instigar nos alunos o manuseio de cola, pincéis, retalhos como material…

Sistema de Gestão de Indicadores do Desempenho: A Experiência da Secretaria de Gestão. 1 SUMÁRIO: 1. Prefácio; 2. Descrição do Problema; 3.Análise e Avaliação; 4.Discussão sobre as Alternativas; 5. Bibliografia; 6. Equipe do Projeto. PALAVRAS-CHAVE: Medição, Avaliação, Desempenho, Indicadores, PDCA, Balanced Scorecard, Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade - PBQP, Qualidade e Participação na Administração Pública - QPAP, Programa Qualidade no Serviço Público -…

Pedro Henrique Ramos de Oliveira RGM: 12101100913 Fôrmas metálicas leves Definição: Fôrmas metálicas leves são moldes usados na construção civil para fazer paredes, lajes e vigas mas também são designadas para as partes mais leves das obras, sendo um sistema bem prático e fácil de ser manuseado por qualquer trabalhador dentro da construção civil. Há muitas vantagens no uso das fôrmas metálicas leves, ou como também é conhecido por painéis manuais, por exemplo: Peso: O peso total…